Рубрика «Работа с кадрами»

Проводки по начислению заработной платы

Как часть трудовых взаимоотношений с персоналом, процесс начисления заработной платы наиболее ответственная процедура. С одной стороны, что нельзя забывать, сотрудники трудятся, чтобы получать финансовое вознаграждение, и ошибки в проведенных расчетах и выплатах будут иметь демотивирующее влияние. С другой, допущенные ошибки в начислении оплаты труда могут привести к расхождениям в бухгалтерском учете в целом по предприятию. И как немаловажный момент, ошибки в бухгалтерском учете, а так же последующие ошибки в учете налоговом …

Квотирование рабочих мест это

Квотируемое рабочее место, то есть должность, занять которую может только представитель определенной социальной группы, должно быть на любом предприятии, если общее количество работников насчитывает хотя бы 35 человек. Для кого предусмотрены трудовые квоты и сколько таких мест должно быть в организации – читайте в настоящей статье. Квотируемое рабочее место: общие положения Квотируемые рабочие места – …

Что такое кипиай показатель

Что такое KPI простыми словами? KPI (расшифровка Key Performance Indicator) — это ключевой индикатор выполнения. Проще говоря, это показатель достижения результата в той или иной деятельности, который возможно оцифровать и измерить. Мотивационная система KPI — в русской версии иногда используют аббревиатуру КПЭ (коэффициент полезной эффективности) — индикатор эффективности и успешности выполнения поставленных целей. Задача этой …

В чем разница между совместительством и совмещением

Желание человека получать больше денег для удовлетворения своих материальных потребностей – явление вполне естественное. Для реализации его планов работодатель нередко предлагает совместительство и совмещение профессий, должностей. Существует ли какое-либо различие между этими понятиями? Может быть, эти термины обозначают одно и то же? Оказывается, что не одинаковый смысл имеют такие понятия, как совмещение и совместительство. В …

Продолжительность рабочего дня сегодня

Работать по субботам тяжело, если обычно это выходной день. И хорошо, что для большинства граждан приходится не часто. Но эта суббота будет рабочим днем для всех, кто обычно трудится всего 5 дней в неделю. Это происходит из-за переноса выходных, связанных с празднованием Дня России. Поэтому все граждане, которым придется исполнять свои служебные обязанности в этот …

Как правильно писать докладную

Докладная записка – это документ, оформленный на имя руководителя, главного бухгалтера либо любого другого сотрудника организации. Докладная записка имеет юридическую силу, так как составляется с целью принятия мер или каких либо действий по изложенной в ней проблеме. Докладная записка должна быть составлена как орфографически так и юридически грамотно, в ней должна быть подробно изложена сложившееся …

Ведомость на зарплату

Основным документом, который заполняется при денежных выплатах на крупных предприятиях, является платежная ведомость. Как и любые другие, она имеет свои правила и особенности оформления. Этот бланк обычно используется именно в больших компаниях — маленькие фирмы для расчетов могут оформлять приходно-расходные ордера (действуют в течение одного дня). Что такое зарплатная ведомость? Зарплатная ведомость — бланк по …

Прием по совместительству

Вопрос В чем разница (для работодателя) в приеме на работу по контракту или по совместительству? Ответ Особенностям регулирования труда лиц, работающих по совместительству, посвящена гл. 44 ТК РФ. На основании ст. 282 ТК РФ можно сделать вывод, что работа на условиях совместительства отвечает следующим требованиям: — выполняется на условиях трудового договора; — осуществляется в свободное …

Может ли главный бухгалтер работать по совместительству

#4[22878] 6 июля 2009, 15:39 РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В.ПОДГРУША, заслуженный юрист Республики Беларусь Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 мая 2007 г. Вопрос: Работник по основному месту работы выполняет функции главного бухгалтера. Рабочий день ненормированный. совместительству в другой организации он также работает главным бухгалтером. Существуют ли какие-либо ограничения, если на втором месте …

Правила прохождения собеседования при устройстве на работу

Первое собеседование волнительно и запоминается надолго. По данным социологов, больше половины руководителей крупных фирм охотно возьмут на работу кандидата без опыта, самостоятельно вырастив хорошего специалиста из выпускника вуза. Наличие трудового стажа ненамного увеличивает шансы опытного соискателя по сравнению с новичком. Как вести себя на собеседовании, если нет опыта работы? Подготовка к беседе Правила общения с …