Рубрика «Работа с кадрами»

Как по закону платят отпускные

Как по закону платят отпускные

Каждый работник получает отпускные. Это право устанавливается законодательно. Однако существует множество нюансов, о которых большинство трудящихся попросту не задумывается. Например, за сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные? Как рассчитывается сумма отпускных? На все эти и другие вопросы будут даны ответы в статье. Понятие отпуска в Трудовом Кодексе РФ Абсолютно любое официально трудящееся лицо имеет право …

Докладная на сотрудника

Докладная на сотрудника

Если работник в течение длительного периода времени не находится на своем месте, это считается дисциплинарным проступком. Обычно, за это администрация может применить наказание – увольнение работника за прогул. Но перед этим очень важно правильно задокументировать такое отсутствие, и первым шагом составляется докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте. Обязательно ли составлять докладную записку об …

Бланк приказа об увольнении

Бланк приказа об увольнении

Процедура увольнения по личной инициативе Чтобы расторгнуть контракт, сотруднику не обязательно иметь весомые аргументы, он может это сделать в любое время. Порядок увольнения по желанию работника оговорен в 13 главе ТК РФ пунктами 80 и 79. Увольнение состоит из следующих этапов: Работник составляет заявление в свободной форме на имя директора предприятия и относит его в …

Кто освобождается от стажировки на рабочем месте

Кто освобождается от стажировки на рабочем месте

Стажировка после первичного инструктажа по охране труда [bsa_pro_ad_space id=2]  Вопрос: нужно ли проводить стажировку на рабочем месте после проведения первичного инструктажа?  Ответ: стажировка по охране труда на рабочем месте не проводится в том случае если на работу принимаются лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и …

Уведомление о прекращении срочного трудового договора

Уведомление о прекращении срочного трудового договора

При окончании действия срочного трудового договора от работодателя требуется проинформировать срочника о скором завершении трудовых отношений. К порядку уведомления трудящегося предъявляется ряд требований, закрепленных в ТК РФ. В статье расскажем про уведомление о расторжении срочного трудового договора, дадим образец заполнения. Как уведомить работника – пошаговая инструкция Процедура уведомления работника о скором прекращении действия договора включает …

Счет 70

Счет 70

Все сотрудники организации получают заработную плату за свой труд. Затраты на оплату труда «падают» на себестоимость продукции (товаров или услуг). Для отражения операций по расчетам с персоналом организации предназначен счет 70. Помимо заработной платы сюда относят пособия, премии, материальную помощь, выдачу спецодежды и т.д. По 70 счету отражают: Начисление заработной платы и премий Начисление пособий …

Мотивация персонала на личностном уровне

Вопрос мотивации сотрудников интересует практически каждого бизнесмена. Самым успешным из них хорошо известно, что работников нужно всячески поощрять и стимулировать. Ведь не часто встречаются люди, целиком и полностью довольные своей должностью, которую они, скорей всего, заняли не по призванию. Однако любому руководителю под силу сделать рабочий процесс комфортным для коллектива, чтобы свои обязанности каждый человек …

Увольнение пенсионеров по инициативе работодателя

Увольнение пенсионеров по инициативе работодателя

Является ли пенсионный возраст причиной увольнения Распространена точка зрения, что достижение пенсионного возраста является причиной для увольнения сотрудника «на заслуженный отдых», но это совсем не так. Согласно российскому законодательству, для мужчин срок выхода на пенсию в 2018 году составляет 60 лет, для женщин – на 5 лет меньше (при этом возможен и досрочный характер назначения …

Как насчитываются дни отпуска

Как насчитываются дни отпуска

О калькуляторе для расчета количества дней отпуска Калькулятор отпускных дней легко позволит узнать, какое количество суток отпуска накоплено работником на тот или иной момент. Законодательные основы вычисления дней отпуска Вычисление отпускного стажа производится в соответствии со ст. 121 Трудового Кодекса Российской Федерации. Зачем знать свой отпускной стаж Время работы на одного работодателя, дающее право на …

Как восстановить записи в трудовой книжке

Как восстановить записи в трудовой книжке

В статье 65 Трудового кодекса указано, при трудоустройстве соискатель обязан предъявить трудовую книжку. В ней указываются сведения о физическом лице, как о работнике: место работы, срок, причина увольнения. Но на практике часто соискатели не могут предоставить трудовую книжку, поскольку она была утеряна. Что делать в данном случае, как восстановить записи и нужно ли делать это? …