Образец гражданско правового договора с иностранным гражданином


При заключении договора с иностранным гражданином следует помнить о том, что у организации сразу же возникает обязанность уведомить территориальное управление по вопросам миграции МВД России об отношениях с нерезидентом страны. Мы рассказали, как составить гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, скачать образец мы можете прямо в статье. О чем еще необходимо помнить бухгалтеру, а также как составить договор ГПХ с иностранцем — рассмотрим в нашей статье.

Договор гражданско-правового характера в отличие от трудового договора регулируется гражданским кодексом, а не трудовым. А если договор заключен с иностранным гражданином, то такого рода отношения, помимо всего прочего, регулируется ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

При заключении договора с иностранцем как образец используем форму договора возмездного оказания услуг или договор подряда. По структуре он не будет отличаться от договора и гражданином России.

Срочная новость для всех бухгалтеров: У чиновников новые требования к платежкам: с какими формулировками платежи не пройдут. Подробности читайте в журнале «Российский налоговый курьер».

Образец договора ГПХ с физическим лицом-иностранным гражданином.


гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, скачать образец

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином: скачать образецСкачать чистый образец договора гражданско-правового характером с иностранным гражданином>>> 

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином: скачать образецСкачать заполненный образец договора гражданско-правового характером с иностранным гражданином>>> 

Содержание договора гражданско-правового характера с иностранцем


Теперь посмотрим, что должен содержать договор ГПХ с иностранцем. Исполнитель обязуется оказать определенную услугу (совершить конкретные действия или выполнить указанные работы), а заказчик обязуется оплатить. Сторонами договора выступает заказчик (условно говоря, работодатель), исполнитель (иностранный гражданин).

В гражданско-правовом договоре вводятся понятие – существенные и несущественные условия договора.

Существенные — это те условия, не применение которых влечет к тому, что договор считается не заключенным.

Рассмотрим существенное условия для гражданско-правового договора с физическим лицом, а в нашем случае с иностранным гражданином (на образец договора ГПХ выше вы можете посмотреть, как прописать эти условия):

Предмет договора

Совершить определенные действия или определенную деятельность, по выполнению который есть видимый, четко определенный результат.

Иные условия

Условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (например, место оказание услуг и пр.)

Обычные условия:


Цена договора (в нашем случае,  вознаграждение)

Определяется либо по соглашению сторон, либо по прейскуранту, спецификации, приложению, установленным тарифам.

Срок договора

Определяется соглашениями сторон

Права, обязанности исполнителя и заказчика

Определяется соглашениями сторон

Прекращение договора

Выполнение сторонами своих обязательств в соответствии с предметом договора.

Порядок заключения договора ГПХ

Рассмотрим общие требования при заключении ГПХ с иностранным физическим лицом.

Какие нужны документы для договора 

Для заключения договора, регулирующего гражданско-правовые отношения с иностранным гражданином, необходимы следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (в договоре указываем как реквизиты исполнителя, в нашем случае — физического лица);
  • Разрешение на работу или патент (применим для безвизовых иностранцев);
  • Миграционная карта и виза (применим для иностранных граждан, для которых используется визовый режим);
  • в соответствии с положениями договора – диплом об образовании, прочие документы подтверждающие навыки и квалификацию исполнителя.

Кого надо уведомить о договоре с иностранцем

Уведомляем в течение трех дней территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в РФ о заключении и прекращении гражданско-правовых отношений с иностранным гражданином. Это можно сделать на бумажном носителе либо в электронном виде, используя информационно-телекоммуникационных сетей.

Дополнительные документы, для иностранцев в зависимости от статуса 

Условно иностранных граждан можно поделить на следующие категории:

  • Иностранец с видом на жительство (постоянно проживающий) – проверяем не истек ли срок действия вида на жительство. Разрешение на работу и патент не требуется.
  • Иностранец с разрешением на временное проживание – требуется разрешение на временное проживание. Разрешение на работу и патент также не требуется.
  • Иностранец временно пребывающий в России, то есть на основании визы или условиях, не требующих получения визы – требуется разрешение на работу, патент или миграционная карта и виза.

www.rnk.ru

Заключение гражданско-правового договора с иностранным гражданином

Договоры гражданско-правового характера (далее — ГПХ) с иностранными гражданами, как правило, оформляют отношения по выполнению каких-либо непродолжительных или разовых работ либо услуг. Договор с иностранным гражданином предполагает выполнения ряда условий со стороны обоих контрагентов.

В частности, заключение договора ГПХ с иностранцем на выполнение работ/услуг требует наличия:

  1. Со стороны иностранного гражданина:

  • удостоверения личности;
  • документа на легализацию рабочей деятельности или патента, миграционной карты и визы в необходимых случаях (для лиц, временно пребывающих на территории РФ);
  • разрешение на временное проживание или вид на жительство и СНИЛС (для временно или постоянно проживающих в России).
  1. Со стороны работодателя — уведомления соответствующих госорганов (как о подписании, так и о расторжении договора ГПХ с контрагентом нероссийского подданства) в порядке, определенном приказом ФМС России «О формах и порядке…» от 28.06.2010 № 147.

Каково содержание договора гражданско-правового характера (ГПХ) с иностранцем, есть ли утвержденный бланк?

Единой (законодательно утвержденной) формы договора с иностранным контрагентом не существует — соответственно, определенного бланка гражданско-правового договора с иностранцем также нет. Это связано с разнообразием договоров, вариативностью условий и диспозитивностью правового регулирования порядка их заключения.

Документ составляется в произвольной форме с учетом базовых требований законодательства о договорах (главы 27, 28 ГК РФ).

Исходя из общих требований и практики, договор ГПХ с иностранцем может содержать:

  1. Наименование сторон с указанием:

  • должности и полномочий лица, подписывающего договор от имени организации, либо Ф. И. О. и паспортных данных физического лица;
  • Ф. И. О., паспортных данных иностранного гражданина.
  1. Указание предмета договора с точным описанием работ, услуг или поручений, которые должны быть выполнены.
  2. Существенные условия соглашения.
  3. Указание цены (стоимости услуг) или алгоритма ее определения последовательности выплаты вознаграждения.
  4. Определение правомочий и ответственности сторон.
  5. Указание срока действия договорных отношений и оснований для досрочного их расторжения.
  6. Определение порядка разрешения конфликтов.
  7. Иные положения.
  8. Реквизиты и подписи контрагентов.

Образец договора ГПХ с иностранным гражданином

Предлагаемый нами образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином выглядит следующим образом:

Договор подряда № 12

Воронеж, 08.02.2018

ООО «БРАТ», именуемое далее «Заказчик», в лице директора Черепанова Ю. В., действующего на основании устава, с одной стороны и гражданин Республики Армения Агаджян Дамир Борисович, паспорт Республики Казахстан 12РК 123412, выдан 02.12.2012 МВД Республики Казахстан по Алма-Ате, именуемый далее «Подрядчик», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

  1. Предмет договора
    • Подрядчик обязуется исполнить по заданию Заказчика окраску стен в гараже по адресу: ГСК «Стриж», № 8, бокс 7.
    • Срок проведения работ: с 08.02.2018 до 12.02.2018. Подрядчик имеет право закончить работы досрочно.
    • Работа считается выполненной после подписания акта приема-сдачи Заказчиком.
  2. Объемы и оплата работ
    • Объемы работ: ориентировочно 14 кв. м.
    • Цена работ: 2800 руб. (200 руб. за 1 кв. м).
    • Оплата производится после подписания Заказчиком акта приема-сдачи выполненных работ.
  3. Права и обязанности сторон
    • Подрядчик обязуется выполнить предусмотренные договором работы качественно и в срок.
    • Заказчик обязуется оплатить выполненные Подрядчиком работы.
  1. Ответственность сторон
  • Стороны настоящего договора несут ответственность в соответствии с требованиями законодательства РФ.
  1. Срок действия договора
  • Данный договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

  1. Реквизиты и подписи сторон

Заказчик: ООО «БРАТ»

Адрес: Москва, ул. Челюскина, 28-7

ОГРН: 127234659

ИНН: 12412847987

КПП: 29371589156

БИК: 42317577132

Расчетный счет: 13297585627123

Черепанов Ю. В. (подпись)

 

Подрядчик: Агаджян Дамир Борисович

паспорт Республики Казахстан 12РК 123412,

выдан 02.12.2012 МВД Республики Казахстан по Алма-Ате

Агаджян Д. Б. (подпись)

***

В заключение остается добавить, что ключевой особенностью оформления договора ГПХ с иностранцем является соблюдение законодательного порядка процедуры извещения уполномоченных органов об этом.

nsovetnik.ru

Иностранный гражданин в качестве наемного работника

Например, в случае, если работодатель не подает уведомление в МВД (ФМС) или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф:

  • от 5 000 до 7 000 рублей на граждан Российской Федерации (физические лица);
  • от 35 000 до 70 000 рублей на должностные лица;
  • от 400 000 до 1 000 000 рублей на юридические лица.

Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток. Поэтому заполнение бланков уведомлений МВД (ФМС) необходимо осуществлять максимально внимательно, а подача уведомлений в ФМС должна проходить точно в срок.
И желательно подавать их лично, чтобы быть уверенным, что МВД (ФМС) приняли уведомление.

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином — образец

Во всякое время проверять ход и качество Работы, выполняемой Подрядчиком,. 3.2.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результата Работы, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части Работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.
3.2.3. Оформить уведомление о продлении срока временного пребывания и прибытии иностранного гражданина в место пребывания по соответствующему заявлению Подрядчика. 3.3. Подрядчик обязан: 3.3.1. Своими силами, без привлечения третьих лиц выполнить предусмотренные настоящим договором работы в объеме, указанном в п.п.



2.1.1., с надлежащим качеством в соответствии с утвержденной проектной документацией. 3.3.2. Выполнить Работу в срок, указанный в п. 1.6. настоящего договора. 3.3.3. Передать результат Работы Заказчику. 3.3.4.

Договор гражданско-правового характер с иностранцем

  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на работу (по визе)
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина из ЕАЭС
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП)
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с видом на жительство (ВНЖ)
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении с работы беженца

Будьте внимательны при заполнении уведомления о заключении трудового договора или его расторжении, постарайтесь не допускать ошибок и тщательно перепроверьте каждый пункт после того, как бланк будет заполнен, так как ФМС не принимает уведомления с ошибками, а значит, существует риск навлечь на компанию санкции за несвоевременное уведомление из-за небольшой ошибки.

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином

При приеме на работу иностранных граждан работодатели обычно стараются заключить не трудовой договора, а гражданско-правовой, который имеет ряд особенностей, упрощающих жизнь работодателя. Образец гражданско-правового характера с иностранцем предлагаем скачать бесплатно ниже.

В связи с этим работодатель освобождается от необходимости начислять взносы, оплачивать отпуск, больничный, заполнять кадровую документацию на такого работника. Порядок взаимоотношений между иностранным гражданином и работодателем в данном случае определяется только условиями договора ГПХ, который прописывает характер работы, сроки ее выполнения, условия и величину оплаты.

Уведомление фмс о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в 2018 году

Таким образом, вы избавите себя от штрафных санкций и проблем с миграционными службами. Уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу иностранного гражданина При приеме на работу иностранца работодатель в обязательном порядке должен отправить уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина в ФМС.
Пошагово процесс подачи уведомления в МВД (ФМС) о приеме на работу выглядит следующим образом: 1. Заполнение бланков уведомлений о приеме на работу2. Проверка заполненных бланков на ошибки3.

Простановка печати организации на заполненных бланках4. Подача уведомления в ФМС лично или по почте5. Получение отрывной части уведомления о найме иностранца с печатью госоргана.

Уведомление МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином нужно отправить в течение 3х дней с момента подписания этого договора.

Как трудоустроить иностранца в 2018 году: важные нюансы

ГК РФ и соблюдением норм делового этикета.

  • Отсутствие формулировок из трудового договора – «работодатель», «работник, сотрудник», «рабочий день», «заработная плата» и т.д. В противном случае контракт можно переквалифицировать в трудовой с последствиями в виде штрафов, пеней, оплатой взносов, налогов, предоставлением соцгарантий и т.д.
  • Уведомление территориального отделения ФМС РФ о сотрудничестве с иностранцем.

    Эта норма предусмотрена в законе № 115-ФЗ от 25.07.2002 (п.8 ст. 13). Извещение оформляется на основании приказа ФМС РФ № 147 от 28.06.2010г.

Других особенностей сотрудничества с иностранным гражданином нет.
Обязательные пункты договора ГПХ с иностранным исполнителем В тексте документа отражаются все оговоренные сторонами положения и условия сотрудничества.

Заключение трудового договора с иностранцем имеет множество особенностей и тонкостей, с которыми следует обязательно ознакомиться перед его составлением и подписанием. В РФ прием на работу данной категории граждан регулируется Законом № 409-ФЗ от 01.12.2014, а также ТК.

  • Полное наименование, ФИО и контактные данные заказчика и исполнителя.

  • Конкретный предмет договора – что за услуга оказывается, какой результат в итоге передается, требования к нему.
  • Срок сдачи работ или передачи результата.
  • Сумма вознаграждения и порядок ее выплаты: с авансом или по факту.
  • Обязанности обоих сторон и их права.
  • Порядок урегулирования споров.
  • Процедура приемки результата.
  • Основания разрыва соглашения.
  • Прочие положения, согласованные сторонами.

В качестве ориентира подойдет типовой образец договора ГПХ, заключаемого с нашими соотечественниками. гражданско правовой договор с иностранным гражданином образец Документы для договора ГПХ с иностранцем Составлению договора предшествует знакомство с документами. В обязательном перечне их немного. Его состав зависит от статуса иностранца.

Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе выполнения Работы Подрядчик допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество Работы, в течение 5 дней, а так же во время гарантийного срока, который составляет 1,5 месяца после сдачи генподрядчику всех работ. В случае невозможности устранения выявленных недостатков, возместить Заказчику полную стоимость некачественно выполненных работ на основании справки-расчета Заказчика 3.3.4. Если сроки, указанные в п. 1.6. настоящего договора, составляют больше одного месяца, то ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, сдавать выполненные работы ответственному представителю Заказчика путем подписания промежуточного акта приема-сдачи выполненных работ. 3.3.5.

Образец заполнения гражданско-правового договора с иностранным гражданином

Внимание! Работодатель обязан уведомить МВД (ФМС) о принятии на работу или увольнении всех иностранных граждан, в том числе:

  • Безвизовых иностранцев с патентом на работу
  • Безвизовых иностранцев с патентом на работу из ЕАЭС
  • Визовых иностранцев с разрешением на работу
  • Иностранцев с разрешением на временное проживание в РФ
  • Иностранцев с видом на жительство в РФ
  • Беженцев

Штрафы за несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранцев За несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление МВД (ФМС) о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.

Образец гражданско правового договора с иностранным гражданином

law-uradres.ru

Особенности заключения такого договора

В связи с недавними изменениями российского законодательства, работодателю теперь нужно известить только органы федеральной миграционной службы о заключении гражданско-правового договора с гражданином иностранного государства, подавать документы в налоговые органы больше не требуется.

При использовании труда иностранцев нужно учитывать, в каком правовом статусе он сейчас пребывает.
Если иностранный гражданин, с которым планируется заключить гражданско-правовой договор, временно пребывает в России, то в этом случае от него потребуются: удостоверяющий личность гражданина документ (паспорт и т.д.), миграционная карта или виза (для лиц, пребывающим в безвизовом режиме, не требуется), разрешение на работу, документ, подтверждающий наличие образования, квалификации или, если это требуется, специальных знаний и навыков.

Кроме этого, у работодателя может отсутствовать разрешение на привлечение иностранцев к трудовой деятельности, если лицо прибыло в Россию в порядке, который не требует получения визы.

Если договор оформляется с лицом, которое временно проживает на территории РФ, то кроме удостоверяющего личность документа и документа об образовании, он предоставляет пенсионное страхование и разрешение на временное проживание.

Чтобы оформить договор с постоянно проживающим иностранным гражданином, с собой у него должны быть: документ, который удостоверяет личность (паспорт и т.д.), вид на жительство, пенсионное страхование, документ об образовании или квалификации.

Причем, последним двум категориям иностранных граждан, если они находятся на территории России в безвизовом режиме, получение разрешения на работу не требуется. Предлагаем также ознакомиться со статьей: договор гражданско-правового характера с работником.

Как правильно оформить гражданско-правовой договор

В гражданско-правовой, так же как и в трудовой договор, должны входить следующие пункты:

Стоит учесть, что гражданин другого государства не будет нести материальной или дисциплинарной ответственности, не подчиняется правилам трудового распорядка, а также у него нет права требовать выплат по временной нетрудоспособности или командировочных расходов.

В целом правовая природа гражданско-правового и трудового договора в данном случае схожа. Документы, которые требуются от иностранного лица для оформления, одинаковые. Разница в сроке действия настоящего договора, в оплате и некоторых других особенностях, которые могут внести в договор сами стороны по соглашению.

pravsam.ru

Заключение гражданско-правового договора с иностранным гражданином 

Если российская организация или физическое лицо планируют привлечь к выполнению определенных разовых услуг иностранных граждан, заключение в таком случае договора гражданско-правового характера (далее — ГПХ) можно считать более рациональным, нежели оформление отношений посредством составления трудового договора.

Договор ГПХ, заключаемый с иностранным гражданином, по своему оформлению и структуре не отличается от аналогичного вида договоров, регулирующих взаимодействие между заказчиком и исполнителем — гражданином РФ. 

Важно! Унифицированного образца гражданско-правового договора с иностранным гражданином актуальным законодательством РФ не установлено.

При определении содержания договора ГПХ с физлицом, имеющим гражданство другой страны, следует руководствоваться положениями Гражданского кодекса РФ о подряде (гл. 37) или возмездном оказании услуг (гл. 39), а также общими положениями о договоре. Следует избегать терминологии и формулировок, свойственных трудовому договору (работник, заработная плата и т. д.). О правилах оформления иностранцев на работу читайте в статье Как правильно оформить прием иностранца на работу?

Установлена обязанность работодателя извещать территориальный орган МВД России о приеме на работу или прекращении договора ГПХ с иностранным лицом (п. 8 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Соответствующий порядок и форма документации установлены приказом МВД России «О формах и порядке уведомления…» от 10.01.2018 № 11. 

Содержание договора ГПХ 

Содержание рассматриваемого договора должно включать:

Образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином можно найти по ссылке:

Соглашение ГПХ – шаблон. 

Необходимые документы 

  1. Для заключения договора ГПХ с лицом, имеющим иностранное гражданство, которое пребывает на территории РФ временно, представляются следующие документы:
  1. Если физлицо с гражданством другого государства временно проживает на территории РФ, то для оформления договора ГПХ с ним необходимо запросить у такого лица:
  1. Аналогичные перечисленным в п. 2 данного списка документы запрашиваются и у физлица с гражданством другого государства, постоянно проживающего на территории РФ. Только вместо разрешения на временное проживание предъявляется вид на жительство (см. абз. 8 п. 1 ст. 2 закона № 115-ФЗ). 

***

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином — образец такого документа составляется по общим правилам оформления договоров ГПХ, установленным гражданским законодательством РФ. Перед оформлением названного документа иностранный гражданин в зависимости от своего статуса должен представить организации-заказчику установленный законом перечень документов.

rusjurist.ru

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином — образец заполнения на примере договора подряда с иностранным гражданином

 

ДОГОВОР ПОДРЯДА

с иностранным гражданином, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

 

г. Москва                                                                                                                                                              «___» ______________ 2009 г.

 

Настоящий договор заключен в Российской Федерации, городе Москве в соответствие с главой 37 Гражданского кодекса Российской Федерации.

ГУП г. Москвы Трест «Мосотделстрой № 1», именуемое в дальнейшим «Заказчик», в лице Руководителя Сорокина Юрия Павловича, на основании Устава, с одной стороны, и гражданин (ка) республики __________________________________________, именуемый (-ая) в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, при совместном упоминании именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу, указанную в п. 1.2 настоящего договора, и сдать ее результат Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

1.2. Подрядчик обязуется выполнить следующую работу, именуемую в дальнейшем «Работа» в объемах, указанных в разделе 2 настоящего договора:

1.2.1. Виды работ: _____________________________________________________________________________________________.

1.3. Для выполнения указанных работ Заказчик обязуется предоставить в срок до «___» ___________ 200 __ г. необходимую проектную и сметную документацию, технические условия, предоставить Подрядчику оборудование, инструменты, материалы, спецодежду, стоимость которой включена в цену договора.

1.4. Объект работ: _____________________________________, расположенный по адресу: _______________________________________________________________.

1.5. Работу Подрядчик выполняет из материалов, на оборудовании и с использованием инструмента Заказчика.

1.6. Срок выполнения работ с «___» __________ 200 __ г. до «___» __________ 200 __ г. Подрядчик имеет право выполнить работы досрочно.

1.7. Работа считается выполненной после подписания акта приема-сдачи Работы Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. Объемы, стоимость и оплата работ

2.1. Объемы работ:

2.1.1. По пункту 1.2.1. – ориентировочно _________________________________________________________________________________.

2.2. Стоимость работ:

2.2.1. По пункту 1.2.1. (указываем в рублях по видам работ за единицу работ) – ___________________________________________________________________________.

2.2.2. Стоимость работ по настоящему Договору формируется на основании фактически выполненных работ.

2.3. Оплата работ:

2.3.1. Заказчик производит оплату выполненных Подрядчиком работ в течение 2 (двух) месяцев после подписания промежуточного и (или) основного акта приема-сдачи выполненных работ ответственным представителем Заказчика с зачетом всех ранее выплаченных сумм.

2.3.2. В случае перерасхода, порчи материалов, изделий, конструкций, Подрядчик возмещает Заказчику убытки, понесенные Заказчиком в связи с таким перерасходом, порчей, путем  удержания из суммы оплаты за выполненные работы, что должно быть отражено в окончательном акте приема-сдачи выполненных работ.

3. Права и обязанности сторон

3.1. Заказчик обязан:

3.1.1. До начала выполнения работ назначить ответственного представителя для приемки выполненных работ и осуществления технического надзора за производством работ и сообщить Подрядчику фамилию, имя, отчество своего представителя.

3.1.2. Своевременно передавать по акту передачи-приема Подрядчику материалы, изделия, конструкции, необходимые для выполнения работ по настоящему договору.

3.1.3. Нести ответственность за сохранность сданных ему законченных Работ.

3.1.4. В течение 10 дней после получения от Подрядчика извещения об окончании Работы либо по истечении срока, указанного в п. 1.6. настоящего договора, осмотреть и принять результат Работы, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат Работы, или иных недостатков в Работе немедленно заявить об этом Подрядчику.

3.1.3. Оплатить все фактически выполненные Подрядчиком работы в течение 2 (двух) месяцев с момента приемки результатов Работы по цене, указанной в п. 4 настоящего договора.

3.1.4. В течение 3-х дней уведомить Федеральную миграционную службу, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения о привлечении в качестве Подрядчика  по выполнению работ в соответствие с настоящим договором  иностранного гражданина и (или) лица без гражданства, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

3.2. 3аказчик имеет право:

3.2.1. Во всякое время проверять ход и качество Работы, выполняемой Подрядчиком,.

3.2.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результата Работы, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части Работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3.2.3. Оформить уведомление о продлении срока временного пребывания и прибытии иностранного гражданина в место пребывания по соответствующему заявлению Подрядчика.

3.3. Подрядчик обязан:

3.3.1. Своими силами, без привлечения третьих лиц выполнить предусмотренные настоящим договором работы в объеме, указанном в п.п. 2.1.1., с надлежащим качеством в соответствии с утвержденной проектной документацией.

3.3.2. Выполнить Работу в срок, указанный в п. 1.6. настоящего договора.

3.3.3. Передать результат Работы Заказчику.

3.3.4. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе выполнения Работы Подрядчик допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество Работы, в течение 5 дней, а так же во время гарантийного срока, который составляет 1,5 месяца после сдачи генподрядчику всех работ. В случае невозможности устранения выявленных недостатков, возместить Заказчику полную стоимость некачественно выполненных работ на основании справки-расчета Заказчика

 3.3.4. Если сроки, указанные в п. 1.6. настоящего договора, составляют больше одного месяца, то ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, сдавать выполненные работы  ответственному  представителю Заказчика путем подписания промежуточного акта приема-сдачи выполненных работ.

3.3.5. Подрядчик обязуется самостоятельно пройти процедуру оформления (в соответствии с миграционным законодательством РФ) документов, разрешающих вести соответствующую деятельность или оказание соответствующих услуг на территории РФ:

3.3.6. Расходовать материалы Заказчика, необходимые для выполнения работ по настоящему договору, в пределах норм расхода материалов, согласно ГЭСН, утвержденных Госстроем России.

3.3.7. Незамедлительно сообщать Заказчику обо всех обстоятельствах, угрожающих годности или прочности результатов выполняемой работы, либо создающих невозможность ее свершения в срок..

3.3.7. После выполнения работ по настоящему Договору представить Заказчику отчет о расходовании материалов и вернуть неиспользованные по акту передачи-приема.

3.3.8. Возместить Заказчику убытки, понесённые в связи с выплатой штрафов, наложенных на Заказчика надзорными и/или контролирующими органами, если указанные штрафы являются следствием неисполнения или ненадлежащего исполнения Подрядчиком обязательств по настоящему договору и/или нарушения законодательства Российской Федерации и г. Москвы путем удержания из суммы оплаты за выполненные работы.

3.3.9. Нести ответственность и риски за ущерб, причиненный Заказчику, а так же при выполнении работ или оказания услуг.

3.4. Подрядчик имеет право:

3.4.1. Требовать от Заказчика своевременной передачи по акту приема-передачи оборудования, инструментов, материала, спецодежду  для выполнения работ.

3.4.2. Самостоятельно устанавливать режим рабочего времени, планировать и осуществлять работу по своему усмотрению.

3.4.3. Привлекать к выполнению работ третьих лиц по своему усмотрению, при этом неся перед Заказчиком единоличную ответственность за объемы, сроки и качество выполняемых работ.

4. Цена договора и порядок расчетов

4.1. Цена настоящего договора состоит из:

Стоимость выполненных работ или оказания услуг – это произведение фактически выполненного объема работ на стоимость единицы работ. Конкретная стоимость указывается в акте приема-сдачи выполненных работ. В эту стоимость входит налог на доходы физических лиц. В вознаграждение Подрядчика также входит стоимость спецодежды.

В стоимость вознаграждения включается налог на доходы физических лиц.

Сумма издержек Подрядчика фиксируется в акте приема-сдачи выполненных работ.

Сумма к уплате составляет: стоимость вознаграждения за вычетом налога на доходы физических лиц и суммы издержек.

4.2. Оплата Заказчиком выполненных Подрядчиком работ осуществляется путем выдачи денежных средств из кассы Заказчика.

5. Ответственность сторон

5.1. За нарушение срока выполнения Работ, указанного в п. 1.6 настоящего договора, Подрядчик уплачивает Заказчику штраф в размере 10 % от суммы договора и пеню из расчета 0,1 % от суммы договора за каждый день просрочки.

5.2. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

5.3. Уплата штрафа и пени не освобождает стороны от выполнения лежащих на них обязательств или устранения нарушений.

5.4. В случае одностороннего отказа Подрядчика от выполнения работ по настоящему договору, Подрядчик выплачивает Заказчику штраф в размере 20 % от стоимости фактически выполненных работ.

6. Сроки действия договора

6.1. Данный договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

7. Порядок разрешения споров

7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

7.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в Преображенский районный суд г. Москвы.

8. Заключительные положения

8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

8.2. Заказчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем  порядке в случае неоднократного (свыше 3-х раз) виновного нарушения условий договора Подрядчиком.

8.3. К договору прилагается и является его неотъемлемой частью Приложение 1 «Права и обязанности в сфере миграционного учета иностранных граждан на территории РФ».

8.4. Стороны действуют  в соответствии с условиями настоящего договора, во всем остальном, что не предусмотрено  настоящим договором, руководствуются  действующим законодательством Российской Федерации.

8.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

9. Адреса и банковские реквизиты сторон

                                 Заказчик

 

ГУП города Москвы трест «Мосотделстрой № 1»

127023,  г. Москва, ул. Буженинова, д. 13

ИНН/КПП 7703010206/771801001

Р/с 40602810338290100107 в Стромынском отделении  №5281 Сбербанка России  г. Москва

К/с 30101810400000000225

БИК 044525225 ОКПО 03992982

Телефон: (495) 963-65-66

 

 

Руководитель                             / Ю. П. Сорокин/

Подрядчик

______________________________________________________________________

Дата рождения: ______________________________         

Место рождения __________________________________________   

Серия и номер паспорта: ___________________________________

Дата выдачи: _____________________________________________

Контактный телефон: ______________________________________

Разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства:

серия  «_____» _____________________________  ___________

Кем выдано: ___________________________________________

дата выдачи: ___________________________________________

действительно до _______________________________________

_________________________/                                         /

 

Приложение №1 к договору

 

 

 

Права и обязанности

в сфере миграционного учета иностранных граждан на территории РФ

 

 

1. Иностранный гражданин обязан:

o   заявление о выдаче разрешения на работу;

o   цветную фотографию 3х4 на матовой бумаге;

o   документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый РФ в этом качестве;

o   миграционную карту с отметкой о пересечении границы;

o   документ об уплате гос. пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

 

 2. Юридическое лицо, заключившее гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, обязано:

—        продлить срок пребывания иностранного гражданина в порядке, предусмотренном законодательством РФ о миграции.

___________________________________________________________________

 

 

Мои права и обязанности в сфере миграционного учета иностранных граждан на территории РФ разъяснены.

 

Я обязуюсь предоставить в УФМС России по г. Москвы или ее территориальное подразделение сертификат об отсутствии у меня заболеваний, ВИЧ-инфекции, справку об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

 

Я несу ответственность за нарушение миграционного, уголовного, гражданского, административного и т.д. законодательств РФ.

 

 

 

         «     »_______________200 г.                      _______________             /                                               /

                           дата                                                                            подпись                                                                    ФИО

 

Скачать документ:

dogovor_podryada_inostranec_v32.doc

kdpconsulting.ru


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.