При наличии специального медицинского заключения проводится увольнение по состоянию здоровья. Каждый человек обязан следить за своим здоровьем и при наличии проблем представить работодателю соответствующую медицинскую документацию. Работодатель в свою очередь должен руководствоваться нормами трудового кодекса и законодательства об охране здоровья. Законодательное регулирование В трудовом кодексе нет отдельной статьи, которой был бы определен порядок действий с …
Платежная ведомость по форме Т-53 – основной документ, который заполняется при любых выплатах в организациях. Наиболее актуален этот документ для крупных предприятий, поскольку, если в небольших фирмах для выдачи заработной платы и прочих расчетов с сотрудниками можно оформлять приходно-расходные ордера, действующие в течение одного рабочего дня, то в больших компаниях такой способ крайне неудобен. Скачать …
Характеристика на работника является важнейшим документом, который дает представление о соответствии личностных и профессиональных качеств человека занимаемой должности. Она также показывает его трудовой потенциал, стремление к росту на службе и позволяет принять решение о возможном поощрении или наказании. «> Типовая характеристика на работника: структура Любой документ имеет свою структуру, которая помогает подавать информацию максимально логично …
Люди вырастают, но к сожалению, зачастую только в плане возраста и веса. Поведение их бывает далеко от разумного. Ситуации, когда сотрудник позволяет себе оскорблять сослуживцев, совсем не редки. Здесь важно во-первых, не замалчивать инцидент, а во-вторых знать, как правильно действовать. Начать следует с докладной записки. Что является оскорблением согласно закону? Кто может написать докладную записку …
Применение письменных договоров является обязательным во многих сферах правоотношений. Трудовые отношения, и в частности отношения связанные с приемом на работу по совместительству не исключение. Учитывая возросшую актуальность оформления трудовых с совместителями, в настоящей статье расскажем, как правильно оформить трудовой договор по совместительству, представим вниманию образец такого договора и коснемся некоторых важных моментов связанных с его заключением. Правовое регулирование работы совместителей На работников — совместителей распространяются те же трудовые правила, что …
Не только поденный, но и суммированный Если у организации нет возможности соблюдения ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством, то применяется суммированный учет рабочего времени (ст. 100 ТК РФ). Особенно актуально это применительно к отдельным категориям сотрудников, в отношении которых поденный учет вести невозможно. Так, суммированный учет применяется для учета труда охранников, сторожей, водителей …
Как определить расчетный период для начисления отпускных? Что необходимо учитывать при расчете среднего дневного заработка? Как правильно рассчитать компенсационные выплаты при увольнении работника? Нестандартные ситуации при расчете компенсации за неиспользованный отпуск: как выйти из положения? Порядок предоставления отпуска Предоставляя работнику очередной отпуск, необходимо учитывать следующее: продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней, без …
В последнее время многие компании практикуют набор молодых профессионалов на стажировку именно в летний период. При этом в украинском законодательстве различают понятия производственной практики и стажировки. В чем разница между производственной практикой и стажировкой, нужно ли делать запись в трудовую книжку, платить стажерам и практикантам, а также многое другое, вы узнаете из этой статьи. Условия …
Ответ: Способ отражения расходов на оплату труда для конкретного подразделения укажите в справочнике "Подразделения": Раздел Настройка – Предприятие – Подразделения – закладка "Бухучет и выплата зарплаты". В разделе "Бухучет зарплаты сотрудников подразделения": установите флажок "Отражается на указанном счете, субконто"; в поле "Счет, субконто" укажите соответствующий способ отражения расходов на оплату труда для конкретного подразделения. Способ …
Большинство граждан используют карточку СНИЛС при трудоустройстве на новое место. Предоставление этого документа – одно из требований кадрового делопроизводства. Граждане часто теряют эту карточку. Процедура оформления нового документа не занимает много времени, но она может потребоваться немедленно. Давайте разберемся, можно ли узнать номер СНИЛС через Интернет. Назначение СНИЛС СНИЛС расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого …