Рубрика «Отпускные»

Рассчитать количество дней отпуска

Рассчитать количество дней отпуска

Нюансы расчета отпускного стажа При определении отпускного стажа важно знать, какие периоды включаются в расчет, а какие нет. К включаемым периодам относится (ст. 121 ТК РФ): время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место/должность (например, это ежегодный оплачиваемый отпуск, выходные дни, нерабочие праздничные дни, период болезни, отпуск по беременности и родам и …

Расчет отпускных при увольнении

Расчет отпускных при увольнении

Расчет отпускных и любые взаимоотношения работодателя регулирует Трудовой Кодекс РФ. Статья 114 ТК РФ посвящена праву граждан на ежегодный оплачиваемый отпуск. В статье 115 установлена минимальная продолжительность отпуска для граждан, отработавших годовую норму согласно производственному календарю – 28 календарных дней. Что такое отпускные? В законодательстве РФ указано: работодатель оплачивает пребывание работника на отдыхе, предоставляя ему …

Выплата отпускных по трудовому кодексу

Выплата отпускных по трудовому кодексу

Трудовой кодекс РФ о сроках получения отпускного пособия Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется каждому работнику. Это право закреплено законодательно соответствующей статьей Трудового кодекса РФ. Длительность годового оплачиваемого отпуска обычно не превышает 28-ми календарных дней. Более продолжительные отпуска устанавливаются для отдельных категорий работающих, например, для тружеников Крайнего Севера, сотрудников вредных производств и т.п. Законодатель предусмотрел сохранение среднего …

Отпуск тк

Отпуск тк

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До …

Схема расчета отпускных

Схема расчета отпускных

Порядок предоставления отпусков  При предоставлении отпусков сотрудникам следует учесть: график отпусков — обязателен (ст. 123 ТК РФ); сотрудник пишет заявление; руководитель подписывает заявление и издает приказ; бухгалтер рассчитывает отпускные (исчисляет средний заработок); отпускные выплачиваются работнику не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Контур.Школе. Курсы разработаны …

Задержка отпускных

Задержка отпускных

Трудовой Кодекс РФ устанавливает четкие сроки, когда работнику должна быть перечислена та или иная выплата, в том числе и отпускные. Их нужно отдать работнику не позднее, чем за три дня до начала отдыха, в противном случае руководство предприятия должно начислить компенсацию за каждый день просрочки. Когда должны выплатить отпускные, если работник уходит в отпуск Статья …

Когда должны давать отпускные по закону

Когда должны давать отпускные по закону

За сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные — необходимая для каждого трудящегося гражданина информация. Знание о том, как выплачиваются отпускные, дает возможность пресечь любые манипуляции со стороны неблагонадежных работодателей. В какие сроки должны выдаваться отпускные, что делать, если отпуск наступил, а выплаты нет, разберемся в этой статье.  Когда должна быть произведена выплата отпускных: сроки в 2016-2017 годах по …

Срок оплаты отпускных

Срок оплаты отпускных

Работник уходит в отпуск в понедельник (например, 18.07.2016 г.). Будет ли нарушен трехдневный срок выплаты отпускных до момента начала отпуска, если отпускные будут выплачены в пятницу (15.07.2016)? Оплата отпуска в соответствии с частью девятой ст. 136 ТК РФ производится не позднее чем за три дня до его начала. В законе не уточняется, что эти три …

Когда выдаются отпускные по закону

Когда выдаются отпускные по закону

Трудовой кодекс РФ о сроках получения отпускного пособия Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется каждому работнику. Это право закреплено законодательно соответствующей статьей Трудового кодекса РФ. Длительность годового оплачиваемого отпуска обычно не превышает 28-ми календарных дней. Более продолжительные отпуска устанавливаются для отдельных категорий работающих, например, для тружеников Крайнего Севера, сотрудников вредных производств и т.п. Законодатель предусмотрел сохранение среднего …

Оплата отпуска при увольнении по собственному желанию

Оплата отпуска при увольнении по собственному желанию

Расчет при увольнении по собственному желанию Актуально на: 22 июня 2018 г. Кроме того, если работник заболеет в течение 30 календарных после расторжения трудового договора и оформит больничный, подтверждающий этот факт, бывший работодатель должен будет выплатить ему еще и пособие по временной нетрудоспособности. При увольнении по собственному желанию сотруднику полагается выплатить следующие суммы: оклад согласно …