Есть ли у ип устав

Наличие устава — обязательное, установленное законом условие для регистрации юрлица.

Согласно законодательству РФ, устав связан с правовым статусом субъекта хозяйственно-коммерческой деятельности. В этом документе фиксируется процесс внесения финансов собственниками юрлица, прописываются доли и, соответственно, доходы учредителей. В уставе также формулируются принципы взаимодействия между учредителями, трудовым коллективом, устанавливаются санкции и ответственность.

Что говорит закон про устав для ИП

Статья 23 ГК РФ и закон «О государственной регистрации юрлиц и ИП» не содержат указаний, обязывающих ИП составлять и регистрировать устав.

Преимущество ИП заключается в упрощенной процедуре регистрации, для которой нужен минимальный пакет документов. Для регистрации физическому лицу достаточно предоставить паспорт, заполнить форму Р21001 и оплатить госпошлину. Это можно сделать самостоятельно или доверить профессионалам, обратившись в сервис Главбух Ассистент. Итог будет один: для того, чтобы открыть ИП, понадобится намного меньше времени и сил, чем при регистрации юридического лица.

Почему так? Индивидуальный предприниматель остается тем же физическим лицом, что был и раньше. У него нет уставного капитала, а перед кредиторами ИП отвечает личным имуществом, поэтому регистрирующим органам, по большому счету, не важно есть ли у ИП устав или нет.

Право на законную предпринимательскую деятельность ИП получает на основании факта регистрации в налоговой. Обязательными документами для физического лица являются:

свидетельство о регистрации ИП или выписка из ЕГРИП (для ИП, зарегистрировавшихся после 2017 года);
справка о постановке на налоговый учет с присвоением ИНН;
паспорт.

Читайте также: Учредительные документы ИП

Может ли ИП работать на основании устава

Закон не обязывает ИП иметь устав — но и не запрещает. Предприниматель может сам составить учредительный документ и действовать на его основании.

В каких случаях ИП может понадобиться уставной документ? Если в штате предпринимателя трудятся более 50 человек, а его бизнес относится к среднему или крупному. Регулировать работу такого количества сотрудников без единого официального документа бывает сложно.

Другая ситуация — когда у предпринимателя в планах расширение бизнеса, и ему нужно перейти с ИП в ООО. Тогда создание устава обосновано, так как его наличие — обязательное условие для регистрации юридического лица. В уставе отражается вид и цель предпринимательской деятельности фирмы.

Коллективный договор как форма устава ИП

Если количество сотрудников ИП позволяет обходиться без устава, но предприниматель хочет отрегулировать отношения с работниками, на помощь придет коллективный договор. Этот вид соглашения отлично подходит для систематизации небольшого бизнеса.

Коллективный договор поможет ИП:

отрегулировать отношения между работниками и работодателем;
провести систематизацию норм по оплате труда;
установить четкие рамки коллективной и индивидуальной ответственности.

Детали заключения коллективного договора регламентируются статьей 40 ТК РФ. Согласно закону, основная задача коллективного договора — регулирование социально-трудовых отношений. В документе прописываются как обязанности работодателя по обеспечению нормальных условий труда, так и ответственность работников

Итоги

Подводя итог изложенной информации, можно сделать следующие выводы:

Устав необходим для регистрации юридического лица, индивидуальные предприниматели не обязаны составлять и регистрировать устав. Поэтому утверждение, что устав ИП необходим для коммерческой деятельности, ошибочно.
Индивидуальный предприниматель может по желанию составить учредительный документ — закон это не запрещает.
Для регулирования трудовых отношений внутри немногочисленного коллектива ИП подходит коллективный договор.

Автор: Марина Черкасова

Источник: www.business.ru

Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю или можно обойтись без него?

Законодательством Российской Федерации наличие устава как такового для ИП не предусматривается. Для того, чтобы физическое лицо зарегистрировалось в качестве индивидуального предпринимателя, ему достаточно предоставить в ФНС необходимое заявление, ксерокопию паспорта и квитанцию об уплате государственной пошлины.

Кому и зачем нужен устав?

Если человек решил открыть собственный бизнес, он должен собрать необходимый пакет документов, предусмотренный законом. Как правило, в этом случае возникает вопрос: «Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю?» К счастью, многие начинающие ИП могут спокойно выдохнуть: именно от составления этого документа они избавлены, так как иметь устав в наличии совсем не обязательно.

Если очень сильно хочется, можно составить некий свод правил только для пользования внутри коллектива, хотя смысла в этом особого нет, так как штат сотрудников не может включать в себя более пяти человек, а при таком малом количестве подчиненных все тонкости лучше обсудить в личном порядке. Тем более, в случае каких-либо разногласий или конфликтов внутри организации, такой документ не будет нести за собой никакой юридической силы.

Совсем другое значение имеет наличие устава, когда дело касается юридических лиц. Они обязаны прописывать устав, так как он является важной составляющей пакета документации, необходимого для регистрации. Соответственно, ФНС может в любое время ознакомиться этим документом.

Зачем создается устав?

Малое предприятие может быть организовано только в том случае, если в наличии имеется уставной (стартовый) капитал, который не может быть менее десяти тысяч рублей. В уставе должно быть прописано, кто является учредителем организации. Если их несколько, очень важно уточнить, каким образом распределяется стартовый капитал между ними и что происходит в том случае, если кто-нибудь из основателей фирмы по какой-либо причине не сможет или откажется участвовать в деятельности предприятия, и вынужден будет выбыть из учредительского состава.

Крайне важным обстоятельством является тот факт, что в уставе должны быть прописаны не только права, но и непосредственно обязанности каждого из учредителей. Таким образом, могут быть предусмотрены различные наказания в виде штрафов, в случае, если деньги не были внесены или были внесены не в полном размере в течение установленного срока.

К тому же, вероятность возникновения конфликтов значительно возрастает, когда несколько владельцев собираются вместе. Именно поэтому порядок разрешения проблемных ситуаций должен быть изложен в тексте документа.

Устав не имеет строго установленных правил и пишется под нужды каждой конкретной организации. Законом не регламентируется, кто должен быть составителем, но, ввиду того, что он касается серьезных финансовых вопросов, лучше поручить эту бумажную работу проверенному юристу, который специализируется именно в этом направлении.

Нужен ли устав для индивидуального предпринимателя?

Исходя из этого, можно сделать вывод, нужен ли устав индивидуальному предпринимателю. Становится вполне очевидным, что нет. Во-первых, стартовый капитал для индивидуального предпринимателя законодательством Российской Федерации не предусмотрен. ИП, как правило, вкладывает в дело свои накопленные сбережения, заемные средства или претендует на выплаты от государства. Само слово «индивидуальный» как бы подразумевает, что такой бизнес относится к одному человеку, а значит, нескольких владельцев с одинаковыми правами в этом деле не было и быть не может, вследствие чего и конфликтов не возникнет. Работники, нанятые индивидуальным предпринимателем, обычно не интересуются (по крайней мере, не должны), сколько работодатель вложил денег в свое дело и как хочет в дальнейшем или распорядиться.

Подведение итогов

Итак, давайте теперь попробуем дать краткий ответ на вопрос: “Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю?” Ответ будет таким: устав нужен юридическим лицам, так как имеется опасность возникновения разногласий или споров между несколькими учредителями. Индивидуальному предпринимателю как таковой устав не нужен и законом не предусмотрен, однако, он может составить его при большом желании.

Устав ИП – документ, где содержится перечень правил с указанием деятельности организации, порядка проведения работ. При отсутствии персонала можно не использовать.

Действующим законодательством не предусмотрено наличие устава у индивидуальных предпринимателей. Он понадобится только в том случае, если собственник бизнеса планирует расширяться либо хочет прописать все нюансы по управлению сотрудниками.

Когда человек планирует стать предпринимателем, то он проходит регистрацию в налоговом органе. Для этого требуется собрать необходимый пакет документов. На этом этапе, у того, кто ранее не занимался предпринимательской деятельностью, возникает ряд вопросов. Один из которых: «Должен ли быть устав у ИП?».

Такой документ бесполезен на первом этапе регистрации. Иметь его или нет, решает собственник бизнеса, за отсутствие не предусматриваются никакие санкции.

При составлении устава прописывается сводка правил. Действует внутри организации, среди штатных сотрудников. При проведении проверки устав во внимание не берётся. Использование необходимо только в том случае, если на работу принято от пяти человек. При меньшем количестве обсуждаются детали производства индивидуально с каждым.

Таким образом, на возникший вопрос, нужно ли иметь устав для ИП при проведении проверок, можно ответить, что в этом нет необходимости. Другие дела обстоят с юридическими лицами. В их случае устав присутствует в обязательном порядке. Является главным документом наряду с остальными. При этом без него невозможно осуществить регистрационный процесс. Перед тем как обращаться в налоговую инспекцию требуется детально изучить нюансы по составлению.

Начинающий предприниматель реализует деятельность со стартового капитала. Для небольшой организации эта сумма составляет от 10 тысяч рублей. Данную информацию содержат специальные документы вместе с данными об учредителе бизнеса. В случаях, если в качестве основателей выступает сразу несколько человек, то указывается, кто отвечает за денежные средства.

В уставе для ИП прописывают права и обязанности каждого организатора. При возникновении конфликта он позволит решить возникшую проблему на уровне законодательства.

Таким образом, вУстав включают следующую информацию:

права учредителей;
указать человека, который несёт ответственность за денежные средства;
обязанности.

Допускается указывать порядок и способы решения конфликтов.

Во время конфликтных, спорных ситуаций устав не может ничем помочь. Это обусловлено тем, что у ИП юридической силы в нём нет.

Существует ряд причин, на основании которых индивидуальному предпринимателю можно не иметь устав:

основная причина – полное отсутствие уставногокапитала;
при регистрации практически всегда выступает один учредитель. Поэтому конфликтные ситуации исключаются;
собственник бизнеса лично ведёт деятельность, отвечает за все последствия, денежные средства;
не нужно иметь список правил при маленьком штате сотрудников;
при оплате налогов данные учредителя остаются неизменными.

На уровне законодательстваУстав не считается обязательным документом. В тех случаях, когда бизнесмен планирует переводить ИП на ООО, то положение обязательное.

На вопрос: «А у ИП есть устав или нет?» –ответ нет, потому что он не относится к главным условиям для существования организованного процесса.

Разрабатывать и принимать учредительный документ логично в тот момент, когда численность персонала достигает 50 сотрудников и выше.

Таким образом:

До 100 сотрудников насчитывается у маленьких организаций.
До 250 – в средних.
Более 250 человек в крупных компаниях.

Это обуславливается тем, что без официальных документов затруднительно регулировать деятельность работников. Но, даже в этом случае его иметь необязательно. Будет достаточно прописать общие требования, которым подчиняются и выполняют.

Эти правила включают:

Обязанности, права персонала.
Последствия, которые грозят при невыполнении обязанностей.
Правила, которых придерживаются в пределах организации.

Этого достаточно для регулирования работы сотрудников. Такие правила выполняются только в стенах компании, и содержат пожелания собственника бизнеса.

Образец устава индивидуального предпринимателя включает шапку и главы, с подробным описанием прав и обязанностей сторон.

При заполнении документа понадобится учитывать следующие элементы:

заполнение шапки. Тут указывают личные данные индивидуального предпринимателя, дату регистрации, юридический адрес. В том случае, когда в качестве учредителя выступает один человек, то при переходе на ООО понадобится вписать остальных членов;

1 глава. Описывают основные цели предприятия. При этом дублируют информацию из шапки и указывают поставленные цели. Нельзя забывать и про вид деятельности, в какой сфере она ведётся и какая продукция предоставляется потребителям;
2 глава. Включает данные о принадлежащем имуществе. Указывается размер резервного фонда, оборотный актив, источники финансирования;
3 глава. Производственно-хозяйственное ведение деятельности. Указывают, что отношения с потенциальными клиентами и поставщиками устанавливаются на основании договоров. А так же как производится расчёт – наличным или безналичным способом. Цены устанавливаются по государственному предписанию, лично собственником либо на основании заключённого договора;
4 глава. Каким образом расходуются средства и как они появляются. Тут требуется указать источники, из которых поступают денежные средства. К ним относится доход от продаж товаров и услуг, реализация имущества предприятия, оформление кредита. Также не стоит забывать и про расходы полученных средств;
5 глава. Управление организацией. Присутствует информация о лице, занимающимся ведением деятельности, каким образом его принимали на работу и способ снятие его с должности. Тут же указываются все руководящие посты и должности остальных сотрудников – способы их принятия и увольнения. Также прописывается порядок вступления и выхода из состава учредителей;
6 глава. Оплата труда сотрудников, взыскания за нарушения. Здесь указывается максимальное число персонала, способы регулирования конфликтных, спорных ситуаций, способ определения размера заработной платы, выплаты, варианты дисциплинарного взыскания за нарушения, техника безопасности во время работы;
7 глава. Страхование – выплаты и взносы, направленные на улучшение трудовых условий;
8 глава. Регистрация учредительного документа. Указывают место, где проводилась регистрация, и будет храниться в оригинале;
9 глава. Процесс реорганизации и ликвидации. Подробно описывается весь процесс реорганизации и ликвидации организации. А именно, в каких случаях это возможно, когда происходит изменение, кто этим занимается и вправе распоряжаться оставшимся имуществом.

Чтобы не проделывать одну и ту же работу повторно, лучше заранее ознакомиться с основными элементами и прописать в уставе. Вопрос: «Есть ли у ИП устав?» –распространённый среди начинающих предпринимателей. Ответ на него найдётся выше.

Кто составляет устав?Получить должную помощь можно у юриста, который занимается корпоративным правом, или у консультанта, находящегося в агентстве по развитию предпринимательской деятельности.

Каждый выбранный способ имеет плюсы и минусы, например:

При самостоятельном составлении устава есть большая вероятность допустить юридические ошибки.
Собственник может упустить из вида специфику предприятия.
Сложно реализовывать всё самому.

Независимо от личных знаний структуры, которая присутствует в уставе и имеющихся примерных документов, лучше обратиться за помощью к квалифицированному специалисту. Это позволит значительно сэкономить время и избежать некоторых затруднений при переходе на ООО.

Крестьянско-фермерское хозяйство относится к сфере с особой деятельностью. Использование устава полностью зависит от числа людей, которые входят в состав учредителей. Например, индивидуальному предпринимателю можно самостоятельно организовать работу всего хозяйства. В этом варианте действуют все те же правила, что и при регистрации ИП. Таким образом, при одном организаторе необязательно использовать устав.

На законодательном уровне его нужно иметь только в том случае, если предприятие создают несколько лиц. Тогда требуется заключение соглашения. Такой документ считается уставом.

В него включаются следующие данные:

Перечень основателей фермерского хозяйства.
Права и обязанности каждого.
Выбор главы КФХ.
Способ формирования капитала.
Варианты распоряжения полученными доходами и готовой продукцией.
Членские правила.

Другие положения, которые не запрещены законодательством.

Соглашение подписывает каждый, кто входит в состав учредителей. При необходимости можно включить ряд другой информации.

Государство считает индивидуального предпринимателя таким же налогоплательщиком, как и юридическое лицо. При возникновении желания открыть собственный бизнес нужно иметь паспорт, написать заявление на регистрацию, оплатить размер государственной пошлины. Использовать устав необязательно. Это остаётся на усмотрении собственника предприяти

Разбираемся, что такое устав, для чего он нужен, кому его обязательно иметь и как правильно составлять

Устав — неотъемлемая часть юридического лица. Он призван регламентировать рабочие процессы в фирме. Но у многих будущих предпринимателей возникает вопрос, нужен ли устав для индивидуального предпринимательства? Потому как постоянно везде слышится, что в пакете документов должен быть устав фирмы, а вот что это такое и с чем его едят — мало кто представляет, пока с этим не сталкивается сам.

Самым простым объяснением будет — свод правил. А вообще устав содержит всю информацию, касающуюся деятельности фирмы — кто учредитель, каков начальный капитал, как разделены права и обязанности между владельцами фирмы и даже перечень штрафов, которые грозят сотруднику фирмы при неисполнении того или иного положения.

Чтобы было понятнее — устав не подчиняется строгой форме. Он лишь призван показать суть компании и её потребностей. Но отсутствие строгой формы не значит, что написать устав фирмы можно как вздумается. Поэтому, за услугой часто обращаются к профессиональному юристу, либо берут готовый устав и «подгоняют» его под конкретную организацию.

Для индивидуального предпринимателя иметь устав необязательно. На то есть несколько оснований:

Стартовый капитал для ИП не предусмотрен в качестве обязательного условия
Индивидуальный предприниматель сам является полным владельцем дела и рассчитывает на личные средства.
Внутренние правила, которые ИП планирует ввести для работы собственных сотрудников, могут сообщаться лично каждому и не регламентироваться таким документом как устав.

А вот в том случае, когда речь идёт об организации ООО, устав становится обязательным документом для регистрации. Потому что есть уставной капитал, есть несколько учредителей. И нужно заранее обозначить свод правил, которые регламентируют отношения между ними, распределение средств капитала, а также действия при выходе одного из организаторов из фирмы.

Если вы всё-таки решили, что для действия ИП устав будет полезен, то вот перечень обязательных позиций, которые должны быть в нём отражены.

Реквизиты учредителя и данные регистрации ИП.
Адрес фирмы. Чаще всего — это домашний адрес предпринимателя. Но поправки в законе дали возможность сейчас указывать только лишь страну и город.
Вид деятельности индивидуального предпринимателя.
Права работников организации и обязанности, которые на них налагаются.
В уставе должно быть описано всё имущество ИП.
Должен быть прописан регламент работы с контрагентами.
Правила ведения внутреннего документооборота.
Также нужно расписать процесс закрытия ИП (желательно подробно, чтобы в случае осуществления этой операции, не возникало спорных моментов).

Как уже говорилось, устав призван, в первую очередь, создать порядок внутри фирмы и быть инструкцией со сводом правил, которой подчиняются все участники коммерческого процесса. Подробность в составлении устава даёт возможность избежать в процессе работы многих негативных ситуаций, споров с наёмными работниками и партнёрами фирмы.

Если вам нужен будет пример устава, типовой вариант можно найти на официальном ресурсе налогового ведомства. Обычно он берётся за основу и дополняется по мере необходимости теми пунктами, которые полноценно отразят потребности индивидуального предпринимателя.

Устав вам нужно будет составить в двух экземплярах. Оба они отправляются при регистрации в ФСН. Позже, после одобрения регистрации ИП, один из этих экземпляров вам возвращается.

Устав — подобие перечня внутренних правил и регламентов для фирмы. И индивидуальному предпринимателю его составлять необязательно, в отличие от ООО. Однако в дальнейшем он сможет помочь руководителю и будет способствовать упорядочиванию процессов. Поэтому считается, что даже для ИП устав фирмы — совершенно нелишний документ.

Для чего нужен устав индивидуальному предпринимателю

У начинающих предпринимателей часто возникает вопрос, какие документы обязательны для регистрации ИП. Обычно сомнения касаются устава. Без этого документа невозможно зарегистрировать юридическое лицо — но нужен ли устав индивидуальному предпринимателю? Бизнес ру разобрался в проблеме.

Наличие устава — обязательное, установленное законом условие для регистрации юрлица.

свидетельство о регистрации ИП или выписка из ЕГРИП (для ИП, зарегистрировавшихся после 2017 года);
справка о постановке на налоговый учет с присвоением ИНН;
паспорт.

Другая ситуация — когда у предпринимателя в планах расширение бизнеса, и ему нужно перейти с ИП в ООО. Тогда создание устава обосновано, так как его наличие – обязательное условие для регистрации юридического лица. В уставе отражается вид и цель предпринимательской деятельности фирмы.

Коллективный договор поможет ИП:

отрегулировать отношения между работниками и работодателем;
провести систематизацию норм по оплате труда;
установить четкие рамки коллективной и индивидуальной ответственности.

Подводя итог изложенной информации, можно сделать следующие выводы:

Устав необходим для регистрации юридического лица, индивидуальные предприниматели не обязаны составлять и регистрировать устав. Поэтому утверждение, что устав ИП необходим для коммерческой деятельности, ошибочно.

Индивидуальный предприниматель может по желанию составить учредительный документ — закон это не запрещает.

Для регулирования трудовых отношений внутри немногочисленного коллектива ИП подходит коллективный договор.

Правовой статус индивидуальных предпринимателей (ИП) как субъектов в России в 2019

Планирование предпринимательства начинается с изучения области права, к которой относится этот вид хозяйственной деятельности. Для открытия собственного дела необходимо понять все тонкости отрасли. Это поможет избежать правовых ошибок, которые часто возникают в ходе ведения бизнес-процессов.

Нормы законодательства, применяемые к субъектам индивидуального предпринимательства (ИП), характеризуются двойственностью. С одной стороны, бизнесмены могут пользоваться статусом физического лица в целях снижения налогового бремени. С другой, законодатель обязывает владельца бизнеса соблюдать трудовое и налоговое законодательство как организация, в которой работают сотрудники, получается прибыль.

В Гражданском Кодексе приводится определение частного бизнесмена. Это физическое лицо, прошедшее в установленном порядке регистрацию в налоговых органах. При этом индивидуальный предприниматель не образует юридического лица. Законодатель накладывает серьезные ограничения по ответственности частного лица.

Все обязательства, которые могут возникнуть в ходе осуществления хозяйственной деятельности (при сотрудничестве с контрагентами), могут быть обращены на имущество ИП, находящееся у него в собственности, как у физического лица. Это главное отличие предпринимателя от юридического лица, где учредитель отвечает по претензиям кредиторов только в соответствии с уровнем своего взноса (долей).

Кто такой индивидуальный предприниматель,расскажет видео ниже:

К категории индивидуальных предпринимателей следует относить глав крестьянских и фермерских хозяйств. Термин «индивидуальный предприниматель» является современным. Ранее используемые категории «частный предприниматель» и прочие названия считаются сегодня некорректными. Приставка ИП к фамилии, имени и отчеству лица, занимающегося приносящей доход деятельностью, впервые появилась в 1995 году.

В Гражданском Кодексе отводится целая статья, регламентирующая порядок образования и получения соответсвующего свидетельства, ведения деятельности или судебных разбирательств по гражданско-правовым отношениям, в которых участвуют бизнесмены.

Признаки индивидуального предпринимательства в 2019

В числе характерных факторов, присущих исключительно предпринимателям, следующие:

Полная самостоятельность. Бизнесмены свободно распоряжаются всеми денежными средствами, которые поступают к ним на расчетный счет;
В ряде случаев ИП могут не открывать расчетные счета вообще и не изготовлять печать;
Извлечение прибыли происходит по всем направлениям деятельности, которую осуществляет предприниматель. Это может быть доход от использования имущества (сдача в аренду), исполнение работ по хозяйственным договорам или оказание услуг;
Высокий риск ответственности по обязательствам. В связи с тем, что большую часть денежных средств предприниматели тратят на себя, приобретение вещных прав и прочие блага, при наступлении кредиторов ИП будут отвечать тем, что нажили;
Явная форма собственности на создаваемых хозяйственных документах, договорах. На сегодня информацию по юридическим лицам и предпринимателям находится в свободном доступе. Данные на предпринимателя можно с легкостью посмотреть или даже скачать выписку с сайта налоговой службы.

ИП как правовая форма образования бизнеса обладает некоторыми отличительными качествами, за которые их предпочитают владельцы предприятия.

Что лучше открыть, ИП или ООО, расскажет видео ниже:

Несмотря на то, что ИП после официальной регистрации приобретает много преимуществ, у этой формы собственности бизнеса существуют и недостатки.

Одним из обязательных требований к частному лицу, получающему доход коммерческого уровня, является обязанность по уплате платежей во внебюджетные фонды. Расширение производства в рамках ИП требует найма сотрудников. За этим за предпринимателем сразу же возникает обязанность исполнения функций налогового агента.
В числе ограничений, которые накладываются на эту форму собственности бизнеса, запрет на службу в государственных (муниципальных) органах. Ведение предпринимательской деятельности считается трудоустройством, поэтому гражданин теряет право на получение пособий по безработице и прочих выплат, поскольку сам может установить себе социальный пакет из состава прибыли.
Несмотря на то, что ИП получает высокий доход, выход на следующий уровень в рамках такого образования ему закрыт. Высокодоходные сферы деятельности, такие как продажа алкоголя, лекарственных препаратов и прочие виды деятельности, ему не доступны. Для этого и открывается ООО. Кстати, многие организации и предприятия заочно устанавливают для предпринимателей низкий уровень деловой репутации, предпочитают не сотрудничать по крупным контрактам. Причина в сложном начислении НДС при сотрудничестве с ИП также исключает предприятия из числа контрагентов.

В случае развода предпринимателя, все нажитое в процессе деятельности имущество и активы подлежат разделу. Предотвратить такое положение дел может только заранее оформленный брачный договор. Последний является своего рода страховкой, защищающий как предпринимателя от несправедливого деления скарба, так и супруга, который может вступить в субсидиарную ответственность в случае провала бизнеса.

Общий регламент. Характеризуется максимальной налоговой нагрузкой. Платится НДФЛ (даже на себя), НДС и налог на имущество.
Упрощенный режим. Самый популярный вид образования, платится единый налог на выбор владельца бизнеса, 6 или 15 процентов. может возникать обязанность по уплате имущественного налога.
Единый налог на вмененный налог. Достаточно удобен, так как не зависит от размера получаемого дохода. Правда, список видов деятельности ограничен.
Патентная система налогообложения для ИП подразумевает уплату налогов вне зависимости от уровня дохода.
ЕСХН. Для фермеров предусмотрен режим для предпринимателей, занятых ведением сельского хозяйства.

Что такое доходы индивидуального предпринимателя, расскажет видео ниже:

Оцените статью:

Источник: ocenka-kr.ru

Нужен ли ИП устав порядок регистрации предпринимателя

Современное российское законодательство не требует этого документа для регистрации гражданина в качестве предпринимателя. Однако устав может понадобиться, если планируется расширение деятельности или возникнет желание прописать нюансы управления коллективом. Рассмотрим, как его правильно составить.

Для чего создается устав

Устав – документ, не имеющий обязательной формы.

Нужен ли устав ИП? Нет. Частное лицо, желающее зарегистрироваться как предприниматель, не обязано составлять документ, так как уставного капитала оно не имеет. ИП, открывая собственный бизнес, является полноправным распорядителем своих средств, ведет деятельность, рискуя личным имуществом и вправе осуществлять власть в коллективе без создания устава.

При желании установить внутренние правила поведения, существуют другие виды документации. Штат сотрудников набирается хозяйственником обычно небольшой, поэтому конкретизировать отношения с коллективом удобнее в трудовом соглашении или, помимо него, можно составить коллективный договор.

Нужен ли устав при регистрации ИП? Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица. Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину.

Нужен ли устав для ИП в странах ближнего зарубежья? Казахстан и РБ также не требуют от предпринимателя этот документ при регистрации.

Обязательные реквизиты документа

Единственный случай, когда устав индивидуальному предпринимателю необходим – изменение формы собственности. Расширение деятельности может предусматривать переход на иной вид хозяйствования и объединение с другими бизнесменами. В этом случае речь идет о слиянии капиталов, поэтому прописывать долю каждого в учредительном документе необходимо.

Актуальным создание устава будет и при наборе многочисленного штата сотрудников. Существование документа у ИП не противоречит закону и по желанию может быть составлено хозяйственником, главное, чтобы не были ущемлены права работников.

Как правильно оформить устав? Какие его обязательные реквизиты? Существует типовая форма документа, но его можно разработать и самостоятельно.

Однако в документе нужно отобразить следующие данные:

Положения документа должны быть максимально детализированными. Чем подробнее они прописаны, тем меньше будет конфликтов с наемным персоналом.

Дополнительно можно прописать следующие моменты:

Грамотно составленный устав способен улучшить микроклимат в коллективе. Также он позволяет свести все правила поведения и основные положения локальных актов в едином документе. Кроме того, экономит время и помогает избежать трудностей при переходе на другой вид хозяйствования. Каждый предприниматель способен разработать свой идеальный устав. Образец документа можно найти в интернете.

Нужен ли устав фермерскому хозяйству

КФХ – особая сфера деятельности. Нужен ли устав для ИП, который намерен заниматься фермерством? Ответ на этот вопрос зависит от количества лиц-учредителей. Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно учредить фермерское хозяйство. При этом действуют правила, аналогичные обычной регистрации ИП. Устав в случае регистрации КХФ одним гражданином не требуется.

В него следует включить следующую информацию:

Соглашение подписывают все участники хозяйства. В него может включаться и дополнительная информация (при необходимости).

С сайта: https://biznes-prost.ru/nuzhen-li-ip-ustav.html

Есть ли устав у индивидуального предпринимателя

Проведение спецоценки рабочих мест осталось обязат..31.03.2015 На днях депутатами Госдумы был отклонен проект закона, которым предусматривалась возможн..

Является ли просрочка подачи уведомления об освобо..31.03.2015 В том месяце, в котором предприниматель получил основания для неуплаты налогов по НДС, о..
Кто несет ответственность за все действия, соверша..31.03.2015 Вся величина ответственности за ведение трудовых книжек, а также любых действий, связанн..
Новые штрафные санкции ожидают тех, кто нарушает с..31.03.2015 Ведомством Росстата подготовлен очередной проект законодательного акта.
Так, сейчас ими ..
Изменения в порядок продления контрактов с беремен..31.03.2015 Не так давно одобрению подлежали очередные изменения в трудовом законодательстве.
Главны..

Регистрационный номер в ПФР по ИНН

Как узнать его в случае утери официального письма, вы узнаете ниже.

Основные понятия К страхователям по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) относятся: Лица, которые производят выплаты страховых взносов за физических лиц (предприятия, ИП).

Адвокаты и нотариусы, осуществляющие деятельность в частном порядке. Добровольные лица, вступившие в правоотношения с ПФР.

Обязанность их зарегистрироваться в роли плательщиков обязательных страховых взносов в ПФР закреплена в Федеральном законе

Предназначение регистрационного номера Регистрационный номер в ПФР необходим для следующих действий: оплата различных взносов; направление в налоговую службу отчетности. Кроме этого, он еще нужен для самого Пенсионного фонда, он на основе регистрационного номера распознает страхователя и совершает какие-либо начисления по нему. Порядок регистрации в ПФР для организаций Регистрационный номер ООО в ПФР получает за период в пять дней после передачи налоговой службой в Пенсионный фонд России сведений о новом хозяйствующем субъекте.

Чем различаются ИП и фирмы

Вопрос об уставе ИП возникает не так уж редко у граждан, которые хотели бы попробовать себя в предпринимательстве или официально оформить свою частную деятельность, которая по факту и является предпринимательством. Зная о том, что при регистрации фирм надо подавать в налоговую инспекцию устав фирмы, они также пытаются найти ответ на вопрос: каким должен быть устав ИП. Вопрос может прозвучать наивно для профессионального регистратора, который помогает оформлять ООО и ИП, но как говорил Сократ: «Не стыдно не знать, а стыдно не хотеть узнать».

Поэтому заслуживает подробного ответа вопрос, почему у ИП не бывает уставов.

Индивидуальный предприниматель является своего рода гибридом обычного гражданина и фирмы. Он — человек со всеми его правами и обязанностями, он может попасть под уголовное преследование и даже умереть, но при этом он на равных участвует в сделках и других отношениях с организациями: акционерными обществами, обществами с ограниченной ответственностью, кооперативами и т. п.

Из сравнения слов «индивидуальный» и «общество» следует, что предприниматель это всегда одно лицо, а фирмы — АО, ЗАО, ООО — это организации, в которых больше одного участника (за редким исключением, когда в ООО только один участник, что не мешает ему принимать в общество новых членов).

Дополнительные документы ИП

Бухгалтерия ИП на протяжении ведения им деятельности пополняется различными свидетельствами, договорами, актами, накладными и прочими документами. А значит, просьба контрагента о предоставлении ему бумаг ИП не ограничится одним только списком «учредительных» документов. Некоторая документация может быть запрошена в ходе проверки налоговой инспекцией и другими контролирующими органами.

Помимо основных документов, предприниматель должен иметь на своём предприятии следующие бумаги:

Налоговую отчётность (любые документы, доказывающие своевременную уплату в полном объёме налогов, сборов, пеней и штрафов).
Документы, необходимые в связи с применением кассового аппарата (договор с оператором фискальных данных, журнал денежных операций и т. д.).
Кадровую номенклатуру (трудовые контракты, заявления сотрудников и пр.) — требуется только ИП, привлекающим к работе наёмный персонал.
Инструкции по технике безопасности и охране труда (если ИП нанимал сотрудников).
Договор об открытии расчётного счёта в банковском учреждении (если счёт имеется).
Договор о применении системы «Банк-Клиент» (при наличии).
Оригиналы актов по итогам проверки контролирующими органами.
Копии договоров о правах собственности или аренды имущества (помещений, оборудования, транспорта), которое используется в ходе предпринимательской деятельности.
Журнал учёта мероприятий по контролю.
Документы о принятии участия в отечественных и зарубежных организациях (если ИП участвует в организациях как учредитель).

Могут быть необходимы и другие документы, в зависимости от выбранного направления деятельности и налогового режима.

Виды учредительных документов нужны ли они ИП

Учредительные документы организации определяют её юридический статус и являются основой деятельности. К обязательному пакету документов Гражданский кодекс (ст. 52) относит:

устав (в т. ч. типовой) — по общему правилу для всех юрлиц;
учредительный договор — для хозяйственных товариществ;
федеральный закон о госкорпорации — соответственно, для государственной корпорации.

Устав нужен для того, чтобы регулировать взаимоотношения между учредителями, сотрудниками и партнёрами компании. Индивидуальных предпринимателей законодательство не обязывает формировать учредительные документы по следующим причинам:

ИП вкладывает в бизнес только собственные средства и самостоятельно определяет порядок расходования;
предприниматель единолично несёт ответственность за совершаемые им сделки — у него не могут возникнуть споры с соучредителями;
бизнесмен не имеет стартового капитала.

При желании ИП может составить устав, но документ не подлежит регистрации в налоговой и будет иметь статус внутреннего документа компании.

Структура устава

Устав состоит из следующих структурных элементов:

Шапка учредительного документа. Здесь необходимо указать учредителя предприятия, дату регистрации в Регистрационной палате, а также юридический адрес компании. В случае с ИП устав будет с одним учредителем, при переходе к ООО, необходимо будет вписать остальных акционеров.
Первая глава: “Предмет и цели деятельности предприятия”. На данном этапе необходимо продублировать шапку документа, указать основные цели существования предприятия (удовлетворение потребностей общества в продукции, произведенной предприятием, обеспечение рабочими местами граждан и другие), а также виды деятельности, которыми будет заниматься предприниматель (производство и предоставление услуг в какой-либо области, производство продукции и другие).
Вторая глава: “Имущество предприятия”. В этой главе вам необходимо указать сумму основных фондов и оборотных активов предприятия, источники формирования имущества компании, а также прописать право лиц на распоряжение имуществом предприятия и экономическую ответственность предприятия перед обществом и государством.
Третья глава: “Производственно-хозяйственная деятельность предприятия”. Укажите здесь основу для возникновения отношений с предприятием сторонних лиц (договорная), право на приобретение имущества и других действий, необходимых для осуществления деятельности компании, основу для установления цен или тарифов (самостоятельно, на договорной основе, по предписанию государства), способы осуществления расчетов со сторонними организациями и лицами (наличный и безналичный).

Четвертая глава: “Образование и использование средств предприятия”. Здесь обязательно пропишите источники образования финансовых ресурсов. Это может быть прибыль, доход с продаж имущества компании и ценных бумаг, амортизация, кредиты. Также в данной главе необходимо указать основные направления затрат полученных средств.

Пятая глава: “Управление предприятием”. В данной главе укажите лицо, осуществляющее управление организацией, способ его назначения и увольнения. Здесь же указываются остальные руководящие должности, а также должности рядовых специалистов, способы их назначения и увольнения с должности. Здесь прописывается и порядок и последствия вступления и выхода учредителей из учредительного собрания.

Шестая глава: “Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда”. Здесь вам предстоит указать максимальную численность сотрудников предприятия, документы, регулирующие спорные ситуации, порядок определения формы и размеры оплаты труда работников и других доходов, санкции за нарушение правил трудовой дисциплины, техники безопасности и других нормативных документов.

Седьмая глава: “Социальное страхование”. Мы не будем долго останавливаться на этом этапе, все, что вам нужно обозначить – то, что ваше предприятие будет делать все необходимые взносы и реализовывать деятельность по улучшению условий труда и быта работников.
Восьмая глава: “Принятие и регистрация Устава предприятия”. Указываем место регистрации устава и отмечаем приобретение предприятием статуса юридического лица (помним, что устав мы составляем для ИП, то есть для физического лица, но с учетом возможности его перевода в формат ООО), а также указываем место, где будет храниться подлинник настоящего документа.

Девятая глава: “Реорганизация и ликвидация предприятия”. В данной главе описывается порядок реорганизации и ликвидации компании: кем принимается решение о ликвидации, в каких случаях компания подлежит обязательной реорганизации и ликвидации, с какого момента предприятие будет считаться ликвидированным или реорганизованным, кто осуществляет упразднение, кто распоряжается свободным, после закрытия компании, имуществом.

Что включает структура

При заполнении документа понадобится учитывать следующие элементы:

заполнение шапки. Тут указывают личные данные индивидуального предпринимателя, дату регистрации, юридический адрес. В том случае, когда в качестве учредителя выступает один человек, то при переходе на ООО понадобится вписать остальных членов;
1 глава. Описывают основные цели предприятия. При этом дублируют информацию из шапки и указывают поставленные цели. Нельзя забывать и про вид деятельности, в какой сфере она ведётся и какая продукция предоставляется потребителям;
2 глава. Включает данные о принадлежащем имуществе. Указывается размер резервного фонда, оборотный актив, источники финансирования;
3 глава. Производственно-хозяйственное ведение деятельности. Указывают, что отношения с потенциальными клиентами и поставщиками устанавливаются на основании договоров. А так же как производится расчёт – наличным или безналичным способом. Цены устанавливаются по государственному предписанию, лично собственником либо на основании заключённого договора;
4 глава. Каким образом расходуются средства и как они появляются. Тут требуется указать источники, из которых поступают денежные средства. К ним относится доход от продаж товаров и услуг, реализация имущества предприятия, оформление кредита. Также не стоит забывать и про расходы полученных средств;

5 глава. Управление организацией. Присутствует информация о лице, занимающимся ведением деятельности, каким образом его принимали на работу и способ снятие его с должности. Тут же указываются все руководящие посты и должности остальных сотрудников – способы их принятия и увольнения. Также прописывается порядок вступления и выхода из состава учредителей;
6 глава. Оплата труда сотрудников, взыскания за нарушения. Здесь указывается максимальное число персонала, способы регулирования конфликтных, спорных ситуаций, способ определения размера заработной платы, выплаты, варианты дисциплинарного взыскания за нарушения, техника безопасности во время работы;
7 глава. Страхование – выплаты и взносы, направленные на улучшение трудовых условий;
8 глава. Регистрация учредительного документа. Указывают место, где проводилась регистрация, и будет храниться в оригинале;
9 глава. Процесс реорганизации и ликвидации. Подробно описывается весь процесс реорганизации и ликвидации организации. А именно, в каких случаях это возможно, когда происходит изменение, кто этим занимается и вправе распоряжаться оставшимся имуществом.

Каждый выбранный способ имеет плюсы и минусы, например:

При самостоятельном составлении устава есть большая вероятность допустить юридические ошибки.
Собственник может упустить из вида специфику предприятия.
Сложно реализовывать всё самому.

Есть ли у ИП устав либо только решение о принятии ИП

е. копия паспорта гражданина России);в) копия документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является иностранным гражданином);г) копия документа, предусмотренного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является лицом без гражданства);д) копия свидетельства о рождении физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, или копия иного документа, подтверждающего дату и место рождения указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации или международным договором Российской Федерации (в случае, если представленная копия документа, удостоверяющего личность физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, не содержит сведений о дате и месте рождения указанного лица);е) копия документа, подтверждающего право физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, временно или постоянно проживать в Российской Федерации (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является иностранным гражданином или лицом без гражданства);ж) подлинник или копия документа, подтверждающего в установленном законодательством Российской Федерации порядке адрес места жительства физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, в Российской Федерации (в случае, если представленная копия документа, удостоверяющего личность физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, или документа, подтверждающего право физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, временно или постоянно проживать в Российской Федерации, не содержит сведений о таком адресе);з) нотариально удостоверенное согласие родителей, усыновителей или попечителя на осуществление предпринимательской деятельности физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копия свидетельства о заключении брака физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копия решения органа опеки и попечительства или копия решения суда об объявлении физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, полностью дееспособным (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является несовершеннолетним);и) документ об уплате государственной пошлины.

Обязательные реквизиты документа

Учреждение ООО требует чистоты документации и прозрачности деятельности предпринимателя. Накопить уставной капитал и набрать штат работников недостаточно. Необходимо осуществлять реальный учет движения материальных ценностей, доходов и расходов. Существование устава с первых дней ИП поможет правильно вести документацию.

На видео: Закон и бизнес. Выпуск 1. Малый бизнес – от идеи к реализации

Однако в документе нужно отобразить следующие данные:

реквизиты учредителя и информация о регистрации предпринимателя;
местонахождение предприятия;
вид хозяйственной деятельности;
права и обязанности трудового коллектива и учредителя;
описание имущества предприятия – основные и оборотные активы;
санкции, применяемые к работникам за неисполнение обязанностей;
ответственность учредителя перед государством;
формирование прибыли;
страхование работников и порядок отчисления в фонды;
порядок организации сотрудничества с контрагентами;
правила внутреннего документооборота;
порядок изменения формы собственности в случае перехода в ООО;
основания для прекращения деятельности.

Дополнительно можно прописать следующие моменты:

период создания субъекта хозяйствования;
порядок выбора лица, управляющего предприятием;
порядок изменения капитала и внесения средств на баланс предприятия бизнесменом;
операции с прибылью, доля дохода, которая вносится на счет фирмы;
порядок принятия решений трудовым коллективом;
другие вопросы внутренней деятельности.

На видео: Налоги и отчетность для КФХ и почему я его оформил

https://youtube.com/watch?v=qKw_O8636cQ

Главная » Статьи » Документация юрисконсульта

Устав ип миф или реальный документ индивидуального предпринимателя

Можно ли в трудовом договоре отражать производстве..27.03.2015 Роструд решил пояснить положения актов нормотворчества относительно политики по указыван..
Участок до 20 кв.м. для размещения торговой точки ..27.03.2015 Министерством промышленности и торговли были созданы поправки в нынешнюю редакцию закона..
Обновленный бланк отчетности 4-ФСС стал официально..26.03.2015 Каждый предприниматель, на благо которого трудятся наемные рабочие, обязан ежеквартально..
На обозрение Генпрокуратурой и иными органами прок..26.03.2015 Одним из приоритетных направлений деятельности всех уровней прокуратур является создание..
Новые полномочия ожидают органы субъектов РФ уже в..26.03.2015 В Государственной думе с недавнего времени находится проект закона, согласно которому зн..

Источник: business-notepad.ru

Есть ли у ип устав

Что говорит закон про устав для ИП

Может ли ИП работать на основании устава

Коллективный договор как форма устава ИП

Итоги

Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю или можно обойтись без него?

Для чего нужен устав индивидуальному предпринимателю

Правовой статус индивидуальных предпринимателей (ИП) как субъектов в России в 2019

Признаки индивидуального предпринимательства в 2019

Нужен ли ИП устав порядок регистрации предпринимателя

Для чего создается устав

Обязательные реквизиты документа

Нужен ли устав фермерскому хозяйству

Есть ли устав у индивидуального предпринимателя

Регистрационный номер в ПФР по ИНН

Чем различаются ИП и фирмы

Дополнительные документы ИП

Виды учредительных документов нужны ли они ИП

Структура устава

Что включает структура

Есть ли у ИП устав либо только решение о принятии ИП

Обязательные реквизиты документа

Устав ип миф или реальный документ индивидуального предпринимателя

Добавить комментарий Отменить ответ