ИА ГАРАНТ Возможно ли предусмотреть локальным нормативным актом организации в соответствии с частью первой СЃС‚. 124 ТК РФ перенос отпуска работника на другой срок в связи с производственной необходимостью без его согласия? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе закрепить в локальном нормативном акте норму о том, что в связи с производственной …
Перед приемом на любую должность гражданин проходит несколько степеней проверки. Одним из шагов является проведение собеседования. Эта личная встреча во многом определяет профессиональные качества человека, его коммуникативные навыки и способность быстро реагировать на нестандартные запросы. Потому работодатели пытаются придумать неординарные способы для проведения такой процедуры. Как успешно его пройти В зависимости от специализации гражданина требуется …
Обязательно ли заявление о приеме на работу? Перечень документов, которые в общем случае предъявляет лицо, поступающее на работу, приведен в ст. 65 ТК РФ. К ним относятся, например, паспорт, трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности), СНИЛС, документ об образовании. Заявления о приеме на работу в перечне обязательных документов нет. А потому требовать от работника подавать заявление о приеме на работу работодатель не …
KPI: как внедрить Показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) — это числовые индикаторы деятельности сотрудника, отдела либо предприятия в целом. На основании этих индикаторов и строится система мотивации и оплаты труда работников. Внедрение подобной системы включает несколько этапов. Определение стратегии развития и целей компании На этом этапе важно определить общий вектор движения компании, а также …
Может ли генеральный директор работать по совместительству, зависит от нескольких факторов. Данное лицо осуществляет руководство деятельностью компании. Кроме того, он наделен правомочиями на представление ее интересов. Поэтому для этой должности допустимо установить запрет на совместительство. Правовое регулирование совместительства Такая разновидность трудовых отношений, как совместительство, что возникает в результате оформления соответствующего соглашения, урегулирована положениями трудового законодательства. …
В чем разница — отличия Принципиальная разница между дисциплинарными взысканиями выговором и замечанием отсутствует. Если почитать статью 192 Трудового кодекса РФ, то там можно встретить, что взыскания на виновного сотрудника производятся в следующем порядке: замечание; выговор; увольнение. Оба взыскания имеют одинаковый срок действия, применяются в одни тех же случаях. Наложение нескольких выговоров или замечаний дает …
Ключевые показатели эффективности помогают оценить работу сотрудников и внедрить систему мотивации. Это также удобная метрика для анализа деятельности предприятия и рентабельности. Рассчитать KPI возможно для конкретных сотрудников, отделов и компании, для выявления слабых мест и стимулирования работы на результат. Подробно о KPI В текущей ситуации предприниматели вынуждены развиваться в условиях гиперконкуренции, что требует оперативного …
Коллектив является основой любого учреждения. Грамотный подбор кадров учреждения обеспечивает его стабильную и эффективную деятельность. Кадры решают все! В современном мире текучесть кадров является довольно важной задачей, с которой встречаются современные коллективы. Предлагаемая статья обеспечит изучение данной проблемы и покажет, что подразумевается под текучестью кадров. Определение Под текучестью кадров подразумевается значение, отображающее частоту принятия и …
Резюме_с фото_вариант2.doc Резюме_english (на английском языке).doc Общее определение термина Резюме (источник: Википедия):Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то …
СНИЛС – это Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Зачем нужен СНИЛС, и что с ним делать? СНИЛС стоит рассматривать не только как документ, который необходим для начисления гражданину трудовой пенсии, но и с других позиций. Более того, эта маленькая пластиковая карточка иногда бывает нужна настолько срочно, что Пенсионный фонд …