Рубрика «Прием на работу»

Как удачно пройти собеседование на работу

Каждый соискатель желает произвести хорошее впечатление на работодателя. По этой причине желание понять, как вести себя на собеседовании, разумно. В современном мире, где средства массовой коммуникации позволяют найти практически любую информацию, не составит особого труда правильно, а главное успешно подготовится к предстоящей встрече. Желательно собрать о предполагаемом работодателе, как можно больше информации. История компании, сфера деятельности, позиция на рынке — всё это поможет сформировать нужное …

Какие вопросы нужно задать на собеседовании работодателю

От поведения кандидата на собеседовании зависит вердикт работодателя. Вопросы от соискателя становятся важнейшим показателем, характеризующим потенциального сотрудника. Какие же вопросы задать будущему работодателю? Вопросы, какие при беседе озвучивает соискатель, в немалой степени отображают его заинтересованность в работе и уровень его профессионализма в конкретной сфере. Потому работодатель желает не только получить ответы на свои вопросы, но …

Какие вопросы следует задавать на собеседовании работодателю

Ключевой момент в волнительном процессе трудоустройства – собеседование. Всех соискателей волнует вопрос: что же там будет происходить? Особенно острые переживания возникают по поводу вопросов: что заинтересует интервьюера, а вдруг он поставит меня в тупик? Как быть, если в процессе собеседования потребуется кое-что уточнить, уместно ли прямо об этом спросить? С другой стороны, работодатель в поисках …

Приемы самопрезентации

10.1. Персональный имидж: атрибуты, факторы и компоненты имиджа 10.2. Технологии самопрезентации 10.3. Слагаемые технологии самопрезентации Основные понятия темы: самопрезентация, восприятие, имидж, харизма, авторитет, престиж, Я-концепция, обаяние 10.1. Персональный имидж: атрибуты, факторы и компоненты имиджа В литературе по имиджированию существует некоторая нечеткость в употреблении понятий персонального, личностного, делового и профессионального имиджа. В дальнейшем изложении в качестве …

Логические испытания

главнаяюмор 1. Шмурдик боится как мышей, так и тараканов. a. шмурдик не боится тараканов; b. шмурдик боится мышей; c. шмурдик боится мышей больше, чем тараканов, но и тараканов боится тоже. 2. Известно, что грымзик обязательно или полосат, или рогат, или то и другое вместе. a. грымзик не может быть безрогим; b. грымзик не может быть …

Что такое договор гпд

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить …

Эссе о себе для работодателя образец

«$$$». 3 этаж. Захожу в кафе. Знакомимся. Ощущаю странную, забытую мной нервозность собеседования. Чувствую неловкость. Пытаюсь взять себя в руки. Приступаем к вопросам. «Зачем Вы здесь?» «Для того, чтобы добиться чего-то, нужно отказаться от среднестатистического результата».Автор мне неизвестен. В начале собеседования мне не удалось четко и лаконично сформулировать ответ на этот вопрос. Час спустя я …

Вопросы при собеседовании на руководящую должность

Все мы знаем расхожую фразу: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Позволим себе с ней не согласиться, ведь на фармацевтическом рынке нередки примеры, когда успешные специалисты совсем не заинтересованы в карьерном росте в связи со сменой круга обязанностей. Ведь, например, для медицинского представителя более высокая позиция регионального менеджера предполагает новый уровень ответственности и …

Оформление иностранных работников

Из статьи Вы узнаете: 1. Что такое статус иностранного гражданина и как он влияет на оформление трудовых отношений. 2. Какие категории иностранных граждан пользуются льготами при трудоустройстве в РФ. 3. Где найти и как заполнить документы, связанные с оформлением трудовых мигрантов. Российские работодатели нанимают иностранных работников по самым разным причинам: от желания сэкономить на …

Прием на работу оформляется

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). …