Входит ли ип в стаж для пенсии

Официально работающие россияне постепенно накапливают требуемый пенсионный стаж, требуемый для своевременного выхода на пенсию. Стаж для пенсии для ИП закреплён тот же, но взносы он делает самостоятельно, за свой счёт.

Разберёмся, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, по какому параметру рассчитываются ИПК для частных предпринимателей, и какие факторы позволяют рассчитывать на увеличение итогового размера гособеспечения.

Идет ли стаж у ИП для пенсии?

Входит ли ип в стаж для пенсииОтвет на вопрос, учитывается ли период работы в качестве ИП при расчёте пенсии, положительный: да, но засчитывают только тот отрезок времени, за который вносил платежи в ПФР, включая период труда по найму. При неофициальной работе и отсутствие регистрации весь период такой деятельности не будет засчитан.

Частным предпринимателям пенсии начисляют на основании ряда нормативных актов:


  • Приказ Минздравсоцразвития № 91. Здесь указан список периодов осуществления предпринимательской и иной деятельности, засчитываемой в стаж.
  • Постановление Правительства № 1015. Закрепил положение, согласно которому период деятельности, в течение которого выплачивались налоги, считается выработанным и засчитывается в стаж.
  • ФЗ О трудовых пенсиях, закрепивший порядок расчёта выплаты и стажа субъекта.
  • ФЗ О госрегистрации юрдиц и ИП. Он установил список обязательных документов, сведения из которых затем будут использованы для расчёта пособия.
  • ФЗ № 212 (ст. 16), где определены условия сумм, подлежащих к оплате в качестве страховых взносов.

Частные предприниматели по закону не признаются юрлицами. Но сами бизнесмены не является «наёмными работниками». Они воспринимаются в качестве физлиц, которые работают в масштабах малого и среднего бизнеса и вправе нанимать персонал.

Если они выступают в качестве нанимателя, ИП также должны вносить платежи в ПФР и ФСС за каждого трудоустроенного сотрудника – независимо от схемы налогообложения (общую или УСН).

Такое лицо может иметь трудовую книжку, если только ранее он трудился в качестве наёмного работника (ст. 66 ТК). Она вообще не может быть заведена на частного предпринимателя, поскольку он не является нанимаемым сотрудником. Его стаж подтверждается в свидетельстве о регистрации или прекращении работы в качестве ИП. Выдаёт документ ФНС.

Вся информация о плательщиках содержится в базе ПФР. Поэтому для подтверждения стажа подавать туда дополнительные документы не нужно. Местные отделения ПФР регистрируют всех ИП, используя данные, переданные ФНС и иных структур Минюстиции.


Важно

При возникновении проблем с вычислением стажа ИП потребуется представить документы, список которых дан в Постановлении Правительства № 555.

Как считается стаж для пенсии для ИП?

Трудовой стаж ИП калькулируется в том же порядке, что и наёмным сотрудникам. В него включают и нестраховые периоды, когда предприниматель вынужден был прервать работу, но не закрылся.

Пенсия делится на 2 вида:

  • Страховая.
  • Накопительная (ныне замороженная и, скорее всего, утраченная на ближайшие годы).

Сначала будущему получателю пособия необходимо выбрать, на каком именно основании будет присваиваться пенсия:

  • За период работы, будучи ИП.
  • За время труда по найму.

Сумма гособеспечения рассчитывается с учётом обоих периодов.

На размер трудовой пенсии влияют:

  • Стаж работы в качестве ИП (минимальный показатель на 2018 год составляет 9 лет, но уже к 2024 году он вырастет до 15 лет).

Входит ли ип в стаж для пенсии

  • Годовой доход предпринимателя и сумма фиксированных платежей за весь период.
  • Избранный вид пенсионного обеспечения.
  • Достижение претендентом необходимого возраста (действует та же планка, что и для наёмных работников).
  • Количество накопленных баллов (сейчас порог составляет 13,8, но к 2025 году минимальная планка достигнет 30 баллов).

Входит ли ип в стаж для пенсии
На неё также влияет стоимость одного коэффициента (в текущем году – 81 рубль), которая умножается на коэффициент, учитывающий время, не вошедшее в стаж. Баллы являются условными единицами, с помощью которых рассчитывается будущие выплаты, и их ежегодно повышают.

Сюда входят не только стандартные 22%-е платежи. ИП должны уплачивать 1 %-ю выплату, если заработок за календарный год составил больше 300 000 рублей. Условия вычисления пенсии те же – чем выше размер взносов, тем больше сумма пособия, которое присвоят в дальнейшем.

На заметку!

Страховая пенсия по старости для ИП должна по размеру соответствовать не более 50% от минимального трудового довольствия, зафиксированного в стране.

За 1 календарный год любой гражданин может заработать не более 8 баллов. Показатель к 2021 году дорастёт до 10 баллов. Отметим, что при подаче заявки на оформление пенсии спустя 1 год и более после достижения пенсионного возраста, начисляются премиальные баллы.


Входит ли ип в стаж для пенсии

Следует делать поправку на планируемую Правительством РФ реформу, в результате которой может повысится пенсионный возраст. В случае вступления изменений в пенсионное законодательство в силу с 2019 года, постепенно возрастная планка достигнет 65 лет у мужчин и 63 лет у женщин.

Величина пособия рассчитывается по следующей формуле:

Размер выплаты = (Величина фиксированных переводов * накопленные гражданином ИПК * значение индивидуального коэффициента на момент оформления) + (дополнительные баллы, присвоенные при позднем оформлении пенсии * оплата фиксированной величины).

Период, когда отчисления в ПФР не производились, в стаж засчитываться не будет. Независимо от причины пропуска оплаты – при оформлении выхода на отдых вносить средства будет поздно.

Важно

Все письменные свидетельства о работе ИП хранятся в налоговой, ПФР и городских архивах.

Если документально подтвердить продолжительность деятельности не удается, можно:

  • Запросить показание свидетелей.
  • Подать заявление в суд.

Как оформить пенсию индивидуальному предпринимателю

Порядок выхода на отдых для ИП тот же, что и для иных граждан. Он содержится в Правилах, закреплённых в Постановлении МинТруда РФ и ПФ РФ № 17/19пб.

Желающий оформить пенсию должен посетить местное отделение ПФР по месту проживания, подав туда заявление от своего имени и ряд обязательных документов:


  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие выработанный стаж (в качестве ИП и наёмного работника).
  • Свидетельство о регистрации (лист из ЕГРИП) и о закрытии.
  • Справку, подтверждающую отсутствие долгов перед ФНС и ПФР.
  • Бумаги, которые позволят оформить повышенный размер выплат.

К последнему типу относят:

  • Свидетельства об инвалидности.
  • Военный билет.
  • Документ об участии в госзакупках.
  • Справку о наличие нетрудоспособных членов семьи и родственников, которых содержит будущий пенсионер.
  • Иные бумаги, подтверждающие право на повышение пенсии.

Входит ли ип в стаж для пенсии

Внимание!

Если до выхода на пенсию ИП было закрыто, то в документе о снятии с учёта должна быть проставлена пометка от ПФР, подтверждающая, что весь период деятельности им производились обязательные взносы.

Входит ли ип в стаж для пенсии
образец справки из отделения ПФР

Могут запросить и иные свидетельства:


  • Справку о смене фамилии.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • Трудовые договора, соглашения с подрядчиками и т.п.
  • Документ о прохождении воинской службы и т.п.

На рассмотрение предоставленных свидетельств и дачу ответа Пенсионному Фонду даётся 10 дней. Полученное заявление будет зарегистрировано, а заявителю выдадут расписку с датой приёма свидетельств и, при необходимости, списком недостающих бумаг.

Начисление пенсии производится с момента обращения гражданина в ПФР. В случае с подачей бумаг почтовым переводом началом считается дата, проставленная на почтовом штемпеле.

На подачу недостающих свидетельств даётся 3 месяца. Список всех требуемых дополнительно бумаг закреплён в Постановлении Правительства № 555. Успев в указанный срок, днём начисления признают дату приёма заявки.

Если предприниматель вышел на пенсию и стал получать положенные ему выплаты, но продолжил работать, то индексации выплаты он на время лишается. Это единое положение, касающееся всех трудоустроенных пенсионеров – им предоставляется лишь ежегодный августовский перерасчёт.


Итак, ИП, как и наёмные работники, вправе на получение гособеспечения, если они к достижению пенсионного возраста соответствуют ряду условий. Порядок оформления ухода на отдых немного меняется, если гражданин выбрал работу в качестве ИП как основной фактор начисления выплат.

В целом же предприниматель должен, в отличие от наёмных сотрудников, самостоятельно позаботиться о своём будущем обеспечении. В настоящий момент пенсионная система претерпевает значительные изменения, поэтому в будущем пенсионное обеспечение предпринимателей может быть пересмотрено.

Источник: xn——8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai

Идет ли стаж ИП для пенсии?

Положения действующего законодательства российского государства (непосредственно нормы Гражданского Кодекса РФ) наделяют граждан правом заниматься предпринимательской деятельностью без оформления юридического лица. Для этого заинтересованное лицо должно пройти особую процедуру государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Кроме данных граждан, к категории самозанятого населения относят также нотариусов, адвокатов и т.д.

Законодательной основой для определения времени, которое учитывается при начислении пенсии ИП, являются следующие нормативно-правовые акты:

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91. Указан исчерпывающий перечень периодов работ, которые включаются в страховой стаж и, соответственно, в будущем влияют на размер ежемесячных пенсионных выплат. Продолжительность работы лица в качестве индивидуального предпринимателя входит в данный перечень, но только в том случае, если такой период сопровождался обязательным социальным страхованием;

  • Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Сказано, что продолжительность работы, в течение которой лицом уплачивался единый налог, входит в трудовой стаж ИП.

Документом, подтверждающим совершение данных выплат является свидетельство об уплате единого налога, которое выдается уполномоченными на это налоговыми органами в установленном законодательством порядке.

фото1

Граждане, принадлежащие к категории самозанятого населения, должны перечислять страховые денежные взносы на обязательное пенсионное страхование. Ведь данные лица трудятся не по договору трудового найма, а занимаются частной предпринимательской деятельностью, а значит совершать данные страховые взносы должны самостоятельно.

Территориальные управления Пенсионного фонда России регистрируют лиц ИП в своей базе (ставят на учет плательщиков страховых взносов) на основании данных, полученных от налоговых органов, а также структур Минюстиции РФ. Лица, которые зарегистрированы как ИП, уплачивающие страховые взносы в ПФР, при выходе на пенсию имеют право на получение пенсионного пособия (его страховой и накопительной части). Суммы таких выплат зависят от размеров данных взносов.


Как считается стаж для пенсии для ИП?

Время работы гражданина в качестве ИП входит в стаж для пенсии с момента регистрации лица в установленном законом порядке. Подтверждается такой период определенными законом документами. Стоит сказать, что в данном случае трудовая книжка не является документом, доказывающим наличие и продолжительность стажа. У гражданина может быть данное удостоверение в случаях, когда до создания ИП он работал за договором трудового найма.

Индивидуальный предприниматель может работать в одиночку или нанимать людей в порядке, предусмотренным действующим законодательством. Сотрудники подлежат официальному оформлению, а также наниматель должен платить за каждого работника обязательные взносы в налоговые органы РФ и Пенсионный Фонд России.

фото2

В трудовой стаж лица-ИП входит время:

  • периодов, за которые уплачивались налоги и взносы (как для наемных работников, так и для самого предпринимателя);
  • нестраховые промежутки (например, период прохождения военной службы по призыву, уход за новорожденным ребенком и т.д.).

Воспользоваться своим правом на получение пенсионных выплат могут лица, трудовой стаж которых составляет не меньше минимально установленного законодательством. Более того, гражданин должен обладать достаточным количеством пенсионных баллов. Стоит сказать, что данные показатели ежегодно меняются, на сегодняшний день они следующие:

  • минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • минимум индивидуальных коэффициентов — 13,8.

Что нужно для подтверждения трудового стажа ИП?

При оформлении пособия, стаж для пенсии для ИП подтверждается необходимым пакетом документов. Стоит отметить, что процесс и порядок подтверждения трудового стажа индивидуального предпринимателя и его наемного работника разный. Сотруднику в Пенсионный фонд достаточно предоставить трудовою книжку или, при необходимости, другие справки, которые могут свидетельствовать о наличии стажа (архивные выписки, трудовой договора и т.д.).

В случаях, когда продолжительность работы не удается установить с помощью документов, неподтвержденные периоды трудовой деятельности могут быть установлены следующими способами:

  • свидетельскими показаниями, в порядке установленном законодательством;
  • в судебном порядке (в этом случае необходимо подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение).

Стоит отметить, что подтверждение периода трудовой деятельности через свидетельские показания возможно лишь при наличии справки о не сохранности архивов, которая выдается в связи с последствиями следующих происшествий:

  • военных действий;
  • чрезвычайных ситуаций;
  • стихийных бедствий.

фото3

Документы

Действующее законодательство, а именно Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, закрепляет правила подсчета и подтверждения трудового стажа. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, а также с другими действующими законами РФ, период работы в качестве предпринимателя может подтверждаться следующими документами:

  • свидетельством об уплате единого налога;
  • выписками территориальных органов ПФР и ФНС об уплате платежей на социальное страхование;
  • свидетельством о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя (также документ о прекращении такой деятельности будет служить доказательством в местных структурах Пенсионного фонда), другими выписками и свидетельствами, предусмотренными законами РФ.

При наличии всех необходимых условий для получения пенсии, ИП должен обратиться к уполномоченным структурам ПФР по месту жительства, дополнительно подав следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку или другие выписки, которые подтверждают период работы лица до оформления ИП;
  • документ, выданный органом налоговой инспекции о постановке на учет в качестве плательщика обязательных налогов (ЕНВД). Если на момент оформления пенсионного пособия, гражданин больше не занимается предпринимательской деятельностью, ПФР нужно также предоставить выписки о снятии лица данного учета;
  • справку об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам;
  • выписку о наличии нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев) и т.д.

фото4

Расчет будущей пенсии

Размер пенсионных выплат для ИП непосредственно зависит от размера начисляемых взносов в ПФР.  Простыми словами, по достижению пенсионного возраста, гражданин-предприниматель будет получать пособие из своих финансов, внесенных за целый период его трудовой деятельности (данная уплаченная сумма идет для начисления пенсионных выплат в будущем).

Как считается размер пособия? Расчет будущих финансовых выплат совершается с помощью данной формулы: А=(В*С)+(D*E*С), где:

А — размер страховой пенсии;

В — сумма фиксированной выплаты;

С — показатель «премиального» коэффициента. Используется в тех случаях, когда гражданин обращается за назначением пособия не сразу после наступления необходимых условий для получения выплат (пенсионный возраст, инвалидность и др.), а после прошествия некоторого времени;

D — общая сумма пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов);

E — величина стоимости одного балла на момент оформления финансовых выплат.

Источник: posobie.center

Имеют ли индивидуальные предприниматели право на пенсию?

Как и любые российские граждане, инд. предприниматели имеют возможность оформить пособие, основой которого также является трудовая выслуга, при этом выплаты также формируются из двух частей  — застрахованной и накопительной (необязательной). Чтобы претендовать на пенсионные выплаты, нужно соответствовать нескольким критериям:

  1. Регистрация бизнесмена в госорганах по контролю и надзору — налоговой службе, специалисты которой в течение 10 дней передадут сведения о новом члене делового сообщества в Пенсионный фонд страны. Там, в  свою очередь, откроют для зарегистрированного лица индивидуальный лицевой счет, куда и будут перечисляться все его обязательные страховые платежи. Из их совокупности впоследствии и сформируется будущая пенсия ИП.
  2. Дожитие до установленного пенсионного возраста: по новому законодательству, скоро он составит шестьдесят лет для прекрасной половины нашей страны и на пять лет больше – представителей сильного пола, для получателей социальной пенсии он увеличится до 65 и 70 соответственно. В 2018 году пока общая граница трудоспособности остаётся прежней -– на 5 лет меньше от новых норм вне зависимости от страхового стажа (исключение – льготные категории населения).
  3. Наличие установленного минимума пенсионных баллов (ИПК). Они учитывают и время выхода на отдых, и страховой стаж, и совокупность всех отчислений. Этот предел ежегодно растет и через семь лет составит тридцать баллов. Чем выше общий коэффициент, тем больше размер пенсии. Количество баллов зависит от суммы всех взносов, внесённых на личный счёт, так как для расчёта пособия требуется перемножить количество баллов на их стоимость. Но об этом мы расскажем ниже. В нынешнем году максимальный пенсионный коэффициент – 8,26 при отсутствии накопительной доли, и 5,16 – если она есть. Если минимум человек за свою трудовую карьеру так и не смог набрать, то он может рассчитывать только на базовый размер пенсионных выплат.
  4. Страховой стаж (время, когда ИП платил взносы, даже если не работал и не получал прибыль). К 2025 году его минимальный размер составит 180 месяцев.
  5. Отсутствие долгов по отчислениям за себя.

Важно! В отношении бизнесменов сумма пенсионного капитала напрямую зависит от размера отчислений в ПФР.

Зачем предприниматели платят страховые взносы?

Как и наёмные сотрудники, официальные представители мелкого и среднего бизнеса —  участники государственной системы пенсионного и медицинского страхования. Минимальная сумма отчислений независимо от наличия у них доходов теперь зафиксирована. Она будет такой с этого по 2020 год.

Таблица 1. Размер платежей, установленных для ИП

Год/фонд для перечисления 2018 2019 2020
ПФР 26 545 руб. 29 354 руб. 32 448 руб.
Федеральный фонд обязательного медстрахования 5840 руб. 6884 руб. 8426 руб.
Итого 32 385 руб. 36 238 руб. 40 874 руб.

Раньше выплаты зависели от минимального размера оплаты труда, его умножали на двенадцать и на определенные процентные ставки — 26% и 5,1%. Сейчас эта схема не применяется:  теперь есть как минимальный размер, так и спецусловия при получении ежегодной прибыли свыше трёхсот тысяч рублей. Тогда взносы увеличивают  на один процент от превышения. Для медицинской страховки все фиксированное.

Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?

В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.

Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.

Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.

Как считать страховой стаж для физлиц — предпринимателей?

Трудовой стаж ИП начинается с момента получения свидетельства о постановке лица на учёт в качестве инд.предпринимателя, а заканчивается при получении официального постановления о прекращении  подобной деятельности. Если предпринимательством человек занимался еще до 1991 года, то необходимо получить архивную справку об уплате всех отчислений. С тысяча девятьсот девяносто первого по двухтысячный годы, а  также после две тысячи третьего, письменные доказательства, подтверждающие отчисление взносов в бюджет, получают в территориальном фонде социального страхования, с которым предприниматель заключал договор.

Также выслуга лет у мелкого и среднего бизнесмена может подтверждаться и трудовой книжкой, если он работал по найму где-либо официально. Она должна быть заполнена надлежащим образом: в ней отражаются все организации, где человек трудился, благодарности, занимаемые должности. Период работы ИП в книжке не указывается.

Как и при формировании пенсионного пособия наёмных работников,  формула выплат для ИП учитывает и нестраховые периоды. В них входит служба в армии, отпуск по уходу за малолетними гражданами (один ребенок «стоит» 1,8 балла в год) или 80-летним родственников, несовершеннолетним инвалидом (начисляется столько же), нахождение на больничном бюллетене (если предприниматель платит взносы в соцтсрах), время получения выплат по безработице, период необоснованного содержания под стражей, для супругов военных  — время проживания с ними в одной местности, где они не смогли найти работу.

Кроме того, к нестраховым периодам относятся: работа в парламенте страны, на муниципальных и госдолжностях, подтверждаемая справкой из соцстраха, деятельность в органах правопорядка, УИС и пожарной службе, пребывание в МЛС (если заключенный привлекался к оплачиваемому труду, что подтверждается документами из колонии) и другие временные промежутки. Они также учитывают при расчете страхового периода ИП. Все нестраховые моменты обозначены в статье 12 соответствующего федерального нормативно-правового акта № 400-ФЗ.

Подсчет лет производится по календарю. В застрахованную трудовую выслугу включают полные месяцы, состоящие из тридцати суток, в течение которых ИП (или его работодатель, если бизнесмен работал ещё и по найму в другой организации) вносил страховые отчисления.  Если нельзя установить точное начало работы в том или ином месяце, автоматически за точку отсчёта принимают середину  — 15-ое число. Когда нет возможности установить и месяцы работы, то стаж высчитывают исходя из середины года – первого июля.

Также отметим, что при одновременной деятельности  в качестве наёмного сотрудника и ИП  гражданин может выбрать только одно место работы для учёта общей продолжительности трудового стажа.

Кроме того, исчисление страхового периода не зависит от выбранной ИП системы налогообложения. Принципы в любом случае одни и те же.

Кстати! Несмотря на то, что страховые отчисления предпринимателей в Пенсионный фонд имеют тенденцию к ежегодному повышению, рассчитывать на большие выплаты не стоит. По подсчётам экспертам, в  лучшем случае государственная пенсия сравняется с социальной – пособием, которое получают граждане с недостатком страхового стажа. Следовательно, ИП необходимо подумать об альтернативных финансовых источниках обеспечения себя на заслуженном отдыхе  – например, пассивном доходе (вклады, инвестиционные счета, дивиденды, рента и др.).

Видео — Нестраховые периоды, включаемые в трудовой стаж ИП

Пенсия ИП: расчёт страховой доли

Поскольку за граждан взносы в ПФ РФ обычно производит работодатель, поэтому при исчислении дотаций учитывают, прежде всего, трудовой стаж – время работы по трудовому контракту. Но как быть ИП, деятельность которого не требует заключения подобного договора? Ответ на вопрос простой: рабочий стаж предпринимателя равен его страховому. Если бизнесмен закончил свою предпринимательскую деятельность и вышел на работу на какое-либо предприятие, заключив трудовое соглашение, то его общий стаж будет исчисляться из суммы его страхового стажа ИП + выслуги лет как официального наемного работника. Так учитывается страховое время не только после закрытия ИП, но и если такой трудовая деятельность имела место быть до организации своего дела.

Формула для расчёта пенсионных дотаций выглядит так: все начисленные за страховой период баллы * стоимость одного балла * премиальный множитель, если он предполагается + фиксированная социальная выплата (она тоже может быть увеличена особым образом, если выйти на пенсию позже 60 или 65 лет).

Теперь прокомментируем каждый показатель.

  1. Совокупность пенсионных единиц складывается из полученных баллов во время наёмного труда и индивидуального предпринимательства. Во время ведения собственного бизнеса, если ежегодная прибыль превысит 300 000 рублей, за эти 12 месяцев заработанные баллы умножаются на определенное число. До две тысячи двадцать пятого года минимальная сумма баллов для формирования пенсионной страховой доли продолжит увеличиваться.
  2. Индексируется каждый год и стоимость пенсионной единицы (при выходе на отдых учитывается цена, действующая в момент оформления выплат). В две тысячи восемнадцатом году  денежная наполненность пенсионного балла – 81 рубль 49 копеек. Стоимость увеличивается дважды за двенадцать месяцев (второй и четвертый месяц года).
  3. При подачи заявления на выплаты позже установленной законом возрастной планки пенсия будет выше, так как за её отсрочку вам начислят своеобразную «премию». У страховой и фиксированной долей множители разные.
  4. Независимо от того, вел ли гражданин бизнес-деятельность или нет, фиксированное пособие он получит. Ежегодно оно увеличивается и сейчас составляет 4982 рублей 90 копеек ежемесячно. Выплата может быть больше, если человек имеет определенный социальный статус (работа в северных районах страны, дожитие до 80 лет, инвалидность, наличие иждивенцев и проч.).

Таблица 2. Премиальные множители

Количество лет после возникновения права на пенсию, в  годах Коэффициент для ИПК Множитель для социальной выплаты
Один 1,056 1,036
Два 1,12 1,07
Три 1,19 1,12
Четыре 1,27 1,16
Пять 1,36 1,21
Шесть 1,46 1,26
Семь 1,58 1,32
Восемь 1,73 1,38
Девять 1,9 1,45
Десять 2,11 1,53

Важно! Пенсии бывших предпринимателей индексируются один раз в 6 месяцев. Отметим, повышенное пособие могут получать лишь неработающие пенсионеры, при этом физлица – ИП приравниваются к работающим.

Поскольку пенсионное законодательство поменялось в 2015 году, индивидуальным предпринимателям следует знать, если:

  • гражданин прекратил свою работу как ИП до 30 сентября две тысячи пятнадцатого года, то его пенсия индексируется.
  • в госреестре на 31 декабря 2015 года он числился как предприниматель, то индексация пособия не была проведена.
  • закрытие предприятия и снятие с учета в Пенсионном фонде РФ прошло после проведения индексации, то можно рассчитывать на повышенные пособия.
  • после закрытия и индексации гражданин снова решил возобновить свою бизнес-деятельность, то индексацию пенсии не отменят.
  • отсутствует нужная трудовая выслуга, то частник может оформить только индексированное фиксированное пособия.

Пример расчета выплаты будущего пенсионера-предпринимателя

Во-первых, нужно посчитать ИПК в две тысячи восемнадцатом году. Для бизнесменов он считается по такому алгоритму: все учтённые страховые отчисления, разделенные на максимальную налогооблагаемую базу, полученное число умножается на десять.

Инд.предприниматель Г.Д. Васильев, достигший шестидесяти лет, решил выйти на пенсию. Коммерсант закончил текущий год с прибылью в 300 тысяч. В Пенсионный фонд он внес установленную сумму – 26 тысяч 545 рублей. Налогооблагаемая база в этом случае равна 16 процентам от максимальной возможной. Это 163 тысячи 360 рублей. Таким образом, сумма набранных за текущие 12 месяцев  пенсионных баллов равна 1,62.

Во-вторых, для начисления трудовой пенсии, если ИП выходит на заслуженный отдых в текущем году, общее количество его пенсионных единиц должен быть не меньше 13,8 (допустим, наш потенциальный пенсионер к концу прошлого года имел уже 17 баллов). Поскольку наш пенсионер обращается за дотацией в год достижения пенсионного возраста, премиальные множители не применяются.

Следовательно, потенциальные пенсионные выплаты Г.Д. Васильева будут  такими:

18,2 * 81,49 + 4 982,90 = 6 466, 018

Если наш будущий пенсионер имеет инвалидность, содержит иждивенцев, работал на северных районах России или на вредных производствах, то его размер его фиксированной выплаты, фигурирующей в  расчёте, будет намного больше, а  значит, увеличится и пенсия.

Кстати! Можно самостоятельно посчитать свою потенциальную пенсию на интернет-ресурсе Пенсионного фонда.

Пенсия ИП: накопительная часть

Наёмным сотрудникам  и ИП российское законодательство даёт возможность формировать не только страховую, но и негосударственную долю пенсии. Если первую ее составляющую гарантирует и формирует государство, то вторую – частные пенсионные фонды. На сайте ПФР опубликован список надежных организаций, занимающихся учетом взносов, их инвестированием и  накоплением для будущего пенсионера, в том числе и предпринимателя.

Важно! Гражданин может сменить один НПФ на другой раз в пять лет.

Чтобы формировать необязательную часть пенсии из вносимых в ПФР взносов, ИП необходимо  обратиться с соответствующим заявлением в госфонд и разделить отчисления следующим образом: одну пятую пустить на государственную пенсию, шесть процентов – накопления.

Отметим, что с необходимостью «набирать» государственную  накопительную  пенсию надо быть внимательнее: наше государство любит преподносить сюрпризы и может «заморозить» эти выплаты, как, например, гражданам, вышедшим на пенсию в 2014 году. Поэтому редакция сайта считает, что лучше копить деньги, используя, во-первых, программы индивидуальных пенсионных программ крупных российских банков. Часто они предлагают хорошие условия для своих клиентов. Во-вторых, можно оформить накопительное страхование жизни или самостоятельно формировать финансовую «подушку» на вкладе, проценты от которого превышают годовую инфляцию. Все эти практики позволяют завещать аккумулированные средства потомкам.

В вопросах начисления есть и свои нюансы. Рассмотрим такую ситуацию. Олег Павлов 1965 г.р. – предприниматель, отчисляет средства в ПФР. Может ли он отправлять часть из них на накопительную пенсию? Ответ: нет. По закону, отчислять 6 процентов на формирование негосударственного пособия могут только граждане – ИП 1967 года рождения и младше, выбравшие такой способ формирования пенсии. Павлов не подпадает под указанные возрастные рамки, поэтому может отправлять  взносы только на государственные выплаты.

Видео — Как получить накопительную пенсию?

Как предпринимателю  оформить пенсию?

При достижении установленного законом возраста предпринимателю для назначения пенсионного пособия необходимо собрать и предоставить в ПФР ряд документов. Этот пакет возможно отправить в фонд за месяц до наступления даты возникновения права на оформление пенсионных выплат. В него входят:

  1. Удостоверение личности.
  2. Военный билет (для военнообязанных).
  3. Личный счёт застрахованного лица.
  4. Документы о рождении детей и иные бумаги, свидетельствующие о наличии нестраховых промежутков в биографии будущего пенсионера.
  5. Справка из ПФ РФ, подтверждающая, что гражданин состоит на учёте как инд. предприниматель.
  6. Трудовая книжка, если в биографии числится работа по найму + копии гражданско-правовых договоров, если ИП работал в качестве подрядчика по таким соглашениям.
  7. Документ, подтверждающий наличие иждивенцев, если они есть (обращаться за справкой нужно в органы соцзащиты).
  8. Заявление о назначении пенсии.
  9. В зависимости от системы налогообложения нужно приложить еще некоторые справки: при упрощённой схеме, применяемой до 2001 года, прикладывается документ из территориального отделения пенсионного фонда, после 2001-ого необходимо там же получить документ об уплате единого социального взноса. При «вменёнке» достаточно справки плательщика данного налога или снятии гражданина с учета (справка оформляется в местной ИФНС).

Важно! Полный перечень справок и других бумаг, подтверждающих стаж ИП, описан в Постановлении правительства от 24 июля 2002 года №555. Кроме того, советуем  хранить все бумаги, подтверждающие стаж, в том числе квитанции, расписки с указанием внесенных платежей.

Таким образом, любой индивидуальный  предприниматель, понимая принципы начисления собственной пенсии, может самостоятельно вычислить её размер в год выхода на заслуженный отдых, при этом понимая, что все показатели могут измениться: пенсионное законодательство и экономическая ситуация в России настолько нестабильны, что слишком опираться на данные формулы не стоит.

Источник: nalog-expert.com

Источник: zen.yandex.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector