Kpasnokamsk — Страница 1128 — Цели и задачи малого бизнеса

Нематериальная мотивация это

Из этой статьи вы узнаете: Что такое нематериальная мотивация сотрудников Чем нематериальная мотивация труда сотрудников отличается от материальной Какие способы нематериальной мотивации можно применить на предприятии Как внедряется нематериальная мотивация работников Как нематериальная мотивация сотрудников в организации может принести вред Что необходимо предпринять, чтобы нематериальная мотивация сотрудников работала на благо компании По статистике, больше половины …

Онлайн калькулятор налогов с зарплаты

Как пользоваться онлайн калькулятором для рассчет НДФЛ? Для самостоятельно расчета налоговой ставки можно использовать онлайн калькулятор для расчета ндфл на сайте ndflcalculator.ru. Чтобы это сделать, необходимо в верхнем окошке указать полную сумму заработной платы. Далее все зависит от потребностей: Вы можете ввести полную сумму, которая уже содержит налоговую ставку и сумму выплаты физическому лицу. В …

График работы для сотрудников образец

Статья будет полезна руководителям больших организаций и подразделений, в которых трудится много людей. Образец графика работы (скачать в Excel готовый пример можно ниже) поможет спланировать бесперебойную работу сотрудников и избежать ситуаций, когда все по какой-то причине отсутствуют и работать некому. Что такое график работы Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное …

Внутреннее совмещение

Если работник готов выполнять в течение рабочего времени дополнительные функции, не входящие в его должностные обязанности, необходимо использовать оформление внутреннего совмещения должностей. Чтобы сделать все правильно, действовать работодателю нужно в определенной последовательности, закрепленной в трудовом законодательстве. Когда можно использовать внутреннее совмещение? Иногда работодатели не знают, что правильней использовать – совмещение или совместительство. Исходить нужно из …

Выговор сотруднику

Трудовые взаимоотношения между нанимателем и сотрудником регулируются правовыми инструментами, предоставленными ТК РФ. Одним из таковых является дисциплинарное взыскание. Законом предусмотрено три типа взыскания, применяемых ко всем сотрудникам: замечание, выговор, увольнение. Имеются дополнительные, применяемые к работникам отдельных отраслей. Например, железнодорожной отрасли, военным служащим и воинскому составу. Что такое выговор? Для тех, кто не знаком с понятием …

Увольнение директора ооо по собственному желанию оформление

Специфика должности генерального директора ООО в том, что он, даже являясь наёмным работником, обладает особым правовым статусом. А тот, наряду с правами, предполагает и ограничения. Поэтому запросто уволить сам себя, как любого своего подчинённого, он не может, даже если одновременно является единственным учредителем фирмы. Впрочем, ничего невозможного нет, и увольнение генерального директора по собственному желанию …

Сколько дней оплачивается больничный лист

Перед каждым человеком рано ли поздно встаёт необходимость взять больничный лист. Одни могут заболеть сами, перед другими может возникнуть необходимость ухода за кем-то из близких родственников. Поэтому каждому будет интересно, как взять больничный лист и на какое время его можно взять. Все эти моменты регулируют государственные акты. Юридический аспект Практически нет сфер жизнедеятельности человека, которая …

Профосмотр при приеме на работу

Каждый новый сотрудник обязан пройти профосмотр при приеме на работу согласно требованиям работодателя. Его делают для того, чтобы определить пригодность работника, претендующего на определенную должность. Для выполнения своих обязанностей сотрудник должен иметь соответствующее физическое и психическое здоровье. В законах РФ есть список работников, которые обязательно должны проходить профосмотр. Если кандидат на должность отказывается приносить медицинское …

Оформление совмещения должностей в одной организации

Осуществляя рабочую деятельность, каждый человек хочет получать больше денежных средств, чем есть на сегодняшний день. С этой целью можно прибегать к самым разным способам. Достаточно распространенным среди наших соотечественников является совмещение нескольких должностей на одном предприятии. Необходимо отметить, что действующее законодательство РФ допускает возможность расширения зоны действий функциональных обязанностей и увеличения объема работы, которые выполняются …

Перерегистрация ооо

Особенности процедуры перерегистрации ООО при смене учредителя С законодательной точки зрения в основе процедуры лежат разные побуждающие причины: Продажа своей части уставного капитала одному, нескольким лицам либо компании. Постепенная замена учредителя (например, в наследование вступает преемник былого учредителя). Замена единственного учредителя ООО выступает как оптимальная альтернатива ликвидации общества. Процедура замены учредителя в отличие от ликвидации …