Рубрика «Работа с кадрами»

Порядок выплаты зарплаты

Порядок выплаты зарплаты

Новые правила выплаты зарплаты с 1 июля 2018: запасная платежная система для государства С момента введения санкций международными организациями в отношении России, над страной нависла угроза отключения ее от международных платежных систем Visa и MasterCard. С той целью, что бы не была утеряна возможность совершать финансовые операция жителями и организациями страны правительство начало внедрение собственной …

Нестраховые периоды засчитываемые в страховой стаж

Нестраховые периоды засчитываемые в страховой стаж

Для расчета пенсии большое значение имеет страховой стаж. О том, что входит в страховой стаж и как его рассчитать, мы попытались изложить в нашей статье. Периоды для расчета страхового стажа >>>  Что входит в страховой стаж >>>   Какие периоды засчитываются в страховой стаж >>> Как исчисляется страховой стаж >>> Входит ли учеба в страховой стаж …

Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения

Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения

Нормы трудового законодательства требуют предварительного уведомления работодателя о предстоящем увольнении. По действующим законам работник должен отработать накануне увольнения, позволяя организации решить кадровые вопросы с поиском замены и передаче дел. При стандартных обстоятельствах граждане должны отрабатывать 14 календарных дней. Однако существует множество ситуаций, когда отработка либо не требуется, либо сокращена до 3 дней после того, как …

Как пройти собеседование на администратора

Как пройти собеседование на администратора

Известный факт, что при подготовке к собеседованию на работу вопросы и ответы стоит продумать заранее. Поэтому для многих людей этот процесс становится своего рода «ночью перед экзаменом», когда соискатель лихорадочно собирает всю имеющуюся в доступном виде информацию, составляет список вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании и заучивает ответы на них. Из-за сложившегося в обществе …

Как готовиться к собеседованию на работу

Как готовиться к собеседованию на работу

Что нужно узнать заранее Во время подготовки необходимо узнать как можно больше информации о начальстве, часто ли оно меняется, как относится к своим подчиненным. Узнайте о том, часто ли фигурирует данная компания в прессе, если да, то почему. Нужно выяснить, государственная это компания или частная, существуют ли филиалы в других городах. Особенно важно учитывать, есть …

Сокращение совместителей в связи с сокращением штата

Сокращение совместителей в связи с сокращением штата

Существуют ли какие-либо отличия в сокращении совместителей в связи с сокращением штата? Какова процедура увольнения по этому основанию внутренних и внешних сотрудников, совмещающих работу? Какие выплаты положены этим категориям трудящихся? В этих моментах нужно разбираться и кадровикам, и работникам предприятий. Права совместителей О правах работающих по совместительству говорится в статье 287 Трудового кодекса.  В ней …

Ненормированный график работы

Ненормированный график работы

В ТК РФ понятием ненормированного рабочего дня определяется превышение установленной в ст. 101 ежедневной продолжительности трудовой деятельности. На практике это означает не отработки «от» и «до», а достижение результата – до последнего клиента, до завершения творческого процесса. Что включено в понятие ненормированного рабочего дня? Возможность ненормированной работы обязательно закрепляется в трудовом договоре, иначе она неправомерна. …

Вопросы на собеседовании при приеме на работу

Вопросы на собеседовании при приеме на работу

Хотите узнать, какие вопросы чаще всего звучат на собеседованиях? Вот полный список (с самыми удачными вариантами ответа). Некоторые компании нестандартно подходят к собеседованиям, однако в большинстве своем они задают стандартные вопросы (и получают стандартные ответы). Вот список самых распространенных вопросов для собеседования с наилучшими вариантами ответа: 1. «Расскажите о себе» Если вы проводите собеседование, наверняка …

Увольнение при испытательном сроке

Увольнение при испытательном сроке

Устанавливать для сотрудника испытательный срок при приеме на работу – процедура не обязательная. Согласно 70-й статьей Трудового кодекса, такие условия могут быть предусмотрены в трудовом договоре, но государство этого не требует. Как показывают многочисленные опросы, в большинстве случаев работодатели все-таки предпочитают принимать новичков только после испытательного периода, чтобы удостовериться в их компетентности, умении вести дела, …

Номер снилс пример

Номер снилс пример

Любое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, обязано иметь перечень документов, подтверждающих личность. Они требуются при трудоустройстве, выезде за пределы государства, оформлении прочих документов и услуг. При отсутствии одного из документов, физическое лицо начинает испытывать определённые трудности. Далее мы разберём, что представляет собой СНИЛС, в каких случаях он требуется и как оформляется. СНИЛС — определение и …