Законодательная основа для установления режима гибкого времени Министерство труда и социальной защиты своим Приказом от 10.05.2017 № 415 отменяет несколько нормативных актов советского периода, среди которых Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. N 162/12-55 «Об утверждении Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на …
ИЗМЕНЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ДОПУСК К АТТЕСТАЦИИ pdf-версия статьи О.А. Дмитриева, главный специалист управления кадровой политики Министерства образования Республики Беларусь Аннотация. Статья адресована сотрудникам отделов кадров, председателям и членам аттестационных комиссий учреждений образования. Автор поясняет содержание изменений в квалификационных требованиях к должностям специалистов, занятых в образовании, и их …
Нужно ли предоставлять дни отдыха служащему, который осуществляет обязанности по нескольким должностям или трудится дополнительно? В отношении такого субъекта ТК РФ сохраняет все предусмотренные гарантии. В частности, размер ставки не ограничивает право на отпуск или его продолжительность. Понятие совместительства Время, когда работник свободен от выполнения функций в отношении организации, с которой заключил трудовой договор, он …
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к …
Назад 1 Social Media Intern в Reedsy (Лондон) Reedsy — стартап, который занимается созданием книг. Сейчас они ищут стажера для работы с социальными сетями. Обязанности следующие: работа с соцсетями компании, составление стратегии продвижения и общение с подписчиками. От стажера требуется знание английского, испанского или немецкого языка и опыт работы в издательском деле. 2 HR Communication …
Российские работодатели понимают, что зарплата не является сегодня единственным стимулом для специалиста. Все больше компаний создают целую систему мотиваций, в которой фиксированный оклад — лишь отдельная часть. Эксперты уверены, что, уходя от закостенелого подхода «аванс и получка», выигрывают и работник, и фирма. Безусловно, никакой начальник не сможет заставить подчиненных искренне любить свою работу. Однако заинтересовать …
Что такое ИНН Важным документом является ИНН. По нему государство контролирует своевременную уплату налогов, правильность отчислений в ПФ и пр. Когда плательщик налогов впервые встает на учет, ему присваивают ИНН. Документ требуется при устройстве на работу, фиксировании информации о доходах, оформлении налоговых вычетов, регистрации на портале Госуслуг, открытии ИП. Ребенку такой документ может понадобиться при …
Одним из видов рабочего времени, предусмотренных в Трудовом кодексе, является неполное рабочее время, когда сотрудник не вырабатывает установленную для него норму. Причем в одних случаях сам сотрудник может попросить установить ему неполное рабочее время, а в других принять соответствующее решение может работодатель. От того, кто является инициатором введения такого режима работы, зависит и процедура оформления. В статье рассмотрим, когда и каким образом может устанавливаться неполное время и на что обратить внимание …
Вы узнаете: Какие плюсы и минусы есть у системы KPI. Каким сотрудникам не стоит внедрять KPI. Какие KPI установить руководителю. Что делать, если сотрудники саботируют внедрение KPI. Как пересмотреть систему KPI. KPI представляет собой особую систему показателей, при использовании которой работодатели могут оценивать эффективность деятельности подчиненных. При этом KPI – ключевые показатели каждого работника — …
Для того, чтобы знать как пройти собеседование на торгового представителя, давайте рассмотрим , какие требования к данной вакансии предъявляют компании, какие вопросы и ответы могут предстоять кандидату, претендующему на должность. Из описания вакансии можно понять, что основной задачей сотрудника на этой позиции будут являться: — выполнение плановых показателей объемов продаж, — активное продвижение и популяризация …