Грамота сотруднику за хорошую работу образец

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

Смирнова Елена Викторовна

за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».

 

Директор

Э.К. Гончаров

28.11.2018

Вариант №2

Награждается

Петрова Элла Эдуардовна

учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25»

за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.

 

Начальник Управления

образования администрации

Тамбовского района

Абдурахманов Ц.Ю.

Вариант №3

Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи

Награждает

Сидорову Аллу Соломоновну,

инструктора по физической культуре,

за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.

 

Заведующий ДОУ №35

Ю.Ю. Мерзлякова

Приказ №52 от 22.09.2018

Вариант №4

Награждается

Пчелина Алена Юрьевна,

заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.

 

Директор МАОУ Лебедянской СОШ

Комарова Т.Т.

Приказ №12 от 09.11.2018 года

Вариант №5

Награждается

Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК

Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.

 

Директор завода

Х.Х. Лядов

Вариант №6

Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район»

Награждает

Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ

Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.

 

Председатель КО:

Я.Я. Бехтев

Апрель, 2018 г.

Вариант №7

Администрация Курортного района Ленинградской области

Награждает

коллектив компании ООО «Бриз»

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2018 года.

 

Глава администрации

Курортного района

Парамонов Ц.Ц.

2018 г.

Вариант №8

Награждается

Соломонова Анжелика Леопольдовна

за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.

 

Заведующий ГБДОУ №194

Е.Е. Мамзелькина

Таганрог 2018 г.

Вариант №9

Награждается

Сиволапова Ичкерия Борисовна

за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства.

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.

 

Директор школы:

Шестилапова Ц.Й.

пос. Троекурово

2018 год

Вариант №10

Награждается

Максимкина Алёна Максимовна

библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.

 

Первый заместитель министра

образования Смоленской области

Х.Х. Иванов

г. Смоленск, 2018 г.

Вариант №11

Министерство образования и науки республики Алтай

Награждает

учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73

Шпаковскую Людмилу Юрьевну

за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации.

 

Министр

У.У. Сидоров

Приказ МОН АК №622 от 28.12.2018

Вариант №12

Награждается Каширина Алёна Юрьевна

за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

 

Директор РБ «Кардиологический центр №19»

Р.Р. Муравьева

г. Калинин – 2018

Вариант №13

Администрация Троекуровского поселения

Награждает

Гончарову Юлию Михайловну,

генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства.

 

Глава администрации

Троекуровского городского поселения

А.А. Попова

Троекурово – 2018 г.

Вариант №14

Награждается

Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики,

за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.

 

Директор СОШ №1

с углубленным изучением

отдельных предметов

Закиров З.З.

пос. Боёво, 2018 г.

Вариант №15

Награждается

Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин

за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.

 

Глава муниципального образования

города Калинин:

М.Ю. Адов

2018 г.

Вариант №16

Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2018 года №55

Награждается

Воеводина Анастасия Хотабовна

учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

 

Заместитель Председателя Совета

Приморского района

города С-Петербурга

С. Ю. Петров

Вариант №17

Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,

кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,

за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

 

Директор департамента:

Ч.Ч. Быстроглазова

Приказ №829 от 17.05.2018

Вариант №18

Открытое акционерное общество «ФасадРемСтрой»

награждает

Каширина Юрия Михайловича – производителя работ ООО «Реставрация Инк» г. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли.

Вариант №19

Награждается

Смирнов Тимофей Ильич, заведующий филиалом АО «Правовед Интернешнл»,

за скрупулезный труд, преданность выбранному делу, высочайшее профессиональное мастерство, значительный личный вклад в защиту прав и законных интересов граждан Оренбургской области.

 

Председатель законодательного собрания

Оренбургской области:

Т.Т. Голодранцев

Вариант №20

Награждается

Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,

за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.

 

Директор ООО «Экожизнь»

О.О. Задрипов

Рекомендации:

• В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
• После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).

• Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
• Слово «награждается» обычно пишут прописными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать строчными.
• Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом


• В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см. образцы выше). Напротив, по правому краю страницы указывают инициалы и фамилию ответственного лица.
• После фамилии указывают номер приказа и его дату (если таковой имеется).
• Если номера и даты приказа нет, тогда, в самом низу листа указывают год награждения (допустимо указывать полностью дату, в формате: число, месяц, год).

woman-gu.ru

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

ООО «Спектр»

Уважаемая Лариса Григорьевна!

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

С уважением, коллектив компании ООО «Спектр»

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Артур Олегович!

Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

С уважением, Митин Е. А.

Директор компании «Арфа»

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемая Татьяна Станиславовна!

Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!

С уважением, Иванов Максим Вадимович

Генеральный директор компании «Рассвет»

blandoc.ru

Виды поощрений по ТК РФ и иные виды морального стимулирования

В Трудовом кодексе обозначены следующие виды поощрения работников:

• благодарность;
• выплата премии;
• ценный подарок;
• почетная грамота;
• звание лучшего работника по профессии.

Данный перечень, приведенный в ст. 191 ТК РФ, не является исчерпывающим. Работодатель имеет право применять иные методы поощрения, предусмотренные локальным нормативными актами организации или условиями коллективного договора. Что касается морального стимулирования, то их реализация требует индивидуального подхода и не всегда может быть прописана в документе. Например, творческих личностей мотивирует решение неординарных задач или возможность вести собственные проекты. В отношении других сотрудников эффективно действует присвоение того или иного статуса (эксперта, наставника и пр.). Порой достаточно применить действенный и наименее затратный способ – выразить благодарность за работу в устной или письменной форме.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Трудовое законодательство не предусматривает четких критериев, в соответствии с которыми составляется письмо-благодарность. Форма изложения – свободная. Однако такое послание является элементом деловой переписки, а, значит, должно соответствовать требованиям корпоративного этикета. Итак, бланк благодарности содержит следующие реквизиты:

• шапка (должность и ФИО адресата);
• обращение (ФИО поощряемого работника);
• текст письма;
• должность, ФИО и подпись лица, выражающего благодарность.

Содержательная часть письма должна затрагивать следующие моменты. Чтобы создать ощущение значимости послания, следует четко указать инициатора благодарности. Как правило, им выступает руководство компании. Говоря о заслугах работника, рекомендуется отмечать конкретные достижения и избегать общих фраз. В противном случае письмо расценивается как формальный жест. В заключение полагается выразить пожелания на дальнейшее сотрудничество.

В каких случаях пишется

Согласно ст. 191 ТК РФ, «работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности…». Закон не конкретизирует, что подразумевается под добросовестным исполнением обязанностей. Значит, руководитель самостоятельно определяет, достойно ли официальной благодарности конкретное достижение сотрудника. Часто данная мера поощрения применяется к людям, работающим в компании длительное время, с целью поддержания их лояльности. Для того, чтобы сохранить позитивный имидж организации, благодарность за сотрудничество выносится покидающим ее ценным работникам, в том числе выходящим на пенсию. Таким же образом следует поощрить специалиста или команду, успешно завершивших значимый для компании проект. Особой признательности заслуживают сотрудники, проявившие бдительность в критичной ситуации и предотвратившие негативный исход событий. Каким бы ни был повод для благодарности, следует помнить, что данный метод поощрения особенно эффективен в комплексе с другими.

clubtk.ru

Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).

• Достижение
• Сотруднику за достижения
• Диплом
• Присвоена высшая профессиональная квалификация.
• Присуждается Премия имени…
• Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.
• Компании за достижения
• Диплом, Поздравительный адрес
• (В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
• (В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.
• Итоги
• Сотруднику за заслуги и качества
• Грамота
• За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
• За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
• За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
• Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
• Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.
• Благодарственное письмо
• В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.
• Сотруднику за достижения
• Диплом
• Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
• Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
• За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2017 года.
• За лучшие показатели роста продаж в 2017 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
• За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2017 году.
• За лучшие результаты с фере розничных продаж.
• За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
• За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
• За I место в номинации «Лучшие продажи».
• Компании за заслуги и качества
• Грамота
• За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
• В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.
• Компании за достижения
• Диплом
• За наибольший объем продаж печатной продукции в 2017 году.
• Лучшая юридическая компания года.
• За лучшие абсолютные показатели по итогам II квартала 2017 г.
• За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
• Лидер региональных продаж.
• За наивысший уровень роста дистрибьюторской сети за последние ХХ лет.
• Мероприятие
• За победу
• Диплом
• За 1,2,3 место в конкурсе, в номинации…
• Гран-при фестиваля.
• Лауреат премии.
• За участие
• Сертификат
• Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
• Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.
• За проведение
• Благодарственное письмо
• За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
• Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
• В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
• За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
• За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.
• Партнерство
• Заключение отношений
• Сертификат
• Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Сочи.
• Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!
• Юбилей отношений
• Грамота
• В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
• В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
• Результат отношений
• Грамота
• За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
• За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
• За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
• За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
• Диплом
• За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
• Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
• Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
• Благодарственное письмо
• Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
• За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году. Спасибо за надежное парнертсво!
• Юбилей компании
• Сотруднику за заслуги и качества
• Грамота
• За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
• За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
• За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
• За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
• Благодарственное письмо
• В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
• В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
• В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
• В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
• Компании за заслуги и качества
• Грамота
• За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
• В честь ХХ-летнего Юбилея. Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.
• В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.
• Поздравительный адрес
• Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
• Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего плодотворного сотрудничества, процветания и стабильности.
• Желаем Вашей компании успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных партнеров и клиентов, сотрудникам – здоровья, благополучия и личного счастья.
• Юбилей человека
• За заслуги и качества
• Грамота, Поздравительный адрес
• За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли. С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья.
• С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов.
• В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании.
• В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.
• За достижения
• Диплом
• За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу. С искренним пожеланием здоровья, благополучия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
• За многолетнее активное участие в работе компании и верность корпоративный традициям. С пожеланием успехов в работе, новых творческих идей и успешной реализации крупных проектов.
• Выслуга
• Сотруднику за заслуги и качества
• Благодарственное письмо
• В благодарность за ХХ лет безупречной работы, преданность компании и проявленные профессиональные качества.
• В знак признательности за ХХ лет плодотворной работы и большой личный вклад в развитие компании.
• С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.
• Грамота
• За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
• За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
• За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
• За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.

ВНИМАНИЕ! УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ АВТОРСКОМ ПРАВЕ

Все текстовые материалы сайта www.petmas.ru является собственностью компании ООО «Петровские мастерские».
Копирование и использование текстовых материалов на сайтах, порталах или иного вида ресурсах без согласия руководства компании «Петровские мастерские» не допускается. При согласованном использовании, указание компании «Петровские мастерские», а также наличие активной гипертекстовой ссылки на первоисточник является обязательным.

www.petmas.ru

Что это за документ и почему он важен

Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:

• выполнение поручения;
• перевыполнение плана;
• успешную реализацию проекта;
• инициативность и т. д.

На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.

Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.

Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.

В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.

В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.

Также см. «Заполненный образец приказа о поощрении работника».

Когда принимают решение

Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

• с должностной инструкцией;
• требованиями по охране труда;
• правилами внутреннего распорядка;
• квалификационной характеристикой работ;
• другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

• улучшение показателей труда;
• участие в значимом мероприятии;
• предложения по улучшению работы организации;
• значительное перевыполнение плана работ;
• выполнение серьезного проекта;
• совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Какие формальности нужно выполнить

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

1. Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную (служебную) записку.
2. Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки. Обычно для этого используют форму Т-11 или Т-11а, но предприятие вправе разработать свой шаблон. Работник должен под роспись ознакомиться с документом.



Установленный образец приказа формы Т-11 с нашего сайта можно бесплатно скачать здесь.



3. Обязательно вносят запись о благодарности в трудовую книжку (раздел о поощрениях) и личную карточку. Копию приказа вкладывают в личное дело.

Также см. «Благодарность в трудовой книжке: образец и что дает».

Как пишут благодарность: общий подход

Многих работодателей интересует вопрос, где взять образец и как написать благодарность за хорошую работу. Строгих правил не существует, но при составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк. Общая структура документа примерно такова:

Шапка Указывают только при необходимости, поскольку это не основной элемент. Содержит личные данные человека и реквизиты организации.

Обращение Кому выражена благодарность – Ф.И.О., должность, за какие заслуги.

Основной текст Пишут слова благодарности.

Подпись Ставят в нижней части страницы.

Как написать благодарственное письмо за сотрудничество

Образец текста благодарности за сотрудничество представлен ниже. В этой бумаге указывают такие же реквизиты, как при написании деловых писем: Ф.И.О. человека, должность. Также ставят подпись работодателя, его должность, инициалы и фамилию.

Особенность заключена в том, что выражают слова благодарности и надежды на продолжение деловых отношений в дальнейшем.

Моральное поощрение за добросовестный труд

Когда человек трудится с большой самоотдачей для достижения высоких экономических показателей и выполняет обязанности качественно, обязательно поощряйте его благодарностью за добросовестный труд. Иначе со временем «искорка» может погаснуть. Особенно если нет возможности вручить премию. Пример текста:

Как наградить работников с многолетним стажем

Некоторые люди работают в организации не один год. Будет несправедливо не обратить на это внимание. Награждайте их благодарностью за многолетний труд. Образец текста представлен ниже:

buhguru.com

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления пойдет речь данной статье.

В каких случаях пишется

Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения, а перед этим пишется приказ о поощрении работника. Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.

Как правильно написать

Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

Само письмо пишется в деловом стиле. Это основное требование. Что касается оформления, то допускаются различные варианты.

Например, можно оформить «шапку письма», где указать, кому и от кого оно вручается. В то же время, «шапку» в бланке благодарственного письма можно и не оформлять – так или иначе внизу проставляются данные составителя, его должность и личная подпись, заверенная печатью организации. При написании рекомендуется ориентироваться на следующее:

Источник: http://mirblankov.ru/blagodarstvennoe-pismo-sotrudniku/

Как написать благодарность сотруднику за хорошую работу

Благодарность за работу сотруднику – в каких случаях составляется

Благодарственное письмо является официальным документом, который можно предъявить в качестве рекомендации. Его составляют в таких ситуациях:

Как правильно написать благодарность

В «шапке» письма указывают наименование компании-отправителя. Ниже, с правой стороны прописывают ФИО и должность награждаемого служащего. Далее, в центре листа, большими буквами пишут «благодарственное письмо». После чего идет непосредственный текст благодарности. Под текстом директор проставляет свою личную подпись и фирменный штамп компании.

При написании благодарности следует придерживаться следующих правил:

Пример благодарности

Приведем несколько примеров текстов благодарности за хорошую работу:

Уважаемая, Марина Александровна!

От лица всей нашей организации и лично от себя хочу выразить Вам благодарность за вашу работу, которую вы выполняете всегда вовремя и качественно, за ответственный подход к ней. Мы гордимся тем, что у нас есть такой ценный сотрудник, как Вы. Желаем Вас успехов во всех начинаниях, здоровья, бодрости духа и благополучия.

С уважением, генеральный директор «Компания» Миронов О.Ю.

Другой пример благодарности

Уважаемый Петр Сергеевич!

Хочу выразить Вам благодарность за безупречную работу в нашей компании. За годы, которые Вы трудитесь в нашем коллективе, сильно возросли показатели труда, уровень выработки и общая дисциплина. Несомненно, в этом видна ваша личная заслуга. Многие Ваши коллеги отзываются о Вас как об очень ответственном, порядочном и чутком человеке.

Присоединяясь к мнению сотрудников, хочу добавить от себя то, что я лично очень ценю все то, что Вы делаете для нашей компании, для достижения поставленных целей. Хочу пожелать Вам успехов в работе, здоровья и бодрости духа.

С уважением, генеральный директор «Компания» Костин Р.А.

Источник: http://z-motiv.ru/kak-napisat-blagodarnost-sotrudniku-za-horoshuyu-rabotu/

Благодарственное письмо за добросовестный труд

Благодарственное письмо — деловая бумага, регламентированная нормами организации и направленная на выражение признательности другому юридическому лицу или конкретному человеку (на государственном уровне часто является наградным документов наравне с грамотой).

Кого, когда и за что благодарить

Благодарственная бумага бывает:

Адресаты и поводы для благодарности рассмотрены в таблице ниже.

Кому направлен документ	За что выражается благодарность
Детская организация (ДОУ, школы, частные кружки и тренинги)	От родителей воспитателям или педагогам и, наоборот, за достигнутые ребенком успехи.
Государственное учреждение (больницы, работники Госдумы и др.)
Общественная компания (объединения ветеранов, волонтеров др.)
Коммерческая структура (могут быть как частными, так и государственными компаниями и заводами)	Эффективное сотрудничество, качественность предоставленного товара или услуг. Такие письма —часть имиджа компании и инструмент привлечения новых клиентов и других заинтересованных лиц.

Как написать хороший текст

Хорошо оформленное письмо должно быть составлено согласно общепринятой структуре деловой переписки и включать в себя правильно написанный текст.

Структура документа	Особенности оформления
Шапка	Может быть использован специальный бланк организации, где указываются реквизиты компании и шаблон некоторых фраз («Уважаемый…», «От лица…» и др.). Этот элемент обязательно используется для сторонних фирм, но может быть исключен при оформлении бумаги для сотрудника от лица руководства.
Текст бумаги
Подпись	Подписывается документ инициатором, ставится число и печать компании.

Каркас письма выглядит следующим образом:

Секреты составления хорошего текста письма:

Как не нужно	Как надо
Уважаемый Коржаков Н. С.!	Спасибо, Николай Степанович, за ваш отзыв о нашей работе!

Образец благодарственного письма

При составлении бумаги соблюдение принятых норм — обязательное условие. Можно использовать специальный фирменный бланк.

Обращение

Начать документ нужно с обращения в вежливой форме. Например, «Уважаемый, Вениамин Сергеевич!». Слов «дорогой» или «господин» лучше избегать, они вносят излишнюю формальность и не служат преследуемой цели документа.

Сведения о составителе

В этой части письма пишется информация о том, кто составил письмо. Это может быть:

Адресат

Письмо может быть направлено группе лиц или быть индивидуальным. Образец:

Если невозможно перечислить всех участников отдела, то можно обратиться в документе к начальнику подразделения, а через него передать слова благодарности всем работникам («Уважаемые коллеги! От лица компании выражаем признательность отделу планирования под руководством Зайцева Э. Ю. за…»).

Повод для похвалы

Поводом для благодарности сегодня может служить любое положительное в отношении компании действие пользователя, а также хорошо выполненная работа сотрудников компании:

Шаблоны и примеры

Наиболее удачные примеры благодарственных документов рассмотрены ниже.

За многолетний и добросовестный труд

Уважаемый Станислав Борисович!

Позвольте выразить Вам благодарность за огромный личный вклад в развитие компании ООО «Витязь», а также преданность, созидательный труд и лояльность к нашей организации на протяжении 25 лет. Позвольте восхититься уровнем Вашей компетентности, целеустремленности и лидерской позиции, благодаря чему наша организация достигла значительных успехов и заняла одно из ведущих мест среди строительных компаний на рынке.

Сегодня в ООО «Витязь» работает много высококлассных сотрудников, настоящих профессионалов, которые являются Вашими приемниками и учениками. Мы высоко ценим Ваш добросовестный труд, чувство ответственности и отдаем дань своевременному и качественному выполнению поставленных перед Вами задач, а также следованию приоритетов компании, инициативность и хорошие результаты в организации работы Вашего подразделения. Желаем Вам будущих успехов в деятельности, счастья, здоровья и благополучия!

Руководитель ООО «Витязь» Залесский И. С. 23 мая 2005 года

Сотруднику за хорошую работу

Уважаемый Григорий Яковлевич!

С уважением, директор ООО «Салют» Андреев А. П.

Партнерам за сотрудничество

Уважаемые партнеры!

Выражаем Вам нашу искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество в уходящем 2018 году. Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, а также надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в 2018 году. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе.

С уважением, директор ООО “Ризко” Михалков А. А.

Благодарственное письмо — важный документ, используемый для построения успешного бизнеса и теплых отношений внутри организации. Правильно составленная бумага стимулирует сотрудников к эффективной работе, а клиентов к дальнейшему использование товаров и услуг, произведенных компанией.

Источник: http://masterurist.ru/blagodarstvennoe-pismo/

Благодарственное письмо работнику

Сегодня каждый человек может совершить достижение на работе, за которое должна выражаться благодарность. Выразить благодарность можно посредством оформления письма за хорошую работу сотруднику, за оказанную помощь и другие поступки.

Благодарственное письмо пример как написать?

Так же неэтичной будет отправка шуточного листа директору строительной компании или поставщику, тогда как знакомому юбиляру или давно знакомым работникам это даже бы понравилось. Когда речь идет о выражении благодарности в официальной форме сотруднику, отличившемуся на работе текст должен содержать следующие пункты:

Такой вариант оформления актуален для всех видов бумаг, предназначенных для вручения работникам, партнерам, спонсорам и т.д.

Часто хороший руководитель может поощрить сотрудников организации за проделанную работу. Почетная грамота за добросовестный труд станет лучшей мотивацией для остальных и отличным стимулом продолжать в том же духе, тому кому ее вручат.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд — образец

Конечно денежная компенсация в таком вопросе — это важно, но и грамота за многолетний труд имеет большое значение для работника, ведь добрые слова и похвала за выполненную работу сохранятся на долгую память.

Благодарственное письмо за оказанную помощь

Чтобы сказать «спасибо» и «благодарю» своим спонсорам, тренеру, ветерану великой отечественной войны, воспитателям детского сада и другим лицам, также можно создать красивую награду. Почетный диплом будет ярко отмечать благодарность человека, а надпись на грамоте всегда будет напоминать какое-то мероприятие или поступок.

За сотрудничество

Плодотворное сотрудничество требует хорошей похвалы. Поскольку деловой мир построен на взаимоотношениях, уважаемый партнер будет рад получить награду за сотрудничество или за спонсорскую деятельность.

Что лучше благодарственное письмо или почетная грамота?

Письмо имеет более дипломатический характер, здесь можно даже написать текст на английском языке с переводом, оформить обращение к чернобыльцам, лист для партнера, работнику, уходящему на пенсию, на ходатайство при увольнении, за качественное оказание услуг.

Благодарственное письмо и почетная грамота — разные виды выражения удовлетворения от сотрудничества с тем или иным человеком, компанией. Поэтому при оформлении бумаги следует выбрать наиболее актуальный вариант.

Источник: https://law-pravda.ru/obrazcy-dokumentov/blagodarstvennoe-pismo-pustoj-blank-skachat-besplatno.html

 

blognalog.com