Испытательный срок при срочном трудовом договоре
При трудоустройстве у работодателя есть право назначать принимаемому сотруднику испытательный срок при срочном трудовом договоре. Это связано с тем, что на результат влияют способности, знания, умение общаться, профессиональные навыки. Перед трудоустройством следует заранее ознакомиться с существующими в связи с этим нормативно-правовыми документами. Правила и продолжительность испытательного срока Назначение испытания при трудоустройстве — это отнюдь не …