Трудовой кодекс оплата отпуска
Ежегодный отпуск – это время отдыха для восстановления работоспособности в течение определенного количества дней подряд, которое установлено трудовым законодательством и предоставляется работнику организации каждый год, с сохранением за сотрудником предприятия, места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный отпуск – это период времени отдыха сотрудника организации. Таким образом, в этот период времени работник предприятия освобождается от выполнения …