Каким документом предусмотрено прохождение медосмотра Нормативным актом по проведению медицинских осмотров является Приказ Минздрава 302-Н, изданный в 2012 году. Документ состоит из нескольких частей: Приказная часть, в которой даются ссылки на утвержденные приложения, отменяется устаревший вариант приказа и вводится в действие вновь разработанный акт. Приложение, в котором приводится Перечень вредных факторов, превышений ПДК, на основании …
Что говорить на собеседовании: 1. Расскажите немного о себе. При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть говорит о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности, или приводит не относящиеся …
Любому ребенку приятно иметь личные сбережения, заработанные своим трудом. Чтобы получить собственный доход, они хотели бы найти работу, но законодательство зачастую либо не разрешает им это сделать либо позволяет, но только с обязательным соблюдением некоторых условий и ограничений. Работодатели поддерживают трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, но часто устраивают их в …
Опубликовал: admin в Трудовое право 19.02.2018 Комментарии к записи Что такое гибкий график работы преимущества и недостатки отключены 179 Просмотров Гибкий график работы – это некая договоренность между работодателем и работником о распределении рабочего времени. Время пребывания на рабочем месте работник согласно гибкому (скользящему) графику выбирает по своему усмотрению, но предварительно согласовав свое решение с …
Какие же это ограничения, с чем они связаны? Ограничения в трудовой деятельности несовершеннолетнего гражданина К таким ограничениям относятся те виды работ, где может быть использован труд несовершеннолетнего ребенка, при котором наносится вред его организму и психике, работа, которая связана с опасностью. Также несовершеннолетние не могут привлекаться к работе под землей и в увеселительных заведениях, т.е. …
Поиск работы подобен переходу через минное поле. Всего лишь одна оплошность может лишить вас желанной должности. Собеседование с работодателем, без сомнения, самый стрессовый и важный этап. Стоит подготовиться к нему заранее, чтобы не нарваться на досадную ошибку. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если …
Хорошо продуманная система мотивации персонала в организации позволяет управлять поведением работников, создавать условия для процветания предприятия. Высокая заработная плата и социальный пакет – недостаточные стимулы для мотивирования профессиональной деятельности. Об этом свидетельствует практика многих российских компаний. Нематериальные стимулы имеют также большое значение, и ими нельзя пренебрегать. Система мотивации персонала представляет собой комплекс задач по стимулированию …
Что такое простой? Законодатель довольно мало внимания уделяет простою, а его понятие приводит в статье ТК, регулирующей порядок временного перевода работника на другую работу. В соответствии с официально приведенным понятием простоем следует считать временное приостановление работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Причины простоя могут быть самыми разнообразными: издание уполномоченным органом ненормативного акта, влекущего …
Что нужно знать бухгалтеру? Правила определения величины подоходного налога регулируются НК РФ: статьи 210, 217, 218-221, 224-226. В нормативном документе прописано, что трудоустроенные граждане должны перечислять в бюджет 13% от следующих видов поступлений: заработной платы; отпускных и пособий по временной нетрудоспособности; регулярных и единоразовых премий; денежных подарков, стоимость которых превышает 4 000 рублей. Организация-наниматель в трудовых …
Многие белорусские журналисты считают интервью не самым сложным в работе жанром. И относятся к нему соответственно – без большого пиетета. Выражается это, в частности, в том, что журналисты часто практически не готовятся к интервью, считая, что «достаточно договориться и назначить, а там все само получится». На самом деле грамотная подготовка к интервью может вывести его …