Рубрика «Зарплата и выплаты»

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

Нормативная база Трудовой кодекс: • ст. 136 – сроки; • ст. 142 – последствия за несоблюдение норм; • ст. 236 – финансовая ответственность работодателя. Пакет поправок – Закон № 272-ФЗ. Требования ТК РФ Трудовое законодательство требует со стороны работодателя своевременной и регулярной оплаты труда. Начисления должны идти не реже двух раз в месяц в установленные …

Скачать платежную ведомость на выдачу заработной платы

Скачать платежную ведомость на выдачу заработной платы

Платежная ведомость форма Т-53 используется при выплате денежных средств персоналу из кассы предприятия (заработной платы). Форма заполняется при выдаче заработной платы работникам организации, заполняется на основании расчетной ведомости Т-51. Также существует форма Т-49, которая совмещает в себя сразу и расчетную и платежную ведомости и называется «расчетно-платежная ведомость». Скачать образец расчетно-платежной ведомости Т-49. Все платежные ведомости …

Компенсация за задержку зарплаты

Компенсация за задержку зарплаты

Для большинства населения страны заработная плата единственный источник существования не только самого ее получателя, но и всей семьи. Задержка заработной платы приводит к вынужденному отказу от покупки продуктов питания, необходимых вещей, оплаты коммунальных услуг. Подобное явление недопустимо в современном правовом обществе. По закону работодатель должен выплачивать зарплату работникам 2 раза в месяц, если он этого …

Как рассчитать среднемесячный заработок калькулятор

Как рассчитать среднемесячный заработок калькулятор

В каких ситуациях требуется расчет средней заработной платы При заключении трудового договора, работник и работодатель обговаривают оплату труда, соответствующую занимаемой должности. Ее размер, а также другие гарантированные выплаты сотруднику указываются в контракте, наряду с этим указываются и виды удержаний. Бывают ситуации на производстве, когда выплачивается зарплата не за реально проработанное время, а исходя из размера …

Как посчитать неотгуленный отпуск при увольнении калькулятор

Как посчитать неотгуленный отпуск при увольнении калькулятор

Поговорим о том, как рассчитать основной и дополнительный отпуск и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Для этого нам пригодится расчет среднего заработка, который описан в Постановлении правительства № 922 от 24.12.07.  Как рассчитать средний дневной заработок? Для расчета суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск нужно сначала рассчитать средний дневной заработок за 12 месяцев, которые предшествуют месяцу начала отпуска. Если сотрудник еще не проработал 12 месяцев, то средний дневной заработок рассчитываем со дня его трудоустройства. Определяем сумму заработка за расчетный …

Проводки по заработной плате

Проводки по заработной плате

В предыдущей статье мы подробно рассмотрели, как считается заработная плата, какими налогами облагается. Теперь все эти действия нужно отразить в бухгалтерском учете с помощью проводок. Расчет зарплаты в 2017 году — формулы и примеры с учетом всех изменений. Для отражения взаимоотношений между работником и работодателем в части заработной платы используется счет 70 «Расчеты с персоналом …

Формула зарплаты

Формула зарплаты

Каждый трудоустроенный гражданин РФ должен получать соответствующее материальное вознаграждение за выполненную работу. Выплаты работникам следует производить регулярно и без нарушения норм действующего трудового законодательства. Напомним, что порядок расчетов по заработной плате довольно детально описан в ТК, в частности, в Главе 21. Из этой статьи вы узнаете много полезной информации о том, как рассчитать заработную плату служащего по окладу, способы расчетов, а также другие нужные сведения, которые могут …

Ведомость заработной платы

Ведомость заработной платы

Согласно действующей редакции Трудового кодекса РФ, работодатель в обязательном порядке должен выдавать своим официально трудоустроенным гражданам заработную плату, обозначенную в заключенном ранее договоре. Но при этом следует помнить, что процедура рассматриваемого типа в обязательном порядке должна сопровождаться составлением специальных документов. Работнику выдается расчетный лист, а также формируется специальная ведомость выдачи заработной платы. Необходимые сведения ↑ …

Когда можно обналичить материнский капитал

Когда можно обналичить материнский капитал

Материнский капитал – специальная программа, основная цель которой заключается в повышении уровня рождаемости в стране. Так, семьи, которые воспитывают двух и более детей, получают материальную помощь от государства. В 2017 году эта сумма достигла 475 000 рублей. Все действия с материнским капиталом предполагают лишь безналичную оплату счетов, поэтому поднимается вопрос вывода средств. Можно ли обналичить? …

Компенсация за отпуск

Компенсация за отпуск

Государство гарантирует каждому работающему право отдыха. Работодатель должен строго соблюдать законодательство и давать своим сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Иногда вместо свободного времени трудящимся выделяется компенсация за неиспользованный отпуск. Разберемся, в каких случаях дни отдыха заменяются денежным вознаграждением и на какую сумму вправе рассчитывать сотрудник. Когда работнику положена компенсация Желание трудящегося получить денежное возмещение вместо законного …

Adblock
detector