Сам налог рассчитывается на основании доходов от предпринимательской деятельности и доходов физического лица, если таковые не относятся к деятельности ИП. Изучая, какую отчетность сдает ИП на ОСНО без работников в 2018 году, учтите, что ставка 13% по НДФЛ предусмотрена только для резидентов. Для нерезидентов без работников уровень налогов составляет 30%. Налог на имущество Уплачивается в …
Какие особенности имеет правовой статус индивидуального предпринимателя? Многие люди, планирующие начать свой бизнес, встают перед выбором его организационно-правовой формы. Рассмотрим, какие преимущества и недостатки есть у статуса предпринимателя, а также что обязательно нужно знать, прежде чем приступить к его официальной регистрации? Кто такие «индивидуальные предприниматели» Право граждан заниматься предпринимательской деятельностью закреплено Гражданским кодексом Российской Федерации …
Законодательно, печать для индивидуального предпринимателя не является необходимостью. Однако в некоторых видах деятельности она очень приветствуется. Если ИП занимается торговлей, то большинство поставщиков требуют проставлять на накладную личную печать, а при отсутствии кассовых аппаратов необходимо составление бланков точной отчётности с печатью. Необходимость на 2018 год Также печать необходима в некоторых других случаях. Для открытия расчётного …
Стратегию лидерства по издержкам уверенно можно назвать одной из главных стратегий, направленных на то, чтобы бизнес рос и развивался. Как правило, каждый грамотный руководитель, владелец перспективного бизнеса понимает, что для продуктивного роста его дела необходимо выработать определенный план и последовательные действия. В данной статье рассмотрим основные характеристики данной стратегии. Основные бизнес-стратегии, используемые опытными бизнесменами Что …
От andrey — 0 Комментарии В нынешних условиях многие индивидуальные предприниматели сталкиваются с множеством проблем, которые вынуждают задуматься о прекращении своей деятельности. Для закрытия ИП недостаточно просто перестать заниматься бизнесом. Чтобы не продолжать выплачивать отчисления и избежать различного рода проблем, необходимо произвести закрытие ИП так, как это предусматривает российское законодательство. Мало кто знает, как закрыть …
Индивидуальные предприниматели ничего не имеют против работы с юридическими лицами, а вот ООО часто противятся такому сотрудничеству. В чем причина, какие риски видят для себя юридические лица в отношениях с ИП? Почему такое сотрудничество может оказаться невыгодным для ООО? Есть ли способы нивелировать отрицательные моменты, чтобы все возражения были сняты? Что для этого может предпринять …
Что такое устав предприятия Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические. Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав. Устав …
Использование хозяйствующим субъектом труда наемных сотрудников требует организации их рабочей деятельности. Для этого необходимо сформировать график их рабочего времени, а также определить порядок отпусков. Помимо этого, обязательной документальной фиксации подлежат права и обязанности обеих сторон трудового соглашения. Данная информация подлежит освещению в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Понятие правил внутреннего трудового распорядка, их правовая основа …
Индивидуальное предприятие Крестьянское фермерское хозяйство (ИП КФХ) — это такое объединение граждан, членами которого становятся родственники или лица, не являющиеся таковыми, у которых в личном владении имеется имущество (земля, оборудование) и целью является обработка, использование, сохранение и сбыт сельскохозяйственного продукта. В случае возникновения неплатежеспособности к предприятию может применяться несколько вариантов банкротства. Характерным для общества является …
Рабочая дисциплина – что нужно знать? Производственная дисциплина предполагает соблюдение правил и норм всеми сотрудниками организации: от низшего звена до руководства. В свою очередь, данные нормы должны быть утверждены, и обеспечены условия для выполнения обязательств коллективом (ТК РФ, ст. 190). Если этого вовремя не сделать, ответственность за несоблюдение рабочей дисциплины ложится на плечи работодателя, а …