Выбор налогового режима – серьёзное решение, от которого будет зависеть дальнейшая судьба бизнеса. Система влияет на размеры получаемого ИП или предприятием дохода, вид деятельности, которой сможет заниматься лицо, круг его основных клиентов и многие другие факторы. Если вы желаете избежать финансовых потерь, рекомендуем заранее подумать, какой режим подходит в вашем случае. Существующие виды налогообложения Каждое …
Процент распадающихся семей в России в последние годы неуклонно растет. А с ним растет и количество алиментных обязательств. Родители расставшись, сохраняют обязанности по содержанию несовершеннолетних детей, а совершеннолетние дети обязаны содержать нетрудоспособных родителей. На исполнение подобных обязательств в первую очередь влияет способ получения дохода плательщиком. Алименты с ИП удерживаются совсем по другим правилам, нежели с …
Актуально на: 24 января 2018 г. По общему правилу заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. И каждый работодатель, будучи налоговым агентом, должен исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с зарплаты своих работников (п. 1 ст. 226 НК РФ). Но прежде чем ответить на вопрос, как считать НДФЛ, и перейти непосредственно к …
Как искать подробнее… Общероссийский классификатор организационно-правовых форм состоит из пяти цифр, в состав которых входит: Первая цифра – это раздел классификатора: • 1 00 00 – организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими корпоративными организациями; • 2 00 00 – организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся некоммерческими корпоративными организациями; • 3 00 00 – организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица; • 4 00 00 – организационно-правовые формы международных организаций, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации; &. nbsp;– это тип организационно …
Островская А. З., ведущий налоговый консультант, ООО "Консалтинговая группа "Такс Оптима"" Журнал «Учет в строительстве» № 8, август 2010 г. В период отпусков у бухгалтеров строительных компаний нередко возникают проблемы с расчетом отпускных, связанные с конкретными обстоятельствами, например, с индексацией среднего заработка. Здесь следует учесть некоторые нюансы… Повышение окладов должно быть общим Напомним, в ряде случаев …
Мы все хотим достигать новых вершин и быть успешными, если, конечно, у нас есть цели и желание осуществить свои мечты. Естественно, путь у каждого разный: кто-то поднимается по карьерной лестнице, кто-то занимается своим бизнесом, кто-то выбирает «свободный полет» и учится зарабатывать и реализовывать замыслы, ни от кого не завися. Но, так или иначе, почти в …
Обязанность применять ККТ предусмотрена действующим законодательством. ИП и организации должны использовать кассу при операциях с денежными средствами в наличной форме или расчетах платежными картами. Покупатель или клиент получает в момент внесения стоимости товара или услуги кассовый чек, созданный при помощи ККТ. Кассовый чек (КЧ) Кассовый чек – бухгалтерский документ, имеющий следующие признаки: сформирован на бумажном …
Типологическая модель мотивации Герчикова — концепция трудовой мотивации, разработанная Владимиром Исаковичем Герчиковым. Согласно этой концепции, существует пять типов трудовой мотивации: инструментальный, профессиональный, хозяйский, патриотический и избегательный (люмпенский). Типологическая модель мотивации строится на пересечении двух осей — мотивации и трудового поведения. Различается мотивация достижения и избегания. Под мотивацией достижения понимается стремление получить определенные блага в качестве …
Закрытие предприятия может быть осуществлено по решению учредителей компании или принудительно через суд. Ликвидация юридического лица требует оповещения контрагентов о начале данного процесса. Законодательством РФ предусмотрена процедура, согласно которой информация о закрытии размещается на официальных ресурсах. Для чего необходима публикация о ликвидации юридического лица? При закрытии фирмы, вне зависимости от того, как она происходила добровольно …
Виды трудовой деятельности с требованиями к здоровью Существует ст. 213 ТК РФ, которая регулирует обязательный медицинский осмотр перед приемом на работу. В ней перечислены виды трудовой деятельности, для которых такой осмотр является обязательным. Если компания не организует его для данных специальностей, это чревато штрафами и другими санкциями: Любая работа для граждан, не достигших совершеннолетнего возраста. …