Особенности установления рабочего времени – неполного рабочего дня или сокращенной продолжительности рабочей недели, а также порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные или нерабочие праздничные дни на практике вызывают немало вопросов. Попробуем разобраться в нюансах законодательства вместе, а также рассмотрим примеры оформления документов и сложившуюся судебную практику. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, …
Многие пенсионеры, вопреки имеющемуся у них полному праву оставить трудовую деятельность, продолжают работать, так как пенсионное обеспечение в нашей стране совсем не располагает к тотальной роскоши и мотовству. Чтобы обеспечить себе безбедное существование, а к тому же, дополнительную прибавку за стаж, многие пожилые люди стараются переработать пяток-другой лет и только после этого решают отправляться на …
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже …
В Трудовом кодексе недавно были хорошие изменения, которые внесли законопроект, что выплата отпускных денег должна быть произведена за три дня до отпуска. Если вдруг, дата оплаты отпуска совпадает с выходным днем, то она оплачивается раньше. Но, работодатель не ограничен устанавливать дни оплаты еще раньше, то есть деньги могут быть выплачены за две, три, а то …
Виды нематериальной мотивации Сотрудник, работающий исключительно ради денежного вознаграждения и совершенно не воспринимающий похвалу и нематериальные знаки поощрения, наверное, вообще не существует. Согласно теории Абрахама Маслоу, каждый человек нуждается в реализации творческих потребностей, уважении и признании заслуг. Именно на этих потребностях построена система нематериального стимулирования персонала и способы мотивации. В зависимости от сложившейся корпоративной культуры, …
В отдельных случаях у гражданина возникает потребность узнать номер СНИЛС. Данный реквизит может потребоваться в самых различных случаях. К примеру, номер страхового свидетельства будет нужен для получения регистрации на ресурсе Госуслуги или для оформления трудового соглашения. Нередко случается так, что самой карточки под рукой нет, а вот оформить те или иные документы просто необходимо. Кроме …
В настоящее время многие организации игнорируют требование о ведении воинского учета, поскольку штрафы за неисполнение этой обязанности незначительны. Некоторые выполняют требования воинского учета лишь частично, например только собирают необходимые документы и хранят их, не предоставляя при этом никакой информации в военное ведомство. Однако и в первом, и во втором случае можно столкнуться с риском административных …
Материальная мотивация персонала Материальная мотивация считается наиболее эффективным способом стимулирования рабочей деятельности служащих. Она основывается на поощрении работников в денежной форме. Различают несколько видов таких поощрений: Повышение размера з/п; Выплата ежемесячных, ежеквартальных или ежегодных премий; Доплаты к з/п; Корпоративные бонусы. Достоинства материальной мотивации Главной причиной, по которой увольняются работники, является неудовлетворенность размером зарплаты. Система материальной …
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (название в обиходе просто СНИЛС) – важный документ, который может понадобиться при обращении в различные учреждения и организации. К сожалению, документы, даже если и добросовестно хранятся, иногда теряются или приходят в негодность. Конечно же, в таком случае они подлежат восстановлению, однако не всегда на это есть время. Если данные утерянного пенсионного …
Каковы особенности больничного во время отпуска по уходу за ребенком, оплачивается ли он, и что такое отпуск без содержания? Часто случаются непредвиденные обстоятельства, которые могут испортить отдых, ожидаемый целый год: внезапно отпускник заболевает, и в отпуске попадает на больничный. Произойти это может с ним, когда он находится дома. Случиться это может и в поездке. Нужно …