ПОБЛАГОДАРИТЬ =>>>
Новости об увеличении денежного довольствия читать здесь=>>>
Больше полезной информации смотрите здесь=>>>
Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2019 г.смотрите здесь=>
Источник: voensud-mo.ru
Что влияет на формирование заработной платы
Обязательные выплаты
Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.
Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.
Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).
Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.
Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ
Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД. Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.
Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.
Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России. Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования. Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.
В течение года могут быть и другие надбавки:
- премиальные (в размере до 1 оклада);
- наградные (за медали «Боевые отличия» — 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» — 20%; «За воинскую доблесть II степени» — 10% в течение года со дня получения);
- подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
- материальная помощь.
Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:
- повысить личный уровень физической подготовки;
- пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
- принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
- на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.
Налоговые сборы и индексация заработной платы
На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.
В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями. Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.
Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
- Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
- постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
- постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
- постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
- постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.
Источник: mil-ru.ru
Как работает калькулятор военной зарплаты
Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:
- званием военнослужащего;
- занимаемой должностью.
Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:
- квалификационную категорию (классность);
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
- работу со сведениями, составляющими гостайну.
По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.
Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих
Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.
К ним относятся доплаты за:
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных с риском для жизни;
- особые достижения в службе.
Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.
Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.
Источник: voenadvokat.ru
От чего зависит зарплата
Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ.
гласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу.
Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.
Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.
Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.
Оклады по званиям
Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.
| Воинское звание | Оклад (рублей) | Воинское звание | Оклад (рублей) |
| Маршал Российской Федерации | 30 000 | Лейтенант | 10 000 |
| Генерал армии, адмирал флота | 27 000 | Младший лейтенант | 9500 |
| Генерал-полковник, адмирал | 25 000 | Старший прапорщик, старший мичман | 8500 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 22 000 | Прапорщик, мичман | 8000 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 20 000 | Старшина, главный корабельный старшина | 7500 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 13 000 | Старший сержант, главный старшина | 7000 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 12 000 | Сержант, старшина 1 статьи | 6500 |
| Майор, капитан 3 ранга | 11 500 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 6000 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 11 000 | Ефрейтор, старший матрос | 5500 |
| Старший лейтенант | 10 500 | Рядовой, матрос | 5000 |
Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.
Оклады по должностям у контрактников
Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.
Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.
Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.
Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:
- В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
- По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.
Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.
Оклады служащих по призыву
Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.
| Занимаемая должность | Оклад, руб. |
| Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы | 1800 |
| Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы | 1500 |
| Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома | 1300 |
| Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик | 1100 |
| Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников | 1000 |
Эта сумма может быть увеличена в случае:
- Применения районного коэффициента.
- Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
- Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
- Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
- «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.
Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.
Надбавки у военнослужащих
Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.
Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:
- За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
- За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
- За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
- За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.
Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:
- Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
- Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
- Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
- Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
- Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
- Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
- Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
- Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
- Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
- Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.
Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.
Социальные льготы
Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:
- При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
- При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
- Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
- Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
- Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
- Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.
Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.
Зарплата солдата и сержанта
Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.
Рядовые
Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.
Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.
Дополнительные надбавки: за квалификацию +750 (5%) + 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) + 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.
Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.
Сержанты
Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.
Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.
Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.
Зарплата офицеров
Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.
Лейтенанты
Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.
Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.
Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) + 2975 надбавка за 2 класс (10 %) + 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.
Полковники
В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.
Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.
Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) + 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) + 9800 премия за добросовестную службу + 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) + 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.
Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году
Согласно п.9 статьи 1 ФЗ № 306 размеры окладов по должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. При этом берётся прогноз по росту цен, который используется при формировании бюджета.
Однако решение об увеличении окладов принимается Правительством. Действие данного пункта на длительное время было приостановлено. Индексация не проводилась.
На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2019-2021 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2019 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.
Исходя из процентного увеличения, зарплата военных в 2019 году по должностям будет составлять:
| Воинское звание | Зарплата в 2018 году | Зарплата в 2019 году |
| Рядовой, матрос | 5200 | 5424 |
| Старший сержант | 7280 | 7594 |
| Младший лейтенант | 9880 | 10 305 |
| Лейтенант | 10 400 | 10 848 |
| Майор | 11 960 | 12 475 |
| Подполковник | 12 480 | 13 017 |
| Генерал армии | 28 080 | 29 288 |
Как видно из таблицы, увеличение достаточно незначительное. С учётом того, что оклады военнослужащих не пересматривались с 2012 года, потерю их покупательской способности данный рост никак не компенсирует.
Сколько зарабатывают военные в России сказать однозначно нельзя — слишком большой разбег. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Как и везде, в армии можно построить карьеру, постепенно продвигаясь по службе, а также зарабатывая дополнительные поощрения и надбавки.
Источник: moneyscanner.ru
Что такое денежное довольствие
Денежным довольствие называется заработная плата военнослужащих. Данная сумма включает несколько видов выплат, включая окладную часть, размер которой зависит от должности. А также оклад по званию. Дополнительные поощрения за срок службы, повышение класса квалификации.
Общий доход за вычетом налога НДФЛ называется денежным содержанием.
Должностной оклад зависит от сложности выполняемых служебных обязанностей.
Что влияет на размер денежного довольствия военнослужащего в 2019 году
При расчете ежемесячного довольствия учитываются специальные критерии.
Для контрактников:
- Должность – базовая величина оклада, исходя из которой, рассчитываются все виды надбавок.
- Звание – также входит в базовую сумму для расчета.
- Расположение части – чем тяжелее климатические условия региона (Крайний Север, горные районы), тем выше повышающий коэффициент, который влияет на конечный размер зарплаты.
- Ежемесячное премирование – для контрактников, добросовестно исполняющих служебные обязанности.
- Компенсации за съемное жилье при смене места службы – если военнослужащий переезжает семьей, компенсируются затраты в размере ¼ должностного оклада на каждого члена семьи.
- Опасные условия – надбавки полагаются за время исполнения обязанностей непосредственно связанных с риском для жизни, участие в боевых действиях, локальных конфликтах, как на территории РФ, так и за ее пределами.
- Премиальные выплаты за личные заслуги (например, за выполнение повышенных нормативов ФИЗО).
- Успешное прохождение квалификационных испытаний, повышение разряда.
- Дополнительно оплачивается работа, связанная с обработкой секретных документов.
- Доплата за выслугу лет.
- Единовременное пособие равное 1 должностному окладу ежегодно.
- Компенсация командировочных расходов.
Также военнослужащим положены следующие единовременные выплаты при увольнении:
- срок службы менее 20 лет (в размере 2-х окладов денежного содержания);
- если срок службы более 20 лет (7 окладов денежного содержания);
- по медицинским показаниям в результате травмы, полученной во время исполнения обязанностей (2 млн).
Для срочников:
- Доплаты за выполнение обязанностей, связанных с участием в боевых действиях, вооруженных конфликтах, устранением угроз террористического характера. Установление и поддержание правопорядка (применительно к регионам РФ).
- Доплата за повышение квалификации, работу с секретными сведениями (ежемесячно).
- Оклад по должности (ежемесячно).
- Выплаты за несение службы в сложных климатических условиях (ежемесячно).
Как происходит расчет денежного довольствия, примеры, калькулятор
При расчете заработной платы складываются суммы, выплачиваемые по воинской должности и званию, а также доплата за категорию (квалификацию) и дополнительные выплаты. Узнать, как рассчитать пенсию военного можно здесь.
ВНИМАНИЕ! Из итоговой суммы удерживается налог на доход физических лиц (за минусом вычетов на детей, предусмотренных законодательством), а также выплаты по исполнительному производству (если есть).
Приблизительный расчет денежного довольствия для сержанта, имеющего 9 тарифный разряд (старшина), без учета районных коэффициентов, надбавки за исполнение опасных для жизни задач, будет выглядеть так:
- 18720 – должностной оклад
- 6760 — оклад по званию
Прочие выплаты (расчет производится от суммы должностного и оклада по званию):
- 2548 — за выслугу лет (10 %)
- 1872 — за работу с секретными сведениями
- 2548 — премия 10% за добросовестную службу
Итого: 32448 руб.
Налог на доход физлиц: —4218 руб.
Итоговая сумма для выдачи на руки: 28230 руб.
Как на размер довольствия влияет звание военнослужащего
Звание – показатель, от которого напрямую зависит базовая часть зарплаты для начисления компенсаций и иных выплат и премий.
У рядовых – минимальный размер оклада 5200 руб., сержанты и прапорщики получают до 8840 руб.
Офицерские зарплаты сильно отличаются. Так, например, оклад по званию для лейтенанта — 11960, а полковника до 13520. Генералы – до 28080, маршал РФ – 31200.
ВНИМАНИЕ! Офицерские звания присваиваются только военнослужащим, которые получили высшее образование. Порядок присвоения очередных званий четко регламентирован.
Внеочередное звание может быть присвоено за личные заслуги.
Виды и размеры дополнительных надбавок
Для служащих по призыву, а также контрактников, предусмотрены надбавки, которые рассчитываются от оклада по воинской должности:
- За квалификационную категорию.
- В зависимости от успешности пройденных квалификационных испытаний надбавка составляет: 5% — за присвоение 1 класса, 10% — 2 класса, 20% — 3 класса.
- При этом стоит учитывать, что военные, принадлежащие к офицерскому составу, не подлежат прохождению испытаний на присвоение очередной категории. Надбавка составит 30% и сохранится на все время прохождения службы.
- За исполнение служебных обязанностей в особых условиях.
- До 100% для служащих на подводных лодках
- До 70% при проведении водолазных работ и при выполнении обязанностей, связанных с прыжками с парашютом. Обязательным условием для выплаты является выполнение норм часов.
- А также для военнослужащих, входящих в состав Кремлевского полка и подразделений специального назначения.
- До 50% — при несении боевых дежурств
- До 20% — для военных наземных подразделений, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационных частях, а также для служащих осуществляющих работы по перезарядке ядерных реакторов.
- За выполнение задач, которые угрожают жизни и здоровью.
- До 100% — за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
- До 50% — за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).
4. За работу с документацией, которая содержит важные сведения. От того, насколько секретными являются документы, будет зависеть доплата и составит:
- 10% — гриф «секретно»
- 20% — гриф «совершенно секретно»
- 25% — при работе с документами, представляющими особую важность
Влияет ли выслуга лет на денежное довольствие
Дополнительные выплаты полагаются военным, начиная с 3 года службы, и составляют:
| Выслуга (лет) | Надбавка % |
| До 2 | 0 |
| 2 – 5 | 10 |
| 5 – 10 | 15 |
| 10 – 15 | 20 |
| 15 – 20 | 25 |
| 20 – 25 | 30 |
| Более 25 | 40 |
Как влияет регион службы военного на размер довольствия
От того в каком регионе проходит служба, зависит размер дополнительных выплат (Постановления Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011.).
Надбавки полагаются военным, исполняющим обязанности в условиях Крайнего Севера, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.
ВНИМАНИЕ! Начисления рассчитываются со дня прибытия и прекращаются в день убытия из района.
Если при прохождении службы были начислены иные выплаты, то расчет производится с применением суммарного коэффициента
Время нахождения на территориях с тяжелыми климатическими условиями суммируется вне зависимости от перерыва и учитывается при расчете надбавки
3 этапа, как увеличить денежное довольствие
Как меняется сумма денежного довольствия в зависимости от выслуги и присвоения очередного звания:
| Звание | Квалификация(класс) | Срок (лет) | Доплата % | Сумма руб |
| рядовой | 0 | 0-2 | 0 | 17400 |
| Младший сержант | 3 | 2-5 | 10 | 33350 |
| сержант | 2 | 5-10 | 15 | 42100 |
Как видно из таблицы, разница зарплаты рядового/сержанта составляет 2,5 раза.
ВНИМАНИЕ! Денежное поощрение полагается также при добросовестном выполнении служебных обязанностей, улучшения личных показателей, повышение квалификации.
Надбавка военнослужащим за физическую подготовку. Повышение уровня физ. подготовки также может послужить причиной увеличения дохода. Военнослужащие, которые подтвердили выполнение нормативов на мастера спорта получают денежное поощрение – 100% должностного оклада. Дополнительное поощрение — 80% положено для выполнивших требования к 1 разряду для военных видов спорта.
Налоговые сборы и индексация денежного довольствия военнослужащих
Налоговые льготы предоставляются контрактникам в рамках господдержки в целях мотивации для прохождения службы в ВС:
- Один из видов поощрения – полное или частичное освобождение от налога на землю.
- Освобождение от уплаты имущественного налога – для контрактников, проходящих военную службу.
- Снижение суммы транспортного налога.
- Частичная компенсация расходов на лечение (в том числе членов семьи).
- Применение налогового вычета при обучении детей (не более 50000 на каждого ребенка).
- Подоходный налог в размере 13% контрактники выплачивают в полном объеме.
Что касается индексации, то с 01.10.2019 ожидается увеличение денежного довольствия в среднем на 4,3%.
Источник: voennye-sanatorii.ru