Уволить сотрудника по инициативе работодателя
Рассмотрим, какие есть основания для увольнения работника, если инициатором является работодатель. Обратимся к положениям ТК РФ за ответами. Увольнение – процедура, которая должна проводиться с соблюдением всех установленных законодательством правил. ТК предусматривает защиту прав работников, а значит, важно понимать, когда лицо может остаться без работы по воле работодателя вполне обоснованно. Важные аспекты Определим, что собой …