Возражение на акт налоговой проверки – документ, который имеет право написать любая организация, в отношении которой проводилось мероприятие по налоговому контролю. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк возражения на акт налоговой проверки .docСкачать образец возражения на акт налоговой проверки .doc Для чего конкретно используют возражение на акт налоговой проверки Возражение, составленное от имени компании, позволяет ее руководству …
Когда выписывается приходный кассовый ордер Поскольку приходный кассовый ордер является первичным документом бухгалтерского учета, следовательно, он должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни (ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»), то есть по факту поступления наличных денежных средств в кассу организации, индивидуального предпринимателя. Таким образом, …
Доброго времени суток! Сегодня я продолжаю писать статьи о бизнесе для своего бизнес-сайта biz911.net Темой статьи которую я хочу написать сегодня – это карточка предприятия, зачем она нужна, а так же выложу образцы карточки предприятия для организации и предпринимателя. Что такое карточка предприятия Это внутренний документ организации (если конечно его можно так назвать) в котором …
Оглавление: Для чего нужна кассовая книга? Как оформляется кассовая книга? Как заполнить кассовую книгу? Редко какая организация ведет расчёты исключительно по безналу, а потому соблюдением кассовой дисциплины озабочены практически все юрлица и частные предприниматели. Для учёта операций с наличными денежными средствами, проводящимися через кассу, организация должна вести специальный журнал под названием кассовая книга. Для чего …
Ситуация 2: Инвестиции Основная компания: Общество с ограниченной ответственностью «Мобильный регистратор» Новый участник: Инвестор Фонд поддержки и развития интернет разработок «Стартапер» Уставный капитал: 30 000 рублей Стоимость бизнеса: 1 000 000 рублей ООО «Мобильный регистратор» — типичный стартап. Его основатели: IT-специалисты, которые увидели перспективную пустующую нишу — мобильный сервис по подготовке документов для регистрационных процедур. Их продукт: приложение, …
Согласно российскому законодательству любой трудоустроенный человек имеет полное право на регулярный оплачиваемый отдых продолжительностью не менее 28 дней ежегодно. Но на практике рассчитать точную продолжительность отпусков своих работников может стать для предприятия нелегкой задачей. Поэтому вопрос «как рассчитать количество дней отпуска?» на сегодня остается актуальным потому, что представителям определенных профессий из-за специфики их деятельности полагается …
Лицензию должны получать юридические лица, которые оказывают услуги: дошкольного и школьного обучения; среднего профессионального, высшего и послевузовского образования; дополнительного и связанного с переподготовкой и повышением квалификации; обучения по религиозным программам. При этом не имеет значения, является ли деятельность организации коммерческой или нет. Обязательным условием для получения специального разрешения считается факт выдачи документов об образовании (справок, …
Денежные средства на расчетном счету юридического лица Все дело в деньгах. Начинающий бизнесмен может забыть об этом на этапе регистрации компании, выбора банка для расчетного счета, подготовки пакета документов для банка и ФНС, … Но рано или поздно перед участниками ООО встает вопрос: как снять деньги с расчетного счета на личные нужды? Казалось бы, мы трудились, …
Всю отчетность индивидуальных предпринимателей можно разделить на четыре категории: Отчетность в зависимости от выбранной системы налогообложения. Отчетность за работников (если есть работники). Отчетность по кассовым операциям (если есть наличные расчеты). Отчетность по дополнительным налогам (если ИП платит дополнительные налоги). Отчетность в зависимости от системы налогообложения Налоговые декларации В соответствии с выбранной системой налогообложения ИП необходимо …
Обновление: 10 октября 2017 г. Строгое соблюдение порядка увольнения работника по сокращению штата или численности — главное условие его правомерности. Любое отклонение от него может привести к неприятным последствиям для работодателя – восстановлению работника на работе, расходам на оплату его вынужденного прогула и причиненного морального вреда, административным штрафам и т.п. Что говорит трудовое законодательство про сокращение численности или штата …