Правила предоставления отпуска Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. За первый год работы право на использование отпуска возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Работник имеет право уйти в отпуск и ранее, но только по соглашению сторон. До истечения шести месяцев оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по заявлению работника только …
Вы столкнулись с аббревиатурой KPI, и хотите разобраться в этом определении и понять какую роль он играет для аналитики? В этой статье мы расскажем простыми словами, что кроется за этим термином, для чего он нужен в продажах, как рассчитывается KPI и о работе с полученными данными. Все это мы изложим с наглядными примерами, и в …
Табель нужен, чтобы вести учёт рабочего времени сотрудников. А делать это должны все работодатели без исключения. По табелю можно понять, кто и сколько часов отработал в каждом месяце. Это важно для контролирующих органов и расчёта зарплаты. ФСС может запросить табель, чтобы проверить, правильно ли вы рассчитали пособие сотруднику, трудинспекция — не ущемляете ли вы его права, а налоговая — не завысили ли вы свои расходы на зарплату. Какие формы бывают Обычно …
Зачем нужен СНИЛС Карточка является частью современной системы учета Пенсионного фонда, совмещая в себе как сбор информации о трудовом стаже, так и подсчет общего числа пенсионных взносов. Работодатель, требуя карту при трудоустройстве, отправляет отчетность о сотруднике напрямую в ПФР. Обладая доступом к карте, гражданин может проверить состояние пенсионных отчислений, получить доступ к реестру или зарегистрироваться …
Актуально на: 21 июля 2020 г. В больничном листе (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) некоторая информация указывается в зашифрованном виде. Так, специальные коды причин нетрудоспособности в больничном листе заменяют словесное описание того, что послужило поводом для выдачи листка нетрудоспособности. Значение кодов нетрудоспособности в больничном листе законодательно установлены, т. е. сотрудники медицинских организаций …
Трудовой Кодекс обязывается работодателей производить выплаты сотрудникам в случае их увольнения. К ним относятся зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и, в отдельных ситуациях, выходное пособие. Нередко требования, прописанные нормативными актами, не соблюдаются руководством. Поэтому сотрудникам следует выяснить, как начисляют отпускные при увольнении, чтобы при необходимости отстоять свои права. Основные понятия Вопрос о том, должны ли …
Депонированная заработная плата Заработная плата работнику выдается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). А если в согласованный день выплаты сотрудник отсутствовал на работе и не смог получить свои деньги? Ответ один – зарплату придется депонировать. Что такое депонирование заработной платы Депонированная заработная плата возникает …
Новая редакция Ст. 68 ТК РФ Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему …
Каким способом можно узнать номер СНИЛС Если человек не знает номер своего СНИЛС, получить нужные сведения он может несколькими способами. Придется использовать сайт Госуслуги или завести личный кабинет ПФР. Соответствующую информацию сообщают сотрудники ПФР в ходе посещения отделения. На портале Госуслуг Информация доступна зарегистрированным пользователям. Чтобы получить ее: авторизуются на Госуслугах; входят в кабинет; в меню …
Особенности отражения отпускных и больничных в 6-НДФЛ Для каждого вида выплат устанавливается отдельная дата получения дохода и удержания налога, свой срок перечисления НДФЛ в бюджет. Если для зарплаты датой получения дохода признается последний день месяца, то для больничных и отпускных это день фактического перечисления дохода работнику. Срок перечисления НДФЛ в бюджет также разный: для зарплаты …