Определение Оборотно-сальдовая (оборотная) ведомость – регистр бухгалтерского учета, предназначенный для контроля операций и сальдо по счетам бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности. На бухгалтерском слэнге оборотно-сальдовую ведомость называют «обороткой». Какую информацию содержит оборотно-сальдовая ведомость Оборотно-сальдовая ведомость содержит сальдо (остатки) на начало и на конец периода и обороты по дебету и кредиту за данный период для …
Перерегистрация ООО на другой адрес — трудоемкая процедура, требующая от исполнителя соответствующих знаний в вопросе смены юрадреса, а также требований законодательства. Ниже рассмотрим порядок решения подобных задач и приведем пошаговую инструкцию. Этой информации достаточно, чтобы выполнить перерегистрацию своими силами, без привлечения сторонних организаций. Условия для смены юридического адреса Перерегистрация ООО в другом регионе может потребоваться в …
Какой вид налогов использовать предпринимателю, чтобы меньше платить в бюджет? Как рассчитать налог, кто может применять, какие отчеты нужно сдавать. Все плюсы и минусы разных режимов налогообложения в одной статье. При открытии бизнеса важно определиться с системой уплаты налогов, выбрав самую оптимальную. Налогообложение ИП может быть общим и специальным. Последнее включает в себя четыре режима: ЕНВД, …
Ненормированный рабочий день: особенности применения Ненормированный рабочий день или сверхурочная работа Кому устанавливается ненормированный день Кому запрещено работать в режиме ненормированного дня Ненормированный рабочий день — это сколько часов Условия установления ненормированного рабочего дня Порядок оформления ненормированного рабочего дня в трудовом договоре (образец) Ненормированный рабочий день: особенности применения Согласно особенностям российского трудового сообщества понятие ненормированного …
Начало деятельности предприятия таких форм собственности, как ОАО, ЗАО, ООО, предусматривает создание уставного капитала. Это все материальные и нематериальные активы, обеспечивающие гарантии безопасности долей соучредителей. Если стартовый капитал можно тратить полностью с целью реализации бизнес-проекта, то уставной капитал остается неизменным в течение двух лет. Подробности разберем в статье. Что такое уставной капитал Уставной капитал – …
Инвентаризация нужна компании, чтобы проверить, какое имущество у нее фактически имеется и каково состояние ее финансовых обязательств. Это мероприятие проводят по определенным правилам в несколько этапов. Но для начала необходимо издать приказ о проведении инвентаризации. Мы подробно расскажем, как правильно составить этот документ. Когда проводят проверку Приказ на инвентаризацию (образец 2018 года) обычно составляют по …
Отбор на работу Если кратко пройтись по стандартным этапам отбора на должность в иностранные фирмы, а также во многие отечественные компании, то это будут подача заявки, тестирование, интервью, заветное получение или нет «оффера». Компании комбинируют этапы, но тестирование общих способностей проводят все без исключений, и примеры тестов при приеме на работу почти у всех одинаковые. …
Закрытие любой организации считается сложным событием, предполагающим ликвидацию компании, для чего требуется правильно оповестить разные государственные службы о планируемом процессе, а также погасить долги. При выполнении этого процесса требуется формировать многочисленные документы. На конечной стадии ликвидации предприятия составляется окончательный ликвидационный баланс. В нем прописываются все сведения об активах компании, причем дополнительно его требуется регистрировать в …
07 ноября 2013 С 1 января 2014 года изменится тарифная политика для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование. Значительно снизится размер страховых взносов по сравнению с 2013 годом для тех предпринимателей, доход которых не превышает 300 тысяч рублей в год. Фиксированный размер взноса в ПФР для указанных плательщиков будет …
Главная особенность срочного трудового договора – трудоустройство человека на определенный временной промежуток. Многие сотрудники рассчитывают, что даже по окончании срока действия трудового соглашения работодатель оставит их в штате. Есть и такие, кто не знает своих законных прав, бесцеремонно нарушаемых недобросовестными нанимателями. В этой статье рассмотрим, как правильно уволить человека, который трудится в организации на условиях …