Как оформляется больничный лист в поликлинике

Обращение в лечебное учреждение

Для того чтобы получить больничный лист, пациент должен обратиться в государственное или частное медицинское учреждение.

Лечащий врач назначает больному лечение, а после выздоровления выписывает документ, в котором указана дата обращения в поликлинику (открытие больничного) и дата выписки (закрытие).

Основания

Основанием для получения больничного листа могут быть разные страховые случаи:

  • беременность и роды;
  • болезнь;
  • травма;
  • протезирование;
  • лечение в санаториях по направлению лечащего врача.

Но также стоит учитывать и тот факт, что существуют болезни, на основании которых данный документ не выдается.

Это касается хронических заболеваний, которые не находятся в стадии обострения, то есть не требуют экстренного лечения и нахождения человека на больничном.

Кто получит бюллетень?

Согласно законам Российской Федерации получить больничный лист может любой трудоспособный человек, который заболел лично и нуждается в лечении, или ухаживает за близкими людьми.

В этом случае больничный будет выдан на разные сроки, в зависимости от сложности заболевания и возраста больного.

Так для ухода за маленькими детьми взрослые могут получать больничные листы, выданные на длительное время (до шестидесяти дней), в то время как подросткам они могут помочь только в течение трех, максимум семи дней.

После этого больничный лист должен оформлять другой родственник.

Можно ли в частной клинике?

Получение больничного листа в частных клиниках допускается законодательством. Но обращаясь в такие учреждения человек должен первоначально ознакомиться с имеющимися лицензиями, чтобы проходить лечение в той организации, которая имеет право его проводить.

Только в таком случае удастся избежать проблем с поддельными документами и невыплаченным пособием.

Нормативная база

Социальная защита наемных работников и оформление больничных листов четко определено законом.

За первое отвечают Трудовой кодекс РФ и ФЗ № 255, а второе определяется приказами Министерства здравоохранения.

Оформление больничного листа

Оформление больничного листа в 2018 году лечебным учреждением в различных случаях. Врачи могут выдать этот документ при болезни пациента или ребенка, при беременности. Они делают это на основании приказов Министерства здравоохранения.

Кроме этого, существует Трудовой кодекс, который защищает права работников. Именно этот нормативно-правовой акт определяет правила получения больничного листа в отпуске или после увольнения.

По болезни

Каждый работающий человек имеет право получить больничный лист на время болезни. Правда, в этой ситуации необходимо учитывать, что выплата пособия будет произведена только в том случае, если эта работа официальная и работодатель платит за своего сотрудника выплаты в ФСС.

Работники могут рассчитывать на больничный, продолжительность которого может составлять от нескольких дней до нескольких месяцев.

Образец больничного листа по болезни тут.

По беременности и родам

Каждая беременная женщина имеет право на социальную защиту и поддержку со стороны государства, именно поэтому в данный момент предусмотрен специальный больничный лист, причиной которого является беременность и роды.

В нормальной ситуации он продолжается сто сорок дней, а если женщина столкнулась со сложностями, такими как преждевременные или осложненные роды, то врач продляет документ на шестнадцать дней.

Оформление декретного листка нетрудоспособности осуществляется врачом-гинекологом, который ведет беременность женщины.

На документе ставится его подпись и печать женской консультации.

Образец больничного листа по беременности и родам тут.

По уходу за ребенком

Дети также защищаются государством, поэтому родители имеют право получать больничный лист в случае их болезни:

  1. Для малышей предусмотрен длительный уход близких, которые могут находиться с ребенком до шестидесяти дней непрерывно, а при серьезных заболеваниях – девяносто дней.
  2. Родители, чьи дети старше семи лет, могут находиться с ними меньшее время. В этом случае больничный дается на пятнадцать дней, но по решению врача может быть продлен медицинской комиссией.
  3. Для подростков предусмотрен уход близких в течение трех дней, а в сложных ситуациях срок может быть продлен до одной недели.

Образец больничного листа по уходу за ребенком тут.

Во время отпуска

Если человек заболел в период отпуска, то в этом случае он имеет право обратиться в лечебное учреждение и получить при выписке больничный лист.

Этот документ даст ему не только право на получение пособие, но также и продлит отпуск на количество дней, равное времени болезни.

Образец заявления о переносе отпуска в связи с больничным тут,

образец заявления о продлении отпуска в связи с больничным тут.

После увольнения

В тех случаях, когда болезнь наступила в течение тридцати дней после увольнения, и человек обратился в поликлинику в этот период, то ему полагается выплата пособия по больничному листу.

Правда, в данном случае оплата будет произведена в размере шестидесяти процентов от заработной платы, независимо от того, какой у него страховой стаж, или какая была причина увольнения.

Если человек уже успел встать на учет в центр занятости, то в этом случае пособие будет выплачивать не ФСС, а именно этот центр.

Во всех остальных случаях документы необходимо предоставить бывшему работодателю или в фонд соцстрахования напрямую, если фирма ликвидировалась.

Правила

Министерство здравоохранения разработала четкие правила оформления листков нетрудоспособности, чтобы снизить процент нарушений среди врачей, которые выписывали эти документы лицам, не имеющим право на их получение.

Необходимые документы

Для получения больничного листа от пациента требуется только документ, удостоверяющий личность (чаще всего это паспорт).

Также лечебное учреждение имеет право потребовать справки с работы, чтобы выписать несколько экземпляров этого документа для совместителей.

Особенности заполнения

Так как в настоящее время больничный лист оформляется на специальных бланках, то существуют и особенности его заполнения:

  • врач и работодатель должен заполнять его на компьютере или черной пастой;
  • все записи должны быть написаны печатными буквами, четко и разборчиво;
  • законом запрещены любые исправления на бланке, поэтому при их наличии документ будет признан недействительным.

Образец

В больничном листе указываются персональные данные пациента, место его работы, которое будет подавать документы в Фонд социального страхования, а также информация о враче, под наблюдением которого протекала болезнь.

Каждый больничный лист должен быть заверен подписью лечащего доктора, а также печатью медицинского учреждения, в котором проходило лечение пациента.

Образец заполнения больничного листа здесь.

Максимальный срок

Больничный лист в РФ для взрослого населения выдается на пятнадцать дней, а если болезнь за это время вылечить не удается, то лечащий врач может запросить комиссию о продлении документа.

Он может быть продлен максимум на четыре месяца, если заболевание или полученная травма достаточно серьезные и требуют длительного лечения (сложные переломы).

Если дело касается ухода за другими людьми, то в этом случае срок может колебаться в зависимости от возраста больного и имеющегося у него заболевания:

  • для родителей маленьких детей допускается получения больничного на шестьдесят дней, а в некоторых случаях даже на девяносто;
  • для подростков и взрослых родственников этот период значительно короче и в большинстве случаев не превышает три дня.

Средняя продолжительность больничных листов в нашей стране составляет пятнадцать – тридцать дней.

Сколько заплатят?

Выплата пособия по больничному листу зависит от следующих показателей:

  • заработная плата за два года, предшествующие моменту наступления страхового случая;
  • страховой стаж;
  • количество дней, проведенных на больничном.

Согласно законодательству Российской Федерации граждане, проработавшие не более полугода, могут получить выплату, равную минимальному размеру оплаты труда.

Для тех сотрудников, за которых в ФСС выплачиваются взносы от шести месяцев до пяти лет, предусмотрена выплата шестидесяти процентов от средней заработной платы за два года.

Если человек имел социальную страховку в течение периода от пяти до восьми лет, то он имеет право на получение восьмидесяти процентов в зарплаты.

Тем лицам, кто трудится более восьми лет, выплачивается пособие, равное ста процентам от средней заработной платы.

Если есть ошибка

Оформление больничного листа – серьезное дело, которое требует от врача предельной внимательности.

Если в процессе составления была допущена ошибка, то пациенту следует обратиться в медицинское учреждение вновь, чтобы все неточности были исправлены.

В противном случае фонд социального страхования может не выплатить пособие, сославшись на то, что документ составлен с ошибками.

nam-pokursu.ru

Что такое больничный лист и кому его выдают?

Как оформляется больничный лист в поликлинике

Больничный лист или лист временной нетрудоспособности – это официальный документ, который выписывают обратившемуся в больницу застрахованному человеку. Такой бланк дает законную возможность болеть или лечить травму (или ухаживать за больным ребенком или родственником), а также получить выплаты за этот период после выхода на работу (при условии, что были соблюдены правила оформления больничных листов).

Что требуется от работника, чтобы получить больничный лист?

Больничный лист обязаны выписать в следующих случаях:

  • если работник обратился к врачу с плохим самочувствием;
  • если работник поступил в больницу с травмой, бытовой или производственной;
  • если у работника заболел ребенок до пятнадцати лет, при этом больничный лист могут выписать как матери, так и отцу;
  • если у работника заболел близкий родственник любого возраста, который не является хроническим больным;
  • если работник выписывается после операции и ему необходимо время на восстановление.

Необходимые документы для оформления больничного – всего лишь паспорт. Можно предоставить и любой другой документ, удостоверяющий личность.

Если больничный лист выписывают внешнему совместителю, может потребоваться справка с места работы, чтобы получить несколько больничных листов.

Как оформляется больничный лист?

Для того чтобы листки временной нетрудоспособности было сложнее подделать, с 2011 года введен новый официальный бланк. Это лист формата А4 с водяными знаками (которые содержат логотип Фонда социального страхования), специальным штрих-кодом и микротекстом. Сам бланк бледно-голубого цвета, а графы, в которых полагается заполнять информацию, бледно-желтого цвета.

Порядок оформления больничного листа теперь следующий: информацию вносят не только работники медицинского учреждения, но и работодатель.

Заполнять лист временной нетрудоспособности полагается черной пастой (допускается, согласно разъяснениям Фонда социального страхования, любая ручка, от шариковой до перьевой) либо при помощи специальных печатных средств. Все записи должны быть сделаны печатными буквами, разборчиво и аккуратно. В принципе, требование к аккуратности существовало и раньше, но теперь не допускается исправление ошибок в той части листка, которую заполняет врач. Если врач при заполнении листка нетрудоспособности допустит ошибку, он должен начать оформлять новый лист, иначе документ будет считаться недействительным, а только правильное оформление больничного листа дает законное основание не только на выплаты, но и на отсутствие на рабочем месте. Новый лист должен быть выписан той же датой, что и испорченный.

Как оформляется больничный лист в поликлинике

Текст записей должен находиться строго в графах, но Фонд социального страхования дал пояснения, что выход за рамки, записи, сделанные прописными буквами и прочие подобные помарки – при условии, что текст можно будет легко разобрать – не являются основанием для невыплат по листку нетрудоспособности.

В новом образце оформления больничного листа большая часть записей пишется с использованием кодов: например, условия начисления пособия или причина заболевания. На обратной стороне больничного листа указана краткая инструкция по заполнению документа и расшифровка кодов.

Что в больничном листе оформляет работодатель?

С 2011 года часть листка временной нетрудоспособности также оформляет работодатель – для этого отведено специальное место.

Оформление больничного листа работодателем заключается в написании:

  • полного наименования организации;
  • регистрационного номера организации;
  • кода подчиненности организации;
  • типа работы подчиненного;
  • идентификационного кода работника;
  • страхового стажа работника и имеющихся у него нестраховых периодов;
  • расчета пособия по временной нетрудоспособности: как суммы в целом, так и за один день.

Как оформляется больничный лист в поликлинике

Также работодатель указывает свою фамилию и инициалы, расписывается и заверяет записи печатью организации. На крупных предприятиях на листе нетрудоспособности фамилию, инициалы и подпись ставит также главный бухгалтер.

Если трудовой договор за время болезни работника был аннулирован, работодатель заполняет также графу «Дата начала работы», во всех остальных случаях эту графу заполнять не требуется.

В отличие от врача, работодатель может позволить себе совершить ошибку при заполнении. В этом случае ошибка аккуратно зачеркивается, а на обратной стороне листка делается верная запись, которая заверяется надписью «Исправленному верить», а также подписью исправившего, датой исправления и печатью предприятия.

ipinform.ru

Когда можно взять больничный и куда для этого нужно обращаться?

Вирусы и инфекции, а также несчастный случай могут коснуться любого человека, никто не застрахован от болезней. Не стоит мучить себя и окружающих и приходить на работу, будучи больным. В таком случае необходим отпуск в связи с болезнью, который дает право остаться дома и привести свое здоровье в порядок.

Человек может взять больничный в следующих ситуациях:

  1. Если болен сам.
  2. Если он ухаживает за кем-то из больных родственников, например, ребенком или родителями. Подробнее о больничном листе по уходу за ребенком — читать тут.

Когда ситуация человека совпадает с одной из вышеуказанных, то он может обратиться к доктору, имеющему лицензию на выдачу больничных. Специалист проводит медицинскую диагностику на предмет выявления болезни и открывает пациенту больничный.

На приеме

Получить его человек может в государственной и частной клинике, специализированной больнице, например, психоневрологическом диспансере, стоматологии.

Любой человек должен понимать, что процедура выдачи больничного регулируется законодательно, поэтому не стоит обманывать медицинских работников, делая вид, что заболел, например, ребенок, и получить в том случае, если обман удался, пару выходных.

Законодательная база

Процедура выдачи больничных регулируется достаточно объемной законодательной базой. Основными актами являются следующие:

  1. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  2. Трудовой кодекс РФ.
  3. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Содержанием вышеуказанных документов должны владеть не только медработники, имеющие право давать больничные, но и люди, которые их получают.

Процедура получения листа нетрудоспособности

В зависимости от того, какой болезнью страдает человек, он идет в то или иное медицинское учреждение, посещает врача нужной специализации, который проводит обследование, назначает необходимые анализы и открывает лист нетрудоспособности.

Больничный лист может выдаваться на различные сроки, так как все зависит от того, каким именно заболеванием страдает пациент. Как показывает практика чаще всего больничный длится от 3 до 14 дней, но бывают исключения.

Видео, представленное далее, подробно рассказывает о получении больничного в государственной поликлинике.

Могут ли в поликлинике отказать в выдаче больничного?

Очень редко, но все же бывают ситуации, что доктор вынужден отказать человеку в выдаче больничного. Итак, сначала вспомним, кто может претендовать на него. Это могут быть те люди, которые получили тяжелые травмы, ухаживают за заболевшими родственниками, проходят курс лечения в санатории или стационаре, если в семье присутствует заболевание, при котором нужен карантин.

Больничный не получают те люди, у которых нет симптомов заболевания, те, которые находятся под административным арестом, пациенты, страдающие хроническими болезнями, студенты, проходящие медкомиссию перед поступлением в учебное заведение, учащиеся в образовательных учреждений (в некоторых случаях).

Можно ли взять больничный в платной клинике?

Этот вопрос весьма остро стоит перед людьми, которые заболели, но не желают тратить свое время в очередях государственных поликлиник. Действительно в некоторых ситуациях гораздо проще заплатить за консультацию врачу в частной клинике, но прийти на прием к определенному удобному времени и сразу попасть к специалисту.

Коммерческая клиника, как и государственная больница, имеет полное право выдавать листы нетрудоспособности, если человек болен, или он должен обеспечивать уход больному родственнику или получил травму.

Болезнь

Больничный нельзя взять только у работников скорой помощи, станций переливания крови, оздоровительных учреждений, в приемных покоях медучреждений.

Можно ли взять больничный, если не болеешь?

У многих людей наступает в жизни момент, когда хочется отдохнуть, а выходных для этих целей не хватает, а до заслуженного отпуска и праздничных дней еще далеко. Чтобы отдохнуть человек решается на покупку листа нетрудоспособности.

Государственные поликлиники не дают больничные листы, если отсутствуют признаки заболевания, но в частных клиниках специалисты охотно идут на встречу пациентам и за определенную плату готовы выписать лист нетрудоспособности. В связи с этим многие работодатели очень недовольны, когда сотрудник приносит больничный с печатью коммерческой поликлиники. Также читайте о том, как проверить подлинность больничного листа.

Очень важно не злоупотреблять доверием руководства и стараться не брать больничные такого рода. Но если же ситуация не предполагает другого выхода, то не делать этого слишком часто, так как в конце концов у начальства может кончиться терпение, и оно имеет право запросить у клиники историю болезни своего работника.

Можно ли взять больничный в другом городе?

Очень часто возникают такие ситуации, что люди приезжают работать в ближайшие города из соседних сел и деревень, при этом не делают местную прописку, а просто снимают квартиру и живут. Что же делать такому человеку, когда он заболел и не может выйти работать?

В такой ситуации пациенту выдается в поликлинике по месту жительства справка с разрешения главврача, которая по приезде домой станет причиной выдачи больничного.

Если же человек заболел, пребывая в другой стране, то ему необходимо собрать документы, подтверждающие это, и, вернувшись домой, он сможет получить больничный, только если специальная комиссия признает их эквивалентом листа нетрудоспособности.

В какие сроки выдают больничный?

Доктор открывает больничный пациенту в день обращения, предварительно осмотрев больного и придя к выводу, что тот действительно болен. Далее с открытым листом нетрудоспособности пациент отправляется домой и лечится.

Сроки выдачи

После завершения курса терапии, назначенного врачом, пациент снова идет на прием, где его опять осматривают. Если доктор решит, что больной здоров, то больничный закрывают этим же днем, и со следующего можно приступать к работе. Получив после выздоровления лист нетрудоспособности, пациент должен отнести его в отдел кадров или бухгалтерию.

Чаще всего больничные выдаются на срок от 3 до 14 дней, но могут и продлеваться.

Пациент имеет право предоставить больничный работодателю в течение шести месяцев после выхода на работу, но, как показывает практика, лучше делать это сразу, тогда бухгалтерия вовремя сможет произвести оплату за него.

Дополнительно читайте о том, можно ли получить больничный лист задним числом.

Как получить дубликат больничного листа?

Бывают случаи, что работодателю необходим дубликат листа нетрудоспособности. Такая потребность возникает, если в бланке больничного имеются ошибки или в том случае, если оригинал документа утерян.

Если оригинал документа утерян самим сотрудником, то он должен повторно обратиться в учреждение, его выдавшее, с просьбой о выдаче дубликата. В таком случае собирается комиссия, которая устанавливает сроки болезни, номер и дату выдачи больничного, а далее лечащий врач выписывает его снова.

Когда больничный утерян работодателем, ситуация может иметь несколько вариантов развития. Когда лист нетрудоспособности пропадает в связи с форс-мажором, например, при пожаре, то при обращении в поликлинику, где он был выдан, можно получить дубликат в упрощенном порядке – сразу же у лечащего врача без созыва комиссии.

Когда же утеря происходит по вине сотрудника, который должен обрабатывать такую документацию на предприятии, то организация выплачивает работнику, бывшему на больничном, все что ему причитается, а виновник компенсирует компании, понесенные из-за него затраты.

Также дубликат выдается тогда, когда бланк написан с ошибками, причем ошибки в наименовании организации работника считаются допустимыми. Дубликат больничного считается документом не менее значимым, чем сам оригинал. Данный документ может быть выдан поликлиникой при предъявлении человеком справки с места работы о том, что они не получали больничный от сотрудника, и заявлению самого работника.

Как правило, заявление о выдаче копии больничного выглядит следующим образом — скачать здесь.

Как общаться с врачом?

Явившись к врачу, будучи действительно больным, можно не сомневаться, что компетентный специалист сам предложит взять больничный, не позволив себя уговаривать. Также грамотный врач может открыть лист нетрудоспособности человеку, у которого наблюдаются довольно безобидные кашель и насморк, тем самым спасая других сотрудников компании от заражения.

Разговор с врачом должен быть спокойным, но твердым. Если пациент действительно себя плохо чувствует, то врач обязан выписать ему лечение и больничный лист.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что больничный является довольно серьезным документом, и получить его можно далеко не всем. Лист нетрудоспособности имеет получать право только тот человек, который действительно болен и нуждается в лечении и покое.

moyaidea.ru

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2012 № 624н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н

 

Листок нетрудоспособности является  финансовым и юридическим документом, подтверждающим временную нетрудоспособность граждан, а также документом, на основании которого начисляется пособие по временной нетрудоспособности на время болезни застрахованного лица, взамен утраченного им заработка. Листок нетрудоспособности может заполняться с помощью печатающих устройств или вручную на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, с использованием гелевой, капиллярной либо перьевой ручки.

1. О выдаче и продлении листков нетрудоспособности при стационарном лечении и в случае, если пациент переводится на лечение из одной медицинской организации в другую медицинскую организацию.

При стационарном лечении листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. В случае длительной нетрудоспособности с пребыванием в стационаре может быть оформлен листок нетрудоспособности для выплаты пособия. При этом дата выдачи этого документа совпадает с датой его оформления и датой пребывания в стационаре на момент обращения за листком нетрудоспособности, (например, пребывание в стационаре с 01.08.2014 по 28.08.2014 и продолжает болеть – дата обращения за листком нетрудоспособности, пребывания в стационаре и его оформления – 28.08.2014), указывается код «31», а номер продолжения не заносится, поскольку по правилам выдачи листка нетрудоспособности в стационаре следующий листок будет оформляться через какой-то промежуток времени, либо уже при выписке из стационара.  

 

п. 19 Порядка: При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен, по показаниям, до 10 календарных дней врачом стационара, а пациент направляется  для дальнейшего лечения в медицинскую организацию по месту жительства с открытым листком нетрудоспособности.

а) при переводе из стационара в стационар  другой медицинской организации – листок нетрудоспособности выдается стационаром в день перевода, с указанием периода пребывания в стационаре и периода освобождения от работы, которые по продолжительности должны совпадать.  Пациент направляется в стационар другой медицинской организации с открытым листком нетрудоспособности.

Стационаром другой медицинской организации, в которую направлен пациент,  листок нетрудоспособности  закрывается кодом 31. ставится подпись врача и печать медицинского учреждения.

Новый  бланк л.н. (продолжение), оформляется  при выписке из стационара. В строке «Период пребывания в стационаре»  указывается общая длительность лечения (с даты первичной госпитализации и по настоящее время). В таблице «Освобождение от работы» период ВН  указывается за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности (например: период пребывания в стационаре и освобождения от работы в первичном (предыдущем) листке нетрудоспособности с 01.08.2014 по 28.08.2014, то в продолжении период пребывания в стационаре указывается с 01.08.2012 по 10.09.2012 (по дату выписки из стационара), в таблице «Освобождение от работы» период с 29.08.2014 по 10.09.2014).

При амбулаторном лечении выдача и продление листков нетрудоспособности осуществляется врачом после осмотра гражданина в день обращения за медицинской помощью  и записи данных о состоянии его здоровья, обосновывающих временное освобождение от работы. Бланки л.н.  регистрируются в первичной мед,  документации с указанием их номера ( 12 знаков),   дат выдачи, и продления,  с указанием дат очередных явок на прием. Записи о продлении листка нетрудоспособности в амбулаторной карте пациента должны соответствовать записям в листке нетрудоспособности.

б) при переводе из поликлиники в поликлинику (стационар) другой медицинской организации.

Для продолжения лечения в другую поликлинику (стационар)  пациент направляется с открытым листком нетрудоспособности.   В случае длительного лечения поликлиника (стационар), в которую направлен пациент, выдает новый  бланк листка  нетрудоспособности (продолжение) и одновременно закрывается  предыдущий листок нетрудоспособности указанием кодом «31».

 

П. Оформление листка нетрудоспособности в одной медицинской организации.

а). При переводе из стационара в стационар (отделение) внутри одной медицинской организации листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п.19 Порядка выдачи в день выписки из стационара, в который гражданин был переведен для продолжения лечения. Даты начала и окончания стационарного лечения в строке «Находился в стационаре» должны совпадать с датами временной нетрудоспособности в таблице «Освобождение от работы», с учетом всех периодов стационарного лечения в данной медицинской организации.

Оформление листка нетрудоспособности при лечении в условиях «дневного стационара» осуществляется по правилам, установленным для оформления листков нетрудоспособности при амбулаторно-поликлиническом лечении.

б) при переводе из стационара в поликлинику внутри одной медицинской организации – листок нетрудоспособности выдается стационаром в день перевода, с указанием периода пребывания в стационаре и периода освобождения от работы, которые по продолжительности должны совпадать. При сохраняющейся временной нетрудоспособности Л.Н., выданный в стационаре продлевается врачом поликлиники в установленном порядке.

Если пациент признан трудоспособным(!), Листок нетрудоспособности закрывается.  заполняется строка «Приступить к работе» , ставится подпись врача и печать поликлиники.

в) при переводе из поликлиники в стационар –  освобождение от работы оформляется в том же бланке  с указанием периода нахождения в стационаре. 

 

п. 18 Порядка:

Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (лечение, обследование) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности в день обращения на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации. Листок нетрудоспособности остается открытым. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение (обследование). При необходимости продления листка нетрудоспособности медицинская организация выдает новый листок (продолжение), в котором указывается период нетрудоспособности при лечении пациента в этой организации. При этом, листок нетрудоспособности с предыдущего этапа лечения пациента оформляется на оплату: пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной непрерывной чертой соответствующей ручкой черного цвета, указывается код «31», номер продолжения листка нетрудоспособности, ставится подпись врача и печать медицинского учреждения.

 

При  оформлении  листка нетрудоспособности, в случае если гражданин

после выдачи или продления листка нетрудоспособности на прием не являлся, а при  очередном  посещении  признан  трудоспособным,  в  строке  «Отметки  о нарушении режима» листка нетрудоспособности указывается код «24»,  в строке «Дата ┌┐┌┐_┌┐┌┐_┌┐┌┐┌┐┌┐» указывается дата  несвоевременной  явки на  прием к врачу,  в строке «Иное: ┌┐┌┐» в ячейках  «┌┐┌┐_┌┐┌┐_┌┐┌┐┌┐┌┐»  указывается соответствующий код «36» и дата явки трудоспособным.

Если  гражданин явился нетрудоспособным, то с отметкой о нарушении режима, по решению врачебной комиссии,   освобождение от работы за прошедший период оформляется одной строкой и далее Л.Н продлевается в установленном порядке

 

 

Ш. Сроки продления листка нетрудоспособности и направления на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) при заболеваниях, при лечении травм, состояний после реконструктивных операций, туберкулезе (п. 11, 13, 21, 27 Порядка) в соответствии с Федеральным законом от  21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее ФЗ № 323).

 

В соответствии со статьей 59 ФЗ № 323 при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается кодом «35» в строке «Иное».

В соответствии с п.п. 13, 27 Порядка «…По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцевс периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через 15 календарных дней. В листке нетрудоспособности периоды освобождения от работы свыше 15 календарных дней заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии  в каждой строке «Освобождения от работы».

В соответствии с п. 27 Порядка «На медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) направляются граждане при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза, либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью».

 

1. При первичном направлении на МСЭ с листком нетрудоспособности:

а) при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. В строке «Иное» указывается код «32» и дата регистрации документов в бюро МСЭ. Пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются горизонтальной линией. Страховой случай временной нетрудоспособности завершен!!!!

б) временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, при оформлении листка нетрудоспособности заполняются строки « Дата направления в бюро МСЭ», «Дата регистрации документов в бюро МСЭ», «Освидетельствование в бюро МСЭ», ячейка «Установлена группа инвалидности» не заполняется, ставится подпись руководителя и печать бюро МСЭ. По решению врачебной комиссии весь период освидетельствования МСЭ вносится в поля «Освобождение от работы».

При продолжающейся временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до восстановления трудоспособности с периодичностью не реже, чем через 15 календарных дней или повторного направления на МСЭ.

 

2. При направлении на МСЭ инвалида с листком нетрудоспособности:

а) при направлении на очередное переосвидетельствование в случае, когда группа инвалидности не изменена.

Листок нетрудоспособности инвалиду по решению врачебной комиссии может быть продлен и оплачен в соответствии с гл. 2,ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев с перерывом в календарном году (при заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления  трудоспособности или повторного направления на МСЭ).

б) в случае изменения группы инвалидности.

Данный листок нетрудоспособности с отметкой в строке «Изменена группа инвалидности» закрывается кодом «33» с датой с регистрации документов в бюро МСЭ. При сохраняющейся временной нетрудоспособности у данного инвалида может быть выдан листок нетрудоспособности в продолжение предыдущего (продолжающийся страховой случай).

 

3. В случае отказа гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной явки в учреждения МСЭ

В листке нетрудоспособности в строке «Отметка о нарушении режима» указывается  код «26» или «27», в полях «Освобождение от работы» указываются даты до дня, предшествующего регистрации документов на МСЭ, листок нетрудоспособности закрывается кодом «35» в строке «Иное», дата не указывается,. Листок нетрудоспособности не продлевается и не выдается!!!!

 

 

IV. Оформление листка нетрудоспособности при направлении больных на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-куротные учреждения, на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения (п. 25, 31, 60 Порядка).

 

1. В соответствии с п. 25 Порядка гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранения субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-куротные учреждения, в том числе специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.

При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений.

2. В соответствии с п. 31 Порядка при направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации (за исключением специализированных противотуберкулезных санаториев), непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. 

В соответствии с п. 60 Порядка в листке нетрудоспособности, оформляемом на долечивание, код причины нетрудоспособности указывается «08», в таблице «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала долечивания. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения (отделения): в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в таблице «Освобождение от работы» одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении (отделении). Заполняются также строки «Дата 1» – дата начала путевки, «Дата 2» – дата окончания путевки, «№ путевки» и «ОГРН санатория или клиники НИИ».

Это важно! В листке нетрудоспособности с кодом причины «08» в таблице «Освобождение от работы» период нетрудоспособности не может превышать 24 календарных дней.

После окончания долечивания при принятии решения врачебной комиссией специализированного санаторно-курортного учреждения о трудоспособности гражданина, закрытие листка нетрудоспособности производится санаторно-курортным учреждением. При продолжающейся временной нетрудоспособности на период окончания долечивания, пациент направляется с листком нетрудоспособности на лечение в медицинскую организацию по месту жительства.

 

 

V. Оформление листка нетрудоспособности при направлении пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (п. 32, 60 Порядка).

 

В соответствии с п. 32 Порядка: «При направлении лиц, пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ), листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения и проезда по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком».

Листок нетрудоспособности для оплаты закрывается кодом «31», одновременно оформляется следующий листок нетрудоспособности, в котором указывается код «04», дополнительный код «018», в графах таблицы «Освобождение от работы» «С какого числа» и «По какое число» в строке указывается дата начала лечения (аналогично п. 31 Порядка) согласно направлению врачебной комиссии. Далее оформление листка нетрудоспособности проводится по решению врачебной комиссии в санаторно-курортном учреждении. В строке «находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санаторно-курортном учреждении.

При продолжающейся временной нетрудоспособности пациент по окончании санаторно-курортного лечения направляется для продолжения лечения в медицинскую организацию по месту жительства.

 

 

VI. Оформление листка нетрудоспособности при направлении больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения (п. 33, 60 Порядка).

 

В соответствии с п. 33 Порядка: «При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения на весь период лечения, долечивания и проезда в соответствии с настоящим Порядком».

В соответствии с п. 60 Порядка: «При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание)».

1. При оформлении листка нетрудоспособности в случаях, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение

Листок нетрудоспособности закрывается датой окончания стационарного лечения, в строке «Иное» указывается  код «31». c одномоментным оформлением листка нетрудоспособности (по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера) для санатория. Данный листок нетрудоспособности д.б. оформлен в продолжение листка нетрудоспособности, выданного в стационаре,  в  таблице «Освобождение от работы» указываются дни, необходимые для проезда до места лечения.  В строке «Причина нетрудоспособности»  в ячейке «код» указывается — 11, в ячейках «доп. код» — 017.

2. При направлении на лечение или долечивание в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения после амбулаторного лечения листок нетрудоспособности по решению ВК  выдается с учетом дней           проезда до места лечения. В ячейках указывается код -11», «доп код»-017. 

В соответствии с разъяснениями Фонда социального страхования Российской Федерации (письмо от 28.10.2011 3 14-03-18/15-12956): «Как следует из п. 33 Порядка, врачебная комиссия  специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения продлевает  данный листок нетрудоспособности на весь период лечения, долечивания и проезда к месту дальнейшего лечения. В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» дни пребывания в санаторно-курортном учреждении указываются с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно. Реальный срок пребывания в санатории (то есть без учета дней проезда к месту лечения и обратно) отражается  в строке «Находился в стационаре».

 

 

VII.Оформление листков нетрудоспособности взамен испорченных    (п. 56, 57 Порядка).

 

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется «дубликат» листка нетрудоспособности. «Дубликат» может быть оформлен в рукописном варианте.

В листке нетрудоспособности в строке «дубликат» проставляется отметка «V». В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» весь период нетрудоспособности указывается одной строкой и заверяется подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии. Остальные две не заполненные строки таблицы «Освобождение от работы» «дубликата» прочеркиваются одной горизонтальной непрерывной чертой, и листок закрывается к труду либо соответствующим образов заполняется графа «Иное» (например, код «31» в случае продолжения лечения), ставится подпись врача и печать медицинской организации.

Если испорченный листок нетрудоспособности является    продолжением ранее выданного листка нетрудоспособности, в «дубликате» в строке «продолжение листка №» не указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности. 

«В случае, если за период временной нетрудоспособности работнику было выдано несколько листков нетрудоспособности и один из них был испорчен, с испорченного листка снимается копия, в которой медицинская организация указывает N нового листка нетрудоспособности, выданного взамен старого, или медицинской организацией выдается справка, подтверждающая факт замены листка нетрудоспособности с указанием N заменяемого листка нетрудоспособности». (письмо Фонда социального страхования РФ от 28.10.2011г № 14-03-18 /15-12956)

Если во время оформления бланка листка нетрудоспособности, сразу обнаружена ошибка, то он вносится в учетную форму 0-36У с отметкой «Испорчен»., а пациенту оформляется другой бланк л.н., не ДУБЛИКАТ.

В п. 57 Порядка – строка  «место работы – наименование организации» указывается со слов гражданина. Поэтому возникающие неточности в данной строке, заполняемой в медицинской организации, не являются поводом в отказе выплаты пособия. Идентификация указанных организаций территориальным органом Фонда осуществляется по их регистрационному номеру, указанному в соответствующих строках листка нетрудоспособности (Письмо Фонда социального страхования РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-2956).

Государственное учреждение Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Отдел страхования на случай  временной нетрудоспособности   и в связи с материнством 62-55-69-. 62-50-43.

r49.fss.ru

Как получить, если заболел?

Чтобы официально пойти на больничный в случае болезни, требуется обращение к врачу в поликлинику. Можно ли получить в платной клинике?

Когда работник придет в поликлинику, он должен взять в регистратуре свою амбулаторную карту. С картой он проходит к терапевту на первый прием.

Если работник болен гриппом или простудой, врач выписывает рецепт, пишет направление на больничный. Срок нахождения дома тоже назначает врач, чаще всего на 5 дней, но в отдельных случаях срок продляется. Выписывают ли больничный, если нет температуры?

После работник приходит на работу в отдел кадров, пишет там заявление об уходе по болезни (чтобы работодатель не уволил сотрудника за прогулы). Это действие для сотрудника не обязательно, законом не требуется, однако на многих предприятиях действует такой порядок.

Когда срок болезни пройдет, работник приходит в поликлинику снова к тому же врачу. Если наступило выздоровление, лист временной нетрудоспособности закрывается, и человек выходит на работу.

болезни?

После того, как листок закроется, врач его правильно оформит, о выдается на руки пациенту. В некоторых случаях возможно электронное оформление.

Получив лист нетрудоспособности, сотрудник должен отнести его в отдел кадров своей работы, чтобы получить оплату за дни, которые он не работал.

Рекомендуем также прочитать:

  • как взять больничный на испытательном сроке;
  • как взять не по месту прописки.

Как правильно оформить работнику – пошаговая инструкция

фото-2Чтобы взять в поликлинике лист временной нетрудоспособности, работнику нужно выполнить следующие шаги:

  • Шаг 1. Пойти в поликлинику к терапевту, открыть больничный, принять назначение врача о  сроке лечения;
  • Шаг 2. Второй раз пойти в поликлинику и закрыть больничный лист либо его продлить. Для этого могут понадобиться код идентификации, данные паспорта, адрес, полное наименование места, в котором работает больной;
  • Шаг 3. Листок регистрируется в журнале, предназначенном для строгой отчетности учета документов. В нем указывают номер, дату выдачи;
  • Шаг 4. Получить подпись на больничном. Листок временной нетрудоспособности подписывает тот терапевт, который выдает его больному;
  • Шаг 5. Получить печати на больничном. На документе должна быть печать лечащего терапевта, а также гербовая и треугольная. Вторую и третью печати ставят в регистратуре или месте заверения листов нетрудоспособности.

После выполнения всех действий процедура оформления считается законченной, и работник может нести больничный в бухгалтерию.

Получив листок от работника, бухгалтер обязан его проверить на правильность оформления, вычислить оплату за пропущенные дни, начислить и выдать нужную сумму денег и заполнить другую сторону больничного.

Порядок действий работодателя

Пошаговый план действий для работодателя выглядит так:

  • Шаг 1. Проверить правильно заполнения полученного документа. Если есть ошибки, нужно отправить сотрудника в поликлинику, чтобы тот взял дубликат.
  • Шаг 2. Определить, какие выплаты нужно включать в расчет. Если больной работает на нескольких работодателей, то пособия назначают по всем местам работы. Пособие рассчитывается в зависимости от среднего заработка (выплат, произведенных именно этим работодателем). Если же больной работает на одного работодателя, то пособие назначает страхователь по месту работы данного лица.
  • Шаг 3. Начислить и выплатить пособие. После получения документов от больного бухгалтерия должна начислить пособие в течение десяти дней и выдать деньги в самый близкий день выдачи заработной платы. С начисленной суммы нужно удержать НДФЛ, взносы начислять не нужно.
  • Шаг 4. Заполнить обратную сторону больничного. После выплаты пособия бухгалтер обязан заполнить обратную сторону листа данными о проведенных расчетах.
  • Шаг 5. Получить возмещение из ФСС. За первые 3 дня больничного пособие начисляет работодатель, все последующие дни оплачивает ФСС. Пособие по больничному по родам и беременности в полной мере оплачивает ФСС.

При этом в ФСС подается следующий пакет документов:

  • заявления страхователя, в котором содержатся имя и адрес страхующего лица, регистрационный номер и необходимая для выплаты сумма;
  • расчета по взносам, которые были начислены и выплачены;
  • копии документов, которые подтверждают необходимость расходования средств (больничного, где произведен расчет пособия).

Фонд обязан выплатить нужную сумму в течение 10-ти дней с момента подачи документов.

Порядок возмещения пособия ФСС.

Можно ли открыть листок, если не болеешь?

фото-3Взять законным и честным путем больничный, если не болеешь, не получится.

Выдается он только при наличии соответствующих симптомов у обратившегося.

Но ситуации бывают разные, иногда от этого зависит вопрос увольнения сотрудника.

Чтобы получить документ, можно прибегнуть к некоторым хитростям на приеме у врача:

  • Пожаловаться на высокое давление, а во время его измерения сильно упереться ногами в пол. Давление может довольно сильно подскочить, и врач выпишет больничный.
  • Съесть продукт, на который аллергия. Сыпь, насморк и кашель подтвердят незавидное состояние больного.
  • Сообщить неврологу о сильных болях в спине. Достаточно рассказать врачу о вчерашней мигрени и температуре.
  • Пожаловаться гастроэнтерологу на сильные боли в животе, предварительно не ев в течение 24-х часов.

Количество дней больничного, которые можно взять за год, ограничено.

Также не стоит прибегать к системе взяток. Не самым удачным выбором будет покупка больничного, так как это уголовно наказуемо, и врачу грозит срок от трех до семи лет.

В случае прогула, лучше не пытаться незаконными и хитрыми путями взять больничный, а попытаться договориться с руководством об оформлении отгулов за свой счет.

Выдается ли лист нетрудоспособности в поликлинике на один день?

Законодательство установило нормы длительности болезни, выходить за границы которых нельзя. Так же установлено, что больничный на определенный срок может выдать определенный врач.

Лист временной нетрудоспособности на две недели может выдать любой доктор, имеющий на это полномочия.

Больничный на 10 дней может открыть стоматолог или фельдшер. Если больной не выздоравливает за это время, то он обращается к другому специалисту, который продлевает срок больничного.

По законодательству минимальным сроком болезни является три дня, поэтому на меньший срок можно только выдать справку «с запасом». В ситуациях, когда больному достаточно всего одного дня для выздоровления, он обращается к терапевту для получения листа временной нетрудоспособности на три дня.

Также при пропуске одного дня больной может получить справку, подтверждающую его состояние в пропущенный день. Справку относят в отдел кадров для проверки бухгалтером, и данный день не будет засчитан в бухгалтерии как прогул, но оплаты за него не будет.

Правила оформления, если сотрудник находится в стационаре

Иногда человека выписывают из больницы, чтобы он долечился дома. В этом случае за закрытием листка временной нетрудоспособности нужно обратиться к участковому врачу поликлиники.

Полезное видео

Как правильно брать больничный в поликлинике, что должен знать каждый гражданин, смотрите в видео:

azbukaprav.com

Основные сведения

Листок нетрудоспособности или больничный лист – это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника.

Больничный лист является доказательством того, что работник не появлялся на работе по уважительной причине.

Документ выдается медицинскими учреждениями в случае болезни, отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности, родам и т.д. Больничный лист необходим для подготовки бухгалтерской отчетности, а также для начисления болеющему работнику пособия.

При наличии в больничном листе малейших неточностей или исправлений, документ будет признан недействительным. В этом случае фонд социального страхования откажется от оплаты затрат организации, и денежная сумма будет удержана из «кармана» самого работника.

При обнаружении ошибки/исправления в листке нетрудоспособности, бухгалтер может отправить работника за получением нового больничного или просто-напросто не принять документ. Поэтому проверить информацию, записанную в справке, желательно прямо в поликлинике. Так сказать, «не отходя от кассы».

Листок нетрудоспособности должен выдаваться на весь период болезни работника. За начало периода принимается день, в который человек обратился к врачу. Если пациент пришел на прием в конце рабочего дня, больничный может быть оформлен со следующего дня (если больной не возражает).

Правила оформления больничного листа

Листок нетрудоспособностиДля оформления листа нетрудоспособности, работник должен обратиться в медицинское учреждение в тот день, когда он почувствовал себя нехорошо.

Для этого можно самостоятельно прийти на прием или вызвать медработника на дом.

В соответствии с новым законодательством, человек может обратиться не только в поликлинику по месту проживания, но в любое другое медицинское учреждение.

Закрывать больничный нужно вовремя. Для этого, в назначенный день необходимо подойти в поликлинику и получить лист нетрудоспособности с датой и печатью. В документе отражается день, начиная с которого работник может приступить к выполнению своих обязанностей. В некоторых случаях в листе указывается период, на протяжении которого человек освобождается от физических нагрузок.

При отправлении на больничный, работник может устно поставить руководство в известность о том, что он заболел. Однако отдавать в бухгалтерию листок нетрудоспособности можно только после закрытия больничного.

Полученный лист будет использоваться для исчисления пособия. При этом будет приниматься во внимание количество пропущенных по болезни дней и стаж работника.

Распространенные случаи

Существуют случаи, в которых больничный лист пациенту гарантирован. К ним относятся:

Больничный при беременности

  • беременность и роды;
  • аллергия;
  • геморрой;
  • ЭКО;
  • цистит;
  • проблемы с зубами;
  • отравление.

Порядок оформления больничного в частной клинике

Человек волен самостоятельно решать, где ему поправлять свое здоровье. Больничные листы, выданные частными медицинскими учреждениями, имеют такую же силу, как и листки нетрудоспособности, выданные в государственных поликлиниках.

Порядок оформления бюллетеня в частной клинике такой же, как и в государственном учреждении. Обязательным условием является наличие у частной клиники лицензии на проведение экспертизы нетрудоспособности и на предоставление медицинских услуг.

При возникновении сомнений, можно попросить работников учреждения предъявить данные документы. Однако, как правило, само наличие бланков для выдачи больничных свидетельствует о том, что клиника имеет на это разрешение.

Не имеют право выдавать листы нетрудоспособности:

  • травмпункты;
  • врачи «скорой помощи»;
  • станции переливания крови;
  • сотрудники врачебно-физкультурных диспансеров;
  • центры медицинской профилактики;
  • бюро судебно-медицинской экспертизы;
  • специалисты приемных отделений.

Как взять больничный, не болея?

Жизнь непредсказуема, и в ней случаются ситуации, в которых необходимо чем-то оправдать свое отсутствие на рабочем месте. В этом случае можно прибегнуть к хитрости – оформлению больничного листа при отсутствии болезни.

На приеме у терапевта

На первый взгляд, данная задача кажется невыполнимой. Однако при рассмотрении оказывается, что дело обстоит несколько иначе.

Итак, как можно взять больничный не болея? Чтобы получить больничный у терапевта, люди идут на самые разные ухищрения:

  1. Обращаются за помощью к знакомым врачам. Данный метод является самым действенным и самым безопасным. Главное – объяснить врачу причину, по которой нет возможности присутствовать на работе, и попросить оформить документы официально.
  2. Дают взятки. Обычно бывает не так-то просто найти врача, готового рискнуть своим рабочим местом и оформить лист нетрудоспособности за деньги. Решаясь на данный шаг, необходимо помнить о том, что покупка больничного — уголовно наказуема. Давая взятку, пациент подставляет и самого врача: если факт передачи взятки будет обнаружен, специалисту придется провести в тюрьме от 3 до 7 лет.
  3. Умышленная провокация организма на появление аллергической реакции. Этот способ является крайне опасным – переборщив с «запрещенным» продуктом, человек может не дождаться приезда скорой и отправить себя не на больничный, а на тот свет.
  4. Жалуются на недомогание, а когда врач начинает измерять давление, сильно упираются в пол ногами. Такая хитрость вызывает моментальный скачок давления, и у человека появляется шанс на получение бюллетеня.
  5. Записываются к неврологу на прием. Для того чтобы получить больничный у невролога, достаточно пожаловаться на сильные боли в спине и шее. Дополнительным преимуществом обладают люди, которые ранее уже обращались к неврологу с похожей проблемой.
  6. Не едят в течение суток, а при посещении врача жалуются на сильную боль в животе. При этом специалист может назначить человеку обследование, во время которого пациенту придется не отдыхать от работы (как он предполагал), а «бегать» по врачам.

Получение или неполучение больничного листа зависит от установления факта нетрудоспособности, сложности протекания болезни. Если заболевания как такового нет, к этим факторам добавляется еще один – наличие у пациента смекалки и актерских способностей.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

lawyer-guide.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.