Многие современные люди интересуются, как узнать свой трудовой стаж. Ответ на этот вопрос возникает преимущественно у тех, кто планирует скорый выход на пенсию. Ведь опыт работы серьезно сказывается на будущей государственной поддержке. К сожалению, не все знают, как проверить стаж трудового типа. И поэтому у некоторых возникает ряд проблем при реализации поставленной задачи. На самом …
Порядок предоставления отпуска по ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (по ст. 114 ТК РФ) — это свободное время, которое предоставляется: любому работнику на определенное количество дней в году; в обязательном порядке; с сохранением рабочего места; с оплатой по расчету от средней зарплаты в предшествующем году. Чтобы работник мог уйти отдыхать, должны быть соблюдены некоторые …
Наём нового работника на открытую вакансию — очень ответственное событие как для соискателя, так и для работодателя. В организациях зачастую имеется свой менеджер по подбору персонала, но в ряде случаев интервью проводится руководителем. Как же необходимо себя вести и грамотно подготовиться к собеседованию, чтобы его итог был полезным и выгодным для обеих сторон? В этой …
Если на производстве происходит постоянная текучесть кадров – это еще не повод для переживаний, изначально необходимо разобраться в сути вопроса. С целью руководства огромным штатом сотрудников используются различные инструменты, среди которых доступно выделить коэффициенты текучести и постоянства кадров, предназначенные для определения непостоянства численности работников и причин такого развития дел. Чем является коэффициент текучести кадров Важно: …
комментариев 6 Людмила: Здравствуйте! Хотелось бы уточнить такой вопрос: если отец не платит алименты, не имеет официального заработка, имущества, скрывается в другом городе, то каким образом будет рассчитана и взыскана задолженность? Судя по статье, исходя из средней зарплаты в городе. Но если он официально безработный, не обладает каким-либо ценным имуществом, то как он сможет выплатить …
В жизни каждого человека встречаются случаи, когда он заболевает. В том случае, если человек осуществляет свою трудовую деятельность, ему крайне важно оформить для себя больничный лист во избежание различных недоразумений, и как следствие, – потери работы. Понятие больничного листа. Какими законодательными актами регулируется Как правило, он выдается в случае различных заболеваний, травм, беременности и так …
Наиболее распространенной методикой повышения эффективности труда отдельных работников и кадровой политики предприятия в целом является материальная мотивация персонала. Она является наиболее универсальной системой – материальная мотивация сотрудников эффективна для всех без исключения категорий работников. О том, как правильно использовать материальную мотивацию персонала, какие существуют методы и насколько они эффективны, следует знать каждому работодателю, и ознакомиться …
Зарплата – самый важный и в основном единственный вид дохода современного человека. Согласно статье 129 ТК РФ, заработная плата — это «вознаграждение» в денежном эквиваленте за проделанный работником труд. В общеэкономической теории можно выделить номинальную и реальную зарплату. Номинальной (начисленной) заработной платой называется указанная в расчётной ведомости сумма денег, которую работник получает в качестве оплаты …
Расчет среднего заработка для отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск[править] В настоящее время для исчисления среднего заработка в целях расчета отпускных и компенсация за неиспользованный отпуск (далее КНО), следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее Постановление) Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты …
Современные условия труда, производительность и качество выполняемой работы, все больше требуют от соискателей соответствующей работоспособности, личных, психологических и деловых качеств. Для этого многие серьезные организации используют тестирование при приеме на работу, особенно в такие ведомства как ФСБ, МВД, РЖД.., банки, в том числе Сбербанк.., а также в большие корпорации. Тесты при приеме на работу проводятся …